王耀东的自杀，林水根没有想到，但随即想到了一个问题：王耀东的问题十分重大，他无颜面对残酷的现实，只能一死躲避；不然的话，只能在监狱中度过余生了，这是他无法面对的。

        那四十亿的收支差距，极有可能是王耀东早有预谋。

        他死了，一了百了，这个资金的去向，便无法查明；他这是用死的办法，来保护他的家人，和他的哪些关系。

        他的死，有可能是自己想不开，也可能是太想得开了：用自己的死，来保护他的家人，一世的荣华富贵，以及他的那些关系安然无恙。

        也许，王耀东是被那些关系逼死的！但林水根明白，自己没有任何证据，也不能瞎说，既然他死了，这件事情便告一段落。

        自己最重要的是，如何把九顶炼钢厂振兴起来，而不是一味地追究王耀东的责任，没有任何的意义。

        王耀东的死，对于林水根也有好的一面：九顶所有的员工，都沉默了。

        原因很简单，王耀东若不是有重大问题，是不会自杀的，既然有问题，县里的整改就是正确的，再负隅顽抗，则是自取其辱。

        九顶整改领导小组的工作，十分的顺利进行，没有任何人再出面抵制。

        经过半个月的讨论，领导小组基本上敲定了盘子：360亿的外债，必须有接盘企业承担，谁都可以接盘，不只是叶氏集团；360亿外债可以挂账三年。

        整改方案公示了半个月，没有任何人来洽谈接盘。

        这个时候，叶修贤却后悔了，原因很简单，说好的是360亿接盘，这些巨额资金是挂账，但有人却提出，必须让接盘人拿出现金。

        这还不算，一旦叶氏集团接盘，将面临着大规模的裁员，至少是裁员三分之二，然并卵，裁员的三万人，也必须有接盘企业买单。

        林水根找到叶修贤：“爸，不是说好的吗？您怎么反悔了？”

        叶修贤叹口气：“水根啊，不是我说话不算数，是这里面的水太深了，你想想看，我吃下这360亿的外债，就够倒霉的了，裁员的费用也让我出，这不是欺负人吗？”

        这个情况，林水根是早有打算的：谁接盘都要裁员，根据目前的状况，裁员三分之二是至少的，也就意味着三万人下岗。

        下岗并不可怕，但必须是妥善安排：裁员肯定是裁掉岁数大的，技术落后的；裁员后，最起码要给这些人缴纳剩余的养老保险。

        按照三万人计算，每人五万，就是十五亿；这个钱按照正常的惯例，是有县政府买单的；若是加在接盘企业的头上，的确是不妥。

        “爸，您听谁说的啊？我是整改项目的负责人，我怎么不知道？”

        叶修贤狡黠地笑笑：“水根，你是我女婿，胳膊肘不能往外拐吧？现实你也看见了，全县没有人敢接盘，我怎么也要提点条件不是？”

        林水根一听，这才明白，老丈人这是想奇货可居啊？

        “爸，您怎么这么糊涂啊？我好不容易搞定了九顶炼钢厂，您却想再占便宜？我跟您说实话，只要我把我的思路，公布于世，会有大把的企业哭着喊着来接盘九顶，您信不信？”

        叶修贤一愣；“不会吧，都公示了半月了，不是没有人来接盘吗？”

        林水根见老丈人还想提条件，很是不满：“爸，信不信由您，我给您三天的时间，您若是不接盘，我便公布我的重组方案，您可别后悔！”

        叶修贤一听急了：“水根，不是我想占便宜，是我实在想不出，你有什么办法，让我不花一分钱，就能把360亿的外债，给堵上啊？”

        林水根冷冷一笑：“爸，您可真行，连我都不相信？那就算了，我明天就公布我的重组方案，到时候，您别后悔！”

        叶修贤一听，顿时软了：“水根，别啊，我听你的还不行？我接了！”

        林水根一听，这才放心：“那好，你明天跟县国资办签订协议，我后天便告诉你重组方案！”

        叶修贤虽心有不甘，却也明白林水根的决心与能力。

        叶修贤明白得很，林水根既然这么说，肯定有成熟的方案；只是项目太大，需要小心谨慎而已。

        叶修贤想了一个晚上，终于下定了决心。

        次日便与县国资办正式签署了接盘九顶炼钢厂的协议。

        消息一出，整个县城乃至业界都为之震动，纷纷猜测林水根究竟有何妙计，能在如此重压之下，力挽狂澜。

        这可是360亿的真金白银，林水根若是没有妥善的办法，即便是挂账三年，叶氏集团早晚要买单。

        林水根并未急于公布他的重组方案，而是先对九顶炼钢厂，进行了全面的摸底调查；他深知，仅凭一时的激情与冲动，无法彻底改变九顶的命运，唯有深入了解其根本问题，方能对症下药。

        经过数日的调研，林水根发现九顶炼钢厂的问题，远比想象中复杂。

        除了巨额债务与人员冗余外，技术落后、设备老化、管理混乱等问题同样严重；他意识到，简单的裁员与债务转移并不能从根本上解决问题，唯有进行全面的改革与创新，才能让九顶焕发新生。

        于是，林水根开始着手制定他的重组蓝图。

        他首先提出了“技术引领，创新驱动”的发展战略，计划引进国内外先进的冶炼技术与设备，提升九顶炼钢厂的产品质量与生产效率；同时，他还倡导建立科学的管理体系，优化生产流程，降低运营成本。

        在人员安置方面，林水根提出了“以人为本，和谐共生”的理念。

        他主张通过技能培训与岗位调整，帮助被裁员工实现再就业；对于年龄较大、技能单一的员工，他更是积极联系政府部门与社会组织，为他们提供养老保障与再就业服务。

        此外，林水根还提出了“绿色发展，循环经济”的环保理念。

        他计划投入巨资建设污水处理与废气净化系统，确保九顶炼钢厂在生产过程中不会对周边环境造成污染；同时，他还倡导资源循环利用，将生产过程中产生的废渣、废气等转化为有价值的副产品。

        叶修贤接下了九顶炼钢厂这个烂摊子，一时间是束手无策，只能看着林水根想出妥善的办法出来。

        当看到林水根所做的一切，都是老生常谈，根本解决不了360亿外债，叶修贤也坐不住了，直接找到林水根。

        “水根，你倒是对我说个明白啊？你都搞了两个月了，一直都是大路边上的事情；这都解决不了问题啊？这360亿虽然是挂账三年，可三年后，我可是要真金白银地拿出360亿啊？”

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