周光良虽然也算是一处的人,但是他来一处办公室的机会并不是很多。
虽然他工作的地方和一处办公室非常近,但是绝大多数情况,他要找一处的某个人,都会直接打电话。
当然了,一处处长牛恒峰是个例外。
每次需要找他有什么事的时候,周光良都会亲自过来一趟。
毕竟从名义上来讲,牛恒峰也算是他的领导。
周光良虽然在市里面算得上是春风得意的政坛新秀,但是在该摆正位置的时候,他从来都不会得意忘形。
然而这一次,他竟然为了一个普普通通的科员亲自来到了一处办公室里,这让一处其它的同志心里或多或少都有了些想法。
周处长得有多久没有像这样为一个普通科员亲自跑过来一趟了?
似乎得有好几年了吧!
而且,竟然还是林书记要见这小子?
虽然大家都是一处的人,基本上可以算得上是离林书记最近的人,但是说实话,大家每天见到林书记的机会也并不多,大部分都是在外面偶遇,没有谁有这个机会亲自去林书记的办公室汇报工作的。
可是李华才刚来没几天就获得了这个殊荣,虽然大家都知道他的情况特殊,但是心里面也还是不是个滋味。
看来,这小子真的是很受宠,大家好像真的没机会争得过他了啊!
大家心里面都不约而同地有些发酸!
李华没心思理会这些人的想法,他听到周光良的话后,也是有些惊讶。
林书记要找自己?
自己这两天一直都在写材料,也没干过什么事啊!
这材料也还没有交上去,领导不可能看得到。
所以,到底叫自己是要干什么?
不过有一点李华可以肯定,对于他这个级别,大领导召唤,一般来说,都不太会是什么坏事。
因为如果是坏事的话,领导压根就没有必要喊你到他面前去,想要收拾你那不有的是办法吗?
所以一般都是好事!
好事就行!
“快点吧,别让领导等急了!”周光良喊完李华后并没有离开,而是就站在一处的办公室门口。
他看到后者似乎是有些发呆,就催了一句。
“好的好的,我来了!”李华连忙起身,在众人复杂的眼神中,快步走出了办公室。
“听说你最近表现不错,领导说让你去的时候是笑着说的。”周光良走在他身边,低声说了一句。
所以这就是秘书这个位置虽然级别好像不是很高,但是重要性却非常强的原因了。
一方面,他能在你想见主要领导的时候帮你安排一个先后,另一个,如果你突然被领导召见,通过他的暗示,你可以知道领导找你是好是坏!
周光良这一句话,李华的心就更加安定了,完全没有了之前的紧张情绪。
不过就算这样,他再次站到林逸面前,后者一方诸侯的强大气势还是让他忍不住紧绷了起来。
“你做的那个路线测量我看
到了,做得很好,数据很详细,速度也很快!()?()”
林逸一开口就是夸奖,言简意赅没什么废话。
这也是他的风格之一,有什么事从来都是直奔主题,不太喜欢绕来绕去。
当然了,这个风格也得分是对谁。
对李华这种级别比较低他又比较喜欢的下属,当然可以用这种风格。
但是对市委班子的成员们,他当然不可能使用这种风格,班子成员虽然也算是他的下属,但是那些人还是比较特殊的。
至于对上级领导,使用什么风格就不是由他来决定的了,那是要看上级领导的风格。
不过在李华面前,林逸还是掌握了所有的主动权。
“谢谢林书记夸奖,主要还是建设局的吴工他们工作认真努力,我起到的作用并不是很大。?()??♀?♀??()?()”
李华并没有使用常见的说自己也没做什么这种谦虚说辞,因为你说这种话,反而有可能会让领导觉得你好像真的没怎么努力。
这种时候,多强调他人的贡献,然后把自己摆在一个次要的功劳上,就是很好的回答了。
“你也是很不错的!()?()”
果然,林书记对他的这个回答还是很满意的。
“听说你们在测量的时候,还发生了一点小插曲?()?()”
“是有一群地痞流氓闹事,幸好派出所处理的及时得当,没有太影响到我们的正常工作!”
李华知道,以林书记的能力,应该不会不清楚,测量时发生的那次冲突的背后有着什么人在推动。
不过这种东西不能由他说出来,要看领导的意思。
如果领导有往那个方向引导的想法,那么他自然可以帮着添砖加瓦,可是如果领导并没有把事情扩大化的意思,那就不要多说什么没有必要的话。
“你做得很好!市局刘局长今天给我打来了电话,表扬了你在一起案件的侦破过程中的关键性作用,我也是没想到,你在刑侦方面,竟然也有些天赋!”林书记点了点头。
李华被派出所抓进去的事情,他是知道的,兰家在背后使了劲要狠狠地收拾一把前者的事情,他也是知道的。
身为市委书记,林逸当然不可能让给自己办事的手下遭遇这种不公正的情况,于是他派出了周光良去解决这个问题。
然而,在周光良还没有赶到城北派出所的时候,李华就自己把问题给解决出去了。
这让林书记很惊讶,很欣喜。
领导当然都喜欢能够独自解决问题的下属,但是他看不明白李华解决问题的方式。
直到今天,接到市局的表扬后,林书记才算是猜出了十之八九。
对于李华的这个行为,他有些赞许,也有些不认可。
身为市委书记,林逸最喜欢的当然是能够把一切都掌握在自己的手中,他不喜欢那些不稳定的东西。
然而李华所做的事情从某种角度上来说,就是非常不稳定的东西。
不过他做到了,这就没什么好说的。
但是,他能保证他每次都能做到吗?
所以这个习惯必须要改。
身为很欣赏他的上级领导,在这个时候,也必须要给予适当的敲打才行!