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发布会当天,阳光明媚,泗科镇广场布置得井井有条。 横幅、宣传展板、现场试吃台,一切都显得生机勃勃。
村民们身穿统一的传统服饰,准备迎接前来参观的媒体和嘉宾。
然而,就在发布会开场前两个小时,一条突如其来的新闻再次震动了整个村子。
安禾集团当天早上在县城的五星酒店,悄悄召开了一场新闻发布会。
他们的总经理在会上表示,将推出一款新品酸野,定价比泗科酸野低20%,并承诺将以现代化的生产工艺保证质量和供应链稳定。
这条新闻迅速被多家媒体转载,并传到了泗科镇的微信群里。
“这明摆着是抢市场!”李青青气得拍桌子。
苏小婉一边浏览新闻,一边冷静分析:“这并不意外。我们只要专注做好自己的发布会,不要被他们带节奏。”
“可他们的定价更低,工艺听起来也更先进。媒体会不会觉得我们只是小打小闹?”李成林皱起眉头。
“我们不能跟他们比规模,也不能盲目迎战。”苏小婉握紧手中的方案,语气坚定,“我们的优势在情怀和故事,只要打动消费者,这场发布会就有意义。”
发布会开始了。
苏小婉身穿简朴但得体的乡村服饰,站在台上,向大家讲述了泗科酸野的起源。
“酸野,不仅是我们泗科镇的特产,也是村民们的希望。每一颗青果,都承载着家乡的味道;每一道腌制的工序,都是祖辈留下来的手艺。我们相信,只有用心做出来的酸野,才能打动大家。”
她的话朴实无华,却字字真挚。
许多村民在台下听得热泪盈眶,媒体的摄像机也纷纷对准了她。
接着,李成林的短视频作为发布会的压轴亮相。
当大屏幕上播放出五一村的田园风光、农民们在田间劳作、酸野的制作过程时,现场响起了热烈的掌声。
尤其是李成林抓鳝鱼的视频片段,被剪成了温馨幽默的画面,引得大家笑声不断。
“这是我家的酸野,这也是我的家乡。”李成林在最后的镜头里说道,“我们不是流水线,但我们有故事,有情感。”
就在发布会接近尾声时,一名外地记者站了起来:“请问,泗科酸野虽然有情怀,但您如何保证质量和供应链的稳定?安禾集团刚刚宣布,他们能以更低的价格提供更高的产量,您对此怎么看?”
台下一阵窃窃私语,所有人的目光都集中在苏小婉身上。
苏小婉微微一笑,从容应答:“我很感谢安禾集团的努力,让酸野被更多人认识。但泗科酸野的每一份产品都经过严格质检,我们有自己的追溯系统,可以让消费者清楚地知道,他们买到的每一罐酸野,来自哪片果园,哪一位村民的双手。”
她顿了顿,继续说道:“我们不盲目和大企业比规模,因为我们专注的是品质和口碑。我相信,每一位消费者心中,都有对家乡味道的独特向往。”
她的话掷地有声,赢得了全场的掌声。
发布会结束后,泗科镇的微信群沸腾了起来。
许多媒体在社交平台上发布了现场报道,视频播放量直线上升。
不少人留言称:“泗科酸野,看起来真不错!”
然而,就在大家沉浸在胜利的喜悦中时,李青青接到了一个电话:“姐,有个问题。我刚刚在网上看到,有人匿名举报咱们的酸野厂,说我们生产环境不符合卫生标准。”
这突如其来的消息,让所有人愣住了。
“是谁在背后搞鬼?”李成林咬牙切齿。
苏小婉深吸一口气,努力平复心情:“不管是谁,这次我们绝不能退缩。明天一早,立刻联系食品安全部门,主动申请全面检查。我们要用事实堵住这些人的嘴!”
她的目光越发坚毅:“既然对手不想让我们好过,那就让他们见识一下,我们泗科镇的真正实力!”
