五一酸野厂落成后，厂房设备一应俱全，但真正的考验才刚刚开始——如何运营，如何打开市场。

    镇政府的领导班子非常重视，大家聚在镇会议室开了整整一天的会议，最终一致决定：必须由一位既熟悉酸野制作，又能带动团队、了解市场的人担任总负责人。

    镇长第一个想到的人是陈朗。

    他不仅是项目的发起人，还在业内拥有丰富的商业资源和管理经验，由他来主持大局，五一酸野厂的前景必然无可限量。

    然而，当镇长找到陈朗时，他却微笑着婉拒了：“镇长，我对五一酸野项目是全力支持的，但我自己的公司事务繁忙，实在分身乏术。这份重任，应该交给更合适的人选。”

    镇长有些不甘心：“陈总，除了您，谁能胜任这个岗位？”

    陈朗看着窗外厂房忙碌的景象，笑了笑，郑重地说道：“其实合适的人选就在我们身边——苏小婉。”

    镇长一愣：“苏小婉？”

    “是的，”陈朗点点头，“她是五一酸野的创始人，这个品牌本来就是她一手带起来的。她熟悉工艺流程，懂得村民的需求，也有足够的韧性和责任心。最重要的是，村民信任她，她更值得这个位置。”

    当镇长带着这个提议找到苏小婉时，她正忙着在厂房里指导工人如何腌制酸野。

    听完镇长的建议，她愣住了：“让我当总经理？不不不，我怎么能胜任呢？我不过是个普通的村姑，做酸野是为了养家糊口，这么大的厂，我怕我做不好！”

    镇长笑着说道：“小婉，别妄自菲薄。你能把五一村的酸野做到家喻户晓，就证明你有能力。这不是要你一个人做所有事情，厂里会有专业团队配合，你只需要带好方向。”

    陈朗也站在一旁劝道：“小婉，你是最适合的人选。五一酸野是你的心血，现在厂房建成了，它需要一个有热忱、有想法的人来管理。而你，才是那个能让五一酸野真正走向全国的人。”

    苏小婉低下头，内心复杂。

    她知道这是一次难得的机会，但同时也害怕自己无法承担这样的重任。

    然而，看着满厂的工人和整洁明亮的厂房，她的心中突然涌起一股责任感。

    最终，苏小婉点了点头，答应接下这份重任。

    随后，在镇政府的帮助下，五一农产品有限公司正式注册成立，苏小婉被任命为公司的总经理。

    同时，公司申请了“五一特色美食”商标，计划将酸野品牌化。

    公司成立后，李青青成为公司的财务、生产和采购负责人，她一边学习财务知识，一边帮忙协调供应链的工作。

    刘桂花则担任公司和政府的联络人，每天忙着与镇政府、县里的农业部门对接。

    公司成立的第一周，苏小婉召集了核心团队开会。

    这是她第一次以总经理的身份主持会议，虽然心里紧张，但她表面上尽量保持冷静。

    “各位，我们五一酸野厂现在正式进入运营阶段，但接下来的挑战还很多。”苏小婉语气坚定，“第一，我们需要提高产量，保证产品质量；第二，我们要尽快把产品推广到更多地方，让大家知道五一酸野的好；第三，我们要想办法帮村里更多人找到工作，让这个项目真正造福乡亲们。”

    李青青主动接过话：“小婉姐，我已经联系了几家包装供应商，正在对比价格和质量。下一步，我们需要建立仓储系统，确保供应链能跟得上。”

    刘桂花也补充道：“镇里已经答应帮忙牵线，给我们找几个大的分销商。只要产品出得来，销路就不用愁。”

    在苏小婉的带领下，厂房迅速进入正轨。

    过去，她一个人忙着做酸野，如今，她需要带领整个团队。

    她每天早早到厂，检查每一个环节，确保腌制的酸野酸甜适中、口感统一。

    她还和技术员一起优化腌制流程，提升效率。

    工人们看到苏小婉这么拼，也深受感染。

    大家都说：“小婉姐真是不一样了，她现在是大老板了，可一点架子都没有，还是跟以前一样，啥都亲力亲为。”

    随着酸野厂的顺利运营，五一村的经济慢慢好了起来。

    更多的村民被招进厂里工作，每月有了固定工资，大家的生活越来越有盼头。

    村里的老人们一边在路边嗑瓜子，一边笑着议论：“苏小婉真是了不起，这么大的厂都让她管起来了！”

    “是啊，这丫头有出息了！她这是真正为村里人做事啊！”

