李副厂长在轧钢厂的权力也不小。
加上这次的事情，事关赵晨华，杨厂长和其余领导，也都全力配合。
最重要的是保卫科，在他们手里，就没有不说实话的人。
调查一时间闹的沸沸扬扬。 𝕄.𝙫🄾𝓓🅃🆆.𝙇🅰
闹罢工的工人，则被赵晨华放回车间，继续搞生产。
至于对他们的处罚，一切都等调查结束之后再说。
这帮子醒悟过来的工人，回到车间，第一件事儿，就是找车间主任算账。
“我们算是明白了，合着这些日子，就是你在天天骂我们，还挖坑让我们针对赵组长，真是够坏的啊？！”
“就是，我们到底怎么得罪你了？你要这么坑我们？！”
“你可真是头上长疮，脚底流脓——坏透了！”
“等着吧，现在厂里调查，等查到你头上，我们就看你怎么倒霉！”
如果不是怕犯错误，他们早就动手了。
这样坑他们，打死都不多。
车间主任脸色煞白，他自以为神不知鬼不觉，就等着工人罢工，闹大了，好让上面撤了赵晨华。
最不济，也能逼迫赵晨华放回抽调走的技术人才。
可没想到，工人们出去一趟，不但没闹起来，还折返回来，全都把枪口对准了他。
还有，厂里还要调查他？！
如果真查到是他故意挑动工人闹事儿，那他还能好的了吗？
正挨骂，保卫科的人来了。
“所有的车间管理，全部跟我们走一趟。”
没有任何客套，车间主任，副主任，生产小组组长，全部都被带走。
敢挑动工人罢工闹事儿，这罪过可太大了。
工人们本来还在骂，看到这些管
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第451章 事情闹大(2/2)
并且提出相应诉求。
而这时候，厂里由李副厂长临时牵头组成的调查组，也把调查结果，放到了赵晨华的办公桌上。
“赵组长，一切我都查明白了。”
“技术小组成立的时候，从各车间都抽调了两三个顶尖的技术人才，这对生产确实造成了一点儿影响。”
“当然，有困难也是暂时的，只要及时调整，都能克服。” 𝓜.𝙑𝕆𝘿𝙩𝙬.🄻𝔸
“可是有十一个车间的车间主任，因为被我驳回要求，所以怀恨在心，暗中纠结在一起，故意刁难工人，暗中挑唆工人师傅与赵组长产生对立情绪。”
“到今天，按照事先的约定，锻工十车间的车间主任廖新光，故意刺激工人，从而引发了这次的罢工事件。”
“事实证明，这是一场由十几个车间主任一起预谋，并且实施的恶性事件。”
“赵组长，你看看具体要怎么处罚这帮人？”
李副厂长很生气。
这帮人找他的时候，他还特意叮嘱过，要这帮人好好工作，可结果呢？
背后给他捅了这么大一个篓子！
赵晨华其实已经猜到这个结果了。
他直面罢工工人的时候，就从众人的回答中，察觉到了端倪。
如今印证下来，果然如此。
“李副厂长，这些车间主任管理的车间，这些日子的生产情况怎么样？”
这点他必须要问清楚。
如果确实是因为他，影响到了正常的生产。
那这帮子车间主任，就算背后搞事情，也多少算情有可原，在处理的时候，就可以考虑酌情网开一面。
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