翌日一早,苏小婉迅速召集了村委会成员以及酸野厂的骨干团队。
大家围坐在会议室,气氛显得格外紧张。
李青青手里拿着举报信的复印件,脸色凝重地说:“举报信上写得很详细,甚至连我们生产间的布局和设备都提到了,显然是熟悉内部情况的人。”
“这明显是有人恶意针对我们。”李成林拍案而起,“咱们的生产流程每天都有人监督,怎么可能不合规?这肯定是安禾集团搞的鬼!”
“现在指责谁都没有用。”苏小婉冷静地说道,“关键是,我们得主动出击,证明自己没问题。”
她迅速安排了一系列措施:
1. 立即联系县食品安全局,主动申请全厂彻查。
2. 邀请权威媒体和乡镇干部一同见证检查过程,公开透明。
3. 利用泗科酸野的短视频账号发出声明,承诺生产环境和质量绝对合规,并欢迎消费者监督。
“只有坦诚面对,我们才能赢得信任。”她的目光坚定。
县食品安全局当天派出了一支专业检查小组,直接进驻酸野厂。
从生产车间到原料仓库,每个细节都被一一检查。
村民们围在厂外,心急如焚,生怕出点纰漏影响泗科酸野的声誉。
“大家放心吧,咱们厂的卫生标准从来没问题。”刘桂花安抚大家,“以前那种传统腌制的小作坊早就改造了,现在都是现代化设备。”
检查持续了整整一天。
到了下午,食品安全局的负责人向苏小婉递交了一份报告:“初步检查结果显示,贵厂生产流程规范,环境达标,暂未发现举报信中提到的问题。”
这份报告像一颗定心丸,让整个村子瞬间沸腾起来。
“我们赢了!”李成林兴奋地高喊,和身旁的村民们击掌相庆。
然而,就在大家松了一口气时,李青青收到了一条匿名短信:“你们逃过了一劫,但下次就没那么幸运了。”
这条短信让气氛再次变得凝重。
苏小婉冷静分析:“能写出这么详细的举报内容,又知道我们生产间情况的,应该是内部人员。”
“内部有人?”李成林皱起眉头,“会不会是前几个月被辞退的那批工人?”
苏小婉摇头:“不排除这种可能,但现在不能随便猜测。我们得加紧排查,并且做好预防。”
她当即决定采取以下措施:
1. 对全厂员工进行背景复查,排除潜在隐患。
2. 安装更多监控设备,保证厂区安全。
3. 加强生产环节的记录和存档,确保每一步都有据可查。
“这次的举报是一个警钟。虽然咱们扛过去了,但对手显然不会轻易罢休。”她看向众人,语气坚定,“接下来的每一步,必须更加小心。”
与此同时,苏小婉利用这次事件,主动将检查结果和厂区视频发布在短视频账号上,还特意邀请几位大V到厂里拍摄短片。她直言不讳地提到举报事件,并表示:“泗科酸野欢迎一切监督,因为我们有底气,也有实力。”
这段视频一经发布,迅速引起热议。不少网友留言:
• “举报是假的吧,泗科酸野这么干净!”
• “厂子规模不算大,但感觉很用心,很真诚。”
• “支持小厂子!大企业别欺负人家。”
随着视频热度攀升,泗科酸野的销量也迎来了一波小高潮,许多消费者抱着支持的心态下单。
一时间,泗科镇从危机中逆风翻盘,甚至收获了更多的关注和订单。
就在大家以为事情逐渐平息时,苏小婉接到了一通电话。
电话那头,是一位熟悉的媒体朋友,他语气凝重:“小婉,有件事得提醒你。
安禾集团的新品酸野正在预售,而且他们主打的卖点之一,就是含有一种新开发的健康配方——‘益生菌腌制技术’,这项技术似乎还申请了专利。”
“益生菌?”苏小婉心头一紧。
挂断电话后,她立刻召集团队开会。
李成林问道:“益生菌腌制技术?难道他们想靠这个抢我们的市场?”
“不仅是市场。”李青青若有所思,“如果他们把‘健康酸野’的标签抢走,咱们就算再有情怀,也可能被边缘化。”
“我们必须提前应对!”苏小婉深吸一口气,“这场战争,才刚刚开始。”
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