    一天晚上，苏小婉站在厂房门口，望着忙碌的工人，心里既欣慰又感慨。

    她知道，这只是一个开始，未来还有更大的挑战在等着她。

    但她不再害怕了，因为她知道，只要自己坚持下去，就一定能把五一酸野做到更远的地方。

    远处，陈朗静静地看着她，脸上带着一抹欣慰的笑容。

    他知道，苏小婉已经成长为一个可以独当一面的人，无论是生活还是事业，她都在用自己的方式书写属于她的传奇。

    五一农产品公司的成立和运营虽然刚刚起步，但发展方向已经明确。

    为了让五一酸野迅速打开市场，苏小婉决定亲自带着团队外出考察，与各地经销商洽谈合作。

    陈朗听说这个计划后，主动联系了几个熟悉的渠道商，愿意为五一酸野做第一轮推广。

    “小婉，我有几个朋友在做食品连锁，他们对地方特色产品特别感兴趣。这次机会不容错过。”

    苏小婉知道，陈朗的资源非常宝贵，但她还是有些犹豫。“陈朗，这样真的可以吗？如果失败了，我怕……”

    陈朗笑着打断她：“小婉，做生意没有绝对的成功或失败，只要敢迈出第一步，就已经赢了一半。而且，你的酸野这么好吃，怎么可能不受欢迎呢？”

    最终，在陈朗的帮助下，苏小婉和李青青带着公司样品，踏上了去市里洽谈合作的旅程。

    在市里的展会上，苏小婉第一次面对那么多经销商，难免有些紧张。

    面对一位挑剔的经销商不断质疑：“你们的酸野有什么特别的？市面上的同类产品已经很多了，你们如何保证市场占有率？”

    苏小婉深吸一口气，露出微笑，坚定地回答：“我们的五一酸野采用传统手工腌制方法，每一个流程都经过严格把控，而且原材料全是本地农民自产自销，保证绿色无污染。我们不是在做普通的商品，而是在传播乡村的特色味道。”

    经销商听完这番话，似乎有所触动，但仍然犹豫不决：“听起来不错，但我需要一个市场测试期。”

    虽然没有直接签单，但苏小婉知道，这是迈向成功的第一步。

    回到五一村后，苏小婉加班加点修改品牌策划方案，同时在陈朗的建议下，拍摄了一支短视频，用来宣传五一酸野的制作过程。

    从采摘到清洗，从腌制到包装，每一步都展现得真实又富有感染力。

    短视频发布后，迅速在各大社交平台火了起来。

    网友们纷纷留言：“这样的酸野才叫地道！”“看得我口水直流，想买！”

    订单像雪片一样飞来，村里的厂房一时间忙得不可开交。

    村民们有说有笑，一边工作一边议论：“真没想到咱村的酸野能卖到外面去，这下好了，家里的日子越过越有盼头了！”

    不过，成功的背后也少不了质疑声。

    一些村民觉得，厂房虽然建在村里，但获利的人似乎只有苏小婉和她的团队。

    “大娘，您知道苏小婉每个月拿多少钱吗？听说可多了，咱们辛辛苦苦干活，还不都是给她赚钱。”

    刘桂花听见这样的议论，气不过，立刻回怼：“你们知道啥？要不是小婉东奔西跑，这厂子能开起来吗？你们现在能有工作、有工资，靠的还不是她？”

    经过刘桂花的解释，很多村民渐渐明白了苏小婉的辛苦，对她的支持也越来越多。

    不久后，“五一特色美食”商标正式获批，五一酸野的品牌建设更上一层楼。

    公司推出了五种不同口味的酸野产品，包括经典酸甜味、麻辣味和香辣脆爽味等，满足了更多消费者的需求。

    苏小婉还与陈朗一起策划了一次全国食品博览会的参展活动，希望通过这个机会，让五一酸野真正走向全国。

    “这次博览会很重要，是我们打响品牌知名度的关键。”苏小婉在团队会议上强调，“大家都要打起精神，全力以赴！”

    忙碌的生活虽然充实，但每到夜深人静时，苏小婉仍会感到一丝孤独。

    她站在窗前，看着厂房的灯光，内心既欣慰又怅然若失。

    陈朗的身影在她脑海中挥之不去。

    他总是出现在最需要的时候，为她排忧解难。

    这样的男人，是很多女人梦寐以求的伴侣，但她却不敢靠近。

    “也许，我应该专注事业吧。”苏小婉喃喃自语，把对陈朗的情感压回心底。

    虽然苏小婉的内心还有许多挣扎，但她清楚自己肩上的责任。

    她深吸一口气，抬头望向远处的山峦。

    未来还有更多挑战，但她已经准备好迎接这一切。

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