皮雷怀疑双核心打法是否能成功，其实那是整个球队的战术体系问题，也是张扬和教练组的工作，和他本人的直接关系不大。

        所以皮雷听从斯米切尔的建议，把质疑压在心里，索性就不去想了。

        赞布罗塔就是另一种心态了。

        赞布罗塔早就有了职业规划，虽说他才刚过二十九岁，依旧处在巅峰期，距离退役还有几年时间，但想要成为一名足球教练，就必须要早早的开始学习准备，也因此他才会选择离开尤文图斯来英超发展，以便接触到更多的足球模式，思想才不会被特定联赛风格所禁锢。

        当听到张扬谈及的是双核心打法时，赞布罗塔的求知欲顿时被激起了，他并没有去想‘双核心打法’是否能成功，而是希望能了解到方方面面的战术细节。

        这或许对战术能力成长有利？

        赞布罗塔是从这个角度去思考的，于是当所有队友都离开以后，就只有赞布罗塔留下了，希望能在双核心打法上，向张扬了解到更多内容。

        难得有球员主动了解战术，张扬也留下来给赞布罗塔单独做指导。

        这很有意思。

        张扬不由得想起了前世学生的补课，自己也成了一对一的家庭教师了？唯一的遗憾就是没有高额的回报，尤其是给赞布罗塔级别的大球星补课，还是用意大利语进行详细讲解，一小时怎么也要收费个两千英镑吧？

        张扬对没有报酬感到遗憾，但还是认真给赞布罗塔讲解整体战术要领。

        双核心打法，想要成功的核心点在于，对场上球员进行集体的‘指挥’，核心球员就是引领进攻、组织防守，外加控制节奏的，有两个核心的时候，问题就出现了，场上球员就不知道听谁指挥。

        张扬要求场上球员各司其职。

        这一点听起来容易，但除了米尔沃尔，战术是以让球员自由发挥为基础，其他球队想要做到是非常困难的。

        米尔沃尔也肯定会受到一些影响，所以两个核心要分区域，在节奏把握上，两个核心球员也要协调进行。

        这需要核心球员的发挥，也需要整体打出信心。

        大部分球员到场上，其实是不需要什么指挥的，当足球在己方脚下的时候，就跑上前去进攻，最多就是看看队友的位置，反之则回撤防守，即便是比赛节奏，也和整体的跑动直接相关，场上队长也不会喊一句，“加快节奏”，而是顺应着整体的跑动，单个球员就知道该怎么去跑动。

        足球比赛中的‘指挥’，大多是一种‘心理意识’。

        米尔沃尔会最大化弱化真正的‘指挥’，换句话说，即便没有核心、没有场上队长，米尔沃尔依旧能发挥的不错。

        这才是张扬敢于使用双核心战术的根本原因：他并没有解决双核心的根本问题，但米尔沃尔的战术根本，就解决了大部分问题。

        在给赞布罗塔的讲解中，张扬发现自己对战术的理解更透彻了，有些东西之前没有想到，讲解一遍以后，发现想到了更多的东西。

        赞布罗塔则是对球队的战术惊叹不已。

        “以球员发挥为基础？”赞布罗塔看过一些媒体报道，但他认为那是无稽之谈，根本就是随意的猜测战术，没想到却成了事实，他发现和张扬探讨双核心打法，根本没多少意义，他更应该了解怎么去给球队制定‘让球员发挥能力的战术’。

        这方面张扬就没办法了。

        除非赞布罗塔也有个系统，也有个‘言灵测算’功能，否则他是永远学不会的。

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        接下来的一周时间，球队上午进行正常训练，下午则进行战术训练，训练结束以后，还要进行两个小时的战术课。

        一个星期，十几个小时的学习，让大部分球员了解到，自己到了球场上该怎么做。

        至于战术整体，了解的人还是不多，大部分球员都没有兴趣，也只有赞布罗塔、乔迪-莫里斯、斯米切尔等，希望能够对整体战术有了解的球员，才会主动去了解这些东西。

        当然，那没影响。

        每个球员只要知道，到了球场上该怎么做就好了，其他人怎么做，球队整体怎么打，都和他们没有直接关系。

        这种灌输式教育，效果还是非常好的。

        在球员们进行‘学习’的同时，战术训练也在同步进行中，有一些球员开始适应战术，老球员更容易适应一些，他们有‘适应’的经验，新战术基础依旧是发挥球员能力，也只有跑动、配合规则，以及球队进攻、防守倾向性有一些改动，新球员需要的时间更长一些，他们还没办法直接适应，到了比赛场上可以‘自由发挥’的战术打法。

        借用皮雷的话说，“这太奇特了！”

        “如果让我随意去踢，我大概会把球直接带到球门里，但那显然不可能，我还要遵照战术框架，自由发挥和战术规划之间，会有一个平衡点……反正我是这么理解的，想找到这个平衡点并不容易。”

