经过一个多月的训练，第一个掌握呼吸法的人总算出现了。

        佐助在心里悄悄松了口气。

        呼吸法本身的学习难度并不算高，属于有手就行的那种，但这些私兵入伍前都是农家子，此前从未有过受训经验，因此学习进度多少受到了一些影响。

        还好，虽然进度慢了一点，但总算是成功了，有了第一个就会有第二个，然后是第三个第四個。

        一周后，所有人都成功掌握了呼吸法，根据他们各自身体的天生属性，佐助给他们匹配了五大流派的呼吸法，以及配套的剑型。

        这些剑型是固定招式，当然是可以改变的。

        日后随着呼吸法不断流传，学习的人越来越多，必然会有天才队某个呼吸法的某个剑型进行修改，或者自创新剑型，甚至自创新的呼吸法。

        但那都是后话了。

        在此之前，这些士兵们要做的，就是将呼吸法和剑型吃透，将一招一式都融入到每一块肌肉之中，直至将呼吸法提升到常中阶段。

        只有达到常中阶段，呼吸法的威力才能拉升到一个极致。

        想要再进一步就需要开启斑纹。

        佐助是在鬼灭世界开启的斑纹，如今回到忍界，也不知道有自己做种，能否“传染”忍界的人开启斑纹，只能拭目以待。

        在所有人都学会呼吸法之后没多久，村子里关于安保公司的流程去验布走完，宇智波安保公司终于可以正式挂牌营业了。

        而在此之前，佐助照常举办了新闻发布会。

        说起来，最近一年，新闻发布会从出现到风靡，已经渐渐成了木叶老百姓最习惯的新鲜事物之一。

        这个风头还是佐助给带起来的。

        半年前，他搞出来一个宇智波历史博物馆，在木叶召开了忍界有史以来的第一次新闻发布会，获得了不错的反响。

        在宇智波族地进行商业化改造，并建立起小商品城的时候，他又一次召开了新闻发布会，当着所有人的面说明小商品城是个什么样的商业设施，它存在的好处和意义是什么，与大家又是何等的息息相关。

        新闻发布会的内容上了报纸，小商品城一夜爆火。

        再往后，佐助又召开过几次小型的新闻发布会。

        不止如此，他自己还投资新建了一个报社和一个杂志社，并且买下来两间报社，亲自给忍界老百姓打个样，让他们看看什么叫做新闻传媒。

        在他的带动下，其他人渐渐认识到了新闻发布会的好处，于是最近两个月，木叶村的新闻发布会是越来越多。

        大到忍族，小到街边的拉面摊，恨不能有点事儿就开一场发布会，宣传得村子上下人尽皆知。

        然而他们的新闻算什么新闻啊，真要说新闻，还是得看佐助！

        他才是“新闻发布会之父”啊！

        当他表示有新闻要广而告之的时候，木叶村大大小小的媒体和记者全部第一时间赶到现场。

        一阵还算热烈的鞭炮后，佐助迈步上台，比起第一次发布会，如今近一年时间过去，佐助的身高也长高了不少，人也褪去了三分青涩。

        “欢迎大家来参加此次发布会，今天是宇智波安保公司成立的日子，可能不少人已经提前得到了消息，但我相信很多人还不明白安保公司是做什么的，所以今天这个发布会，主要就是向大家介绍我们这家安保公司的本质、价值、以及存在意义……”

        佐助穿着一身简约的服饰，在演讲台上随意走动。

        下面记者们齐刷刷的低头做笔记。

        可惜现场没有大荧幕，没有摄像机，没有网络直播，不然就现在这场景，说这是什么水果的新品发布会，都完全说得过去。

        佐助首先简单对安保公司进行了一番介绍，内容不多赘述。

        介绍过后，是一些已经已签订协议的公布。

        比如说宇智波物业公司旗下产业纷纷和安保公司签订了安保协议，比如说佐助自身的安危日后也将由安保公司来负责……后一点，不少人在听到后都悄悄的嗤之以鼻。

        开玩笑，宇智波少族长的安全由安保公司保护？谁保护谁还不一定呢。

        不过大家也大概听明白了，这个安保公司，存在的价值就是提供一些基础的保障性服务，说难听点其实就是给人看大门。

        当然考虑到其老板，也就是佐助的背景，又是贵族又是大名女婿的。

        如果雇佣安保公司之后，能享受到一些普通老百姓接触不到的优待，比如说贵族特权啥的，那这个安保公司就比较有意思了。

        进入提问环节后，媒体首先询问的，还是安保公司的实力问题。

        说一千道一万，做安保，如果自身实力拉跨，那说啥都是白说。

        佐助表示大家稍安勿躁，之后他会为大家提供展示环节，让大家看看他们这家安保公司的实力到底如何。

        也有人问，有类似的需求，为什么不去选择忍者，而是选择这样一家公司呢？

        “这个问题问得好！”

        佐助向自己的手下点了个赞。

        安保公司和忍者自然有很多不同之处。

        比如忍者执行的往往是单次任务，像是刺杀某人，或者保护某人多长时间等等，是有时间限制的，而且雇佣价格普遍高昂。

        安保公司则不同，安保公司提供的是长期性持久性的服务，根据订单时间不同，价格也是可以不断打折的，算下来整体会比忍者便宜许多。

        而且很少有人直接雇佣大批忍者，最多是雇佣一两个贴身保护。

        安保公司就不同了，安保公司能提供一整支团队带来的全方位保护，从贴身到外围，从宅院到产业，只要不涉及到忍者，安保公司什么业务都接。

        而且不同于忍者擅长小规模执行任务，安保公司更擅长有组织的与客户进行对接。

        又回答了一些关于价格方面的问题后，终于到了最重要的实力展示环节。

        这也是佐助最期待的环节，他之前一直苦等所有都学会呼吸法之后才召开发布会，为的就是这一刻。