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第一千三百三十九章 高难度任务、超丰厚奖励

        当陆恒到达小水滴公司的时候,无人出来迎接,所有人都忙碌的趴在工作岗位,自然也没多少人注意到他。

        当然,小水滴公司有一部分员工是从恒成集团挑选出来的。

        随着陆恒进入公司内部,不时有人恭敬的向他打招呼。

        陆恒微笑回应着,问清楚执行总裁李华冰现在的位置后,反常的没有直接去找他,而是闲庭信步的在公司里逛了起来。

        这是研发部,二十多台电脑均匀的分布在写字间里,浓浓的咖啡味飘荡在空气中。

        对于陆恒到来,没有人抬头,都在忙着自己的事情。

        旁边是产品运营部,陆恒稍微了解了一下,便知道这个部门是负责产品上线后,运营管理,收集用户意见,以便研发部后续更新改进。

        财务部和行政部在三楼,陆恒没有去看,这方面本身就是恒成那边派来的专业人士在管理。

        大概的工作情况,陆恒早在恒成那边,就已经了解过了。

        当他走到二楼的时候,却发现整层楼空无一人。

        “策划部和推广部以及人事部的人,怎么都没在?”

        陆恒好奇的嘀咕了一声,想了想,便醒悟过来,或许此时陪着李华冰在四楼开会的人,正是这三个部门的所有员工吧!

        想明白这一点,陆恒也就不在下面逛了,直接去了四楼。

        四楼空间很大,除开一个小型的内部茶饮厅之外,全部都打通了,郝然便是小水滴科技公司的大型会议室。

        从后门进入,没有惹来其他人的注意,陆恒一个人悄然坐在了后门,听着最前方讲台上的李华冰侃侃而谈。

        “说到第三,也就是最后一点。策划部门已经拿出了相关的宣传方案,接下来就该是推广部门和人事部的事情了。具体的工作计划,之前我们已经探讨过。”

        “全国一共三十四个省级行政地单位,地级市三百余个,撇开香港澳门两个特别行政区,你们所要做的,就是接下来把推广人手铺开整个中国!这一点,光靠推广部门是做不到的,人事部必须予以全方位的配合,资金上有问题就来找我,财务部也会在背后全力支持。”

        “四十五天,一个半月后!我要得到这么一份数据!在每一个省份,都拥有十个地推主管,每个主管下面必须拥有十人以上的地推团队,平均分摊到每一座地级市。”

        “等元旦节我们的软件上线后,所有的地推团队尽可能的把手上的资源花出去,为我们累积起第一批滴滴司机。”

        “我知道这工作任务很大,而且看似不可能完成。但是,在我们公司,你不要跟我说不行,做不到的人,滚蛋!”

        会议室的气氛极为沉重,所有人都严肃无比的看着李华冰。

        策划部的人抱着同情目光,推广部的人纷纷露出苦笑,本想抗议的他们,在听完李华冰最后那两个字后,咬牙闭上了嘴。

        人事部的几个主要负责人,此时也好不到哪里去,各自对视后,只觉头昏眼花。

        这种工作量,在他们的上班十余年来,几乎从没有遇到过。

        但是三个部门的人,没有哪怕一个人敢发出抗议,且不提李华冰这段时间的疯狂工作态度给予了他们多大的震撼。

        光是之前会议上李华冰说出的那个信息,为了这次软件上线后的地面宣传推广服务,公司拿出了足足一个亿的资金。

        他们就清楚,这件事不能搞砸,必须全力以赴的去做。

        不然这么大的投资,谁要是失败了,那李华冰的怒火,是谁都无法承受的。

        李华冰缓了一口气,拿起矿泉水闷了一大口,表情稍怠。

        “当然,又要马儿跑,又要马儿不吃草这个道理我懂,我不可能让你们白白的拼了命去做。”

        “在小水滴,我一向信奉有奖有罚,做得差要么扣工资或者卷铺盖走人,但做得好的,我也不会吝惜奖赏。”

        “想必你们都知道,我之前放出去的承诺。研发部的每一个同事只要能在元旦之前,把第一个滴滴打车版本做完,那么就可以分到最少五万块的奖金。”

        “对于你们,我的奖励措施很简单,地推做得最好的那个团队,将获得五十万的年终奖励。第二第三名,也有三十万到二十万的奖金。当然,对于更多完成了工作目标,但是名次够不到前三的,在年终评审之后,主要负责人,也会有丰厚的奖赏等着你们。”

        此话一出,本是愁苦满身的员工们,情绪纷纷激昂了起来。

        大家都清楚,李华冰布置的任务虽然难,但是在整个公司的配合下,以及财务部的充裕资金支持上,只要他们够努力,压榨自己精力一个月,都是有机会完成的。

        而一旦达成工作目标,且做得更好一些,就有机会获得五十万的年终奖励。

        这可不是小数目啊!

        本身做地面推广这一行的人,工资比起那些做软件研发的专业人员都差得远。

        如果说那些人是专业性人才,他们这顶多就是苦力型人才。

        五十万对于他们当中绝大多数人来说,都是两年,乃至三年的总工资了。

        就在众人对前途变得更加期待的时候,一个声音从最后面悠悠响起。

        “表现最好的那个团队负责人,由我私人出资,额外奖励崇庆本地一套房。面积不会低于一百五十平,而且距离公司不远。”

        咋听此言,所有人都呆住了,纷纷往后看过去。

        陆恒笑眯眯的站起来,向着会议讲台走去,李华冰对他点了点头。

        其他人有原恒成的老员工,也有小水滴成立后,加入进来的新人,此时也都认出了陆恒的身份,即便不认识的,也在同事的小声介绍中明白。

        气氛在陆恒给出一套房的奖励后,到达了顶点,甚至连下面三楼的人,都能感受到会议室的声音。

        不管会议室里轰然热闹起来的气氛,李华冰猛地拍了一下桌子。

        “现在告诉我,你们有没有完成任务的信心!”

        回答是山呼海啸的一个字。

        “有!”

        李华冰露出难得笑容,挥了挥手。

        “那好,所有人,明天开始奔赴各地开始工作,有困难自己解决。自己解决不了,联系公司总部。现在,散会!”

        三大部门的人,陆续从后面离开会议室。

        离开过程中,不时响起热烈的讨论声。

        讲台上,只剩下两个男人。

        李华冰摘下眼镜擦拭着,眉宇间隐约有着疲累。

        陆恒看着这个穿着皱皱白衬衣,身形比起之前消瘦许多的文弱男人,欣赏之余更有几分感慨。

        “你花起钱来,真是一点都不心疼啊!”