        皮雷的说法也代表了大部分新球员的体会。

        这是意料之中的。

        上个夏天，大部分球员都有类似的体会，他们要适应需要很长时间，可不是十几天、一个月就能完全打好的，有些球员用一个赛季的时间去适应，随着时间慢慢过去，发挥也变得越来越好。

        张扬不指望所有球员都能快速适应，但有一些关键球员，比如说皮雷、夸雷斯马，还是需要快点进入状态，否则可能会影响球队的成绩。

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        在备战训练的过程中，米尔沃尔也有了新的引援。

        李伟没办法参加英超的比赛，只能被下放青年队参加训练，张扬是把他当种子培养的，若是能有快速成长，当然是最好的，否则给一个年轻球员机会，也没有什么损失。

        但球队只有两个门将肯定不行，米尔沃尔快速和阿森纳达成租借协议，他们的年轻门将维托-曼诺内被租借到了米尔沃尔。

        维托-曼诺内是一名意大利球员，年纪只有十八岁，之前一直呆在阿森纳青年队，表现还算是不错，但这个年纪的门将，比赛经验太少，实力发挥也不稳定，肯定无法代表阿森纳出场。

        米尔沃尔租借维托-曼诺内，也只是为了增加一个门将，防止意外情况发生。

        在维托-曼诺内加盟球队的第二天，米尔沃尔就快速签下了三十三岁的老将迪特马尔-哈曼。

        迪特马尔-哈曼是相当有名气的球星，职业生涯效力过拜仁慕尼黑、纽卡斯尔联以及利物浦，让球迷熟知的还是在利物浦，他是利物浦的绝对主力，即便是上个赛季，哈曼还为利物浦出战过十八次，丰富的经验和稳定的发挥，让他容易得到信任，总能有出场机会。

        米尔沃尔俱乐部，给哈曼提供了“2+1”合约，也就是签订两年合约，若是两年后还能够出场，就再续约一年，否则哈曼可以拿着赔偿金离开。

        哈曼拿到的年薪是一百八十万英镑。

        米尔沃尔还是有竞争对手的，曼城一直想要签下哈曼，他们提供了更好的合同，年薪超过两百万英镑。

        最终哈曼选择了米尔沃尔，接受记者采访时，哈曼表示说，“米尔沃尔更有前景，他们是上赛季的联赛冠军，本赛季也有很多出色的补充，赞布罗塔、皮雷，我很想到和他们成为队友，一起去追逐胜利和冠军。”

        在维托-曼诺内和迪特马尔-哈曼加入球队后，张扬提拔了两个青年队球员，把一线队人员扩充到了二十五人，补足了英足总规定的联赛人数。

        到此一线队人员齐备了。

        为了让球员们快速适应战术，球队进行了一场热身赛，对手是来自西乙的西维尔竞技队。

        这场比赛，米尔沃尔踢的很开放。

        张扬没有布置既定战术，而是让球员到场上自由发挥，想怎么踢就怎么踢，米尔沃尔球员表现也相当活跃，但没有既定战术的情况下，一个个球员都像是脱缰的野马，他们有的秀起了脚法，有的则进行创意性配合，一时间让对手有些摸不到头脑，也让观看的媒体和球迷有些迷茫--

        米尔沃尔在干什么？

        比赛打的也太乱了吧！

        不少人都频频看向主教练张扬，张扬站在场边面带微笑，一副轻松闲暇的表情，就和上赛季的执教状态一样，他总是这幅样子，谁也看不出是在想什么。

        前来采访的记者们众说纷纭。

        从比赛很难看出，米尔沃尔究竟打的什么战术，战术似乎就是‘没有战术’，难道米尔沃尔是故意用‘没有战术’的表演赛，来吸引媒体、球迷的眼球？

        没人能搞明白。

        他们自然不知道，让球员自由发挥，也是米尔沃尔演练战术的一种方式，新球员拿捏不好自由发挥和战术规划之间的平衡点，索性就让他们随意踢，知道什么叫自由发挥，等渐渐熟悉感觉以后，也就会知道该怎么去按照战术记性配合。

        随着比赛的进行，不少人发现米尔沃尔打出了一些章法。

        球员的跑动、中路到前场的传接球配合以及边路球员的突破传中，等等，当米尔沃尔打出了一些配合，西维尔竞技就面对了极大的防守压力。

        米尔沃尔主要威胁还是在‘自由发挥’的边路上。

        夸雷斯马、皮雷，两个边路能手相对于西维尔竞技秋雁的个人能力优势太大了，他们不断寻求突破，到位置后一次又一次把球传到危险位置，每一次都能让西维尔竞技防守手忙脚乱，他们根本没什么好办法阻挡。

        接下来就是皮雷和夸雷斯马的个人发挥时间，米尔沃尔也利用这段时间，连续打入了两个进球。

        下半场进行了一半儿，皮雷和夸雷斯马就都被换下了，他们在比赛里的意义已经不大，米尔沃尔开始寻求中路的配合，其他球员也有了发挥空间。

        最终米尔沃尔4比1战胜了西维尔竞技。