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第48章 为什么外贸公司离职率高?源于这一点

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下了几个星期的雨,昨天终于见了一会儿阳光,要不然人都要长毛了。

好朋友K约我出来喝杯下午茶,趁着天气不错,我也屁颠屁颠地赴约了。

本来一个美美的下午茶,变成她的吐槽大会了,吐槽她新招的业务员,谁知道还被我怼了。

幸好K是老哥们,要不然,友谊的小船翻个底朝天。

K:“去年年底入职的,入职三个月,没开一单。真的是手把手教她啊!教得我头都大了,宁愿自己去谈也比教人轻松啊!”

我:“去掉一个春节,也还没到三个月,就算三个月不出单也正常呀~现在行情不好,你不想花时间去带新人,出高薪酬请老业务呀。不想出高薪酬,又想不花时间教人,还要新人立马给你挣钱,既要又要还要!”

K被我怼得差点想翻桌子了,她憋了憋气又说:“行,你说得有理。那做业务员的,晚上跟客户,回复询盘不是很正常的事情吗?我发现她晚上的询盘一概不回复,到点下班!”

“那你面试有跟她说明这个情况吗?晚上需要回复询盘和跟进客户。就好像你在路边看到一朵漂亮的小红花,没观察没留意,顺手摘下来,才发现花枝上有一坨鸟屎。”

为了以最低工资招个新人,面试只挑好的说,差的就藏起来。

等人进了公司,恨得让人家一个人做三个人的活,还傻乐着只拿一份工作。

谁愿意呢?

人家新业务还觉得委屈呢,下班时间不属于工作时间,为什么一定要跟客户呢?

为了避免这种情况发生,把你对业务员的要求说得明明白白,不要藏着掖着,想占人家新人的便宜。

她能接受就没怨言,接受不了,也不耽误人家找下一家。

K拳头卷起,撸了我一拳,说我胳膊肘往外拐。

暗示这餐我卖单了,“那我叫她学习P个图,剪辑一下视频,做个单据资料啥的,跟个单,她也不至于黑脸不干吧!那个业务员是只谈客户,其他啥都不干的?”

我小声的说:“看你的目的是否纯粹咯?你真心想要她学习东西,大多数人不会拒绝,假如你打着教人家的名义使唤她给你干一堆超出本职工作的事情,谁会乐意呀?”

PS:把这两年写过的,关于外贸&挣钱的所有文章都汇集到一起,做一个合集,也算是给自己外贸职场生涯一个甜蜜的回忆吧。

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