政研室。
今天的综合会议室明显经过了精心的布置。
主席台前面的空地上摆着一排红绿相映的盆景。
背后的墙壁上则悬挂着一张巨幅的万里江山图。
此刻主席台上已经就坐的领导包括张涛、郑海强和钱中立三位政研室的副主任。
按照办公厅主任刘启红下发的通知，众人也都知道今天这个会议是临时布置的，所以关于会议的内容众人现在也是一头雾水。
会议室内。
众人都在低声说着话。
不过随着政研室主任周扬缓步走进门到主席台上落座后。 𝙈.𝕍𝙊𝙙𝕋𝓦.🅻𝓐
整个屋子里顿时就变得安静下来。
而此刻。
落座后，周扬立即朝会议室里扫了一眼，然后就朝坐在下面前排位置的办公厅主任刘启红招了招手。
“人都到了吗？”
“主任，除了有事请假的，目前基本上已经到齐了。”
闻言周扬点了点头。
等刘启红转身回去落座后，立马就咳了咳嗓子道：“好了，既然人都到齐了，那我们就开始开会。”
“今天的会是我临时布置的，所以没有会议材料，不过会议的时间不长，我长话短说争取在半个小时结束会议。”
“我今天一共讲两个问题。”
“一个问题是关于政研室领导干部外出活动到底要不要参加任务之外的活动内容的问题。”
“一个是关于部门上班期间工作作风的问题。”
会议室里。
实际上关于今天会议的内容，众人其实刚刚在下面已经有过一番议论了。
在很多人看来。
新官上任三把火，这个官场的规则可以说是人尽皆知。
周扬这位新来的主任自然也不能免俗。
然而这个火到底该怎么烧，能不能起到一个烧火立威的效果，众人心底无疑是存疑的。
毕竟相比于周扬任职的其他岗位而言，政研室主任这个位置无疑是一个全新的领域。
作为专门为高层领导决策提供建议的，具备智囊团性质的这么一个直属机构，能够在政研室任职的人本身基本上就都是属于专业性极强的高级知识分子或者专家型人才。
不错。
周扬能够出任政研室主任这个职务，无疑已经说明他自身的能力和水平，但是明眼人都知道，恐怕更多的是因为他自身被重点培养的干部身份。
然而即使如此，不少人也认为这位新来的周主任想要达到立威的效果，恐怕也不是
本章节部分内容加载错误，请正常浏览，重新载入或刷新当前网页
第1083章 紧急会议(2/2)
我们既不是业务主管部门，也不是执掌一方的地方政府，希望各位摆正自己的态度，守好法律法规的红线。”
“第三一个，存在以上我说的这个情况的部门和领导干部，要及时整改，及时反思，有不同意见的可以来找我谈，也可以向上级反应，但是在我这里，这些行不通，谁敢以身试险，那就要做好承担责任的准备。”
“关于第二个问题，我最近因为手头上的工作比较多，所以下班的时间比较晚。”
“我看到一个很有意思的现象啊，很多办公室到了我下楼的时间点还是灯火通明，当然这是一个好的现象，但是我不鼓励大家这么干。”
“所以我在这里给各级部门的领导们提个醒，如果有专项工作，专项任务，重大紧急的任务，可以加班加点完成工作，这个可以理解。” 𝓜.𝙫𝙤🄳𝙏𝙒.𝕃𝔸
“但是如果没有以上的这些情况，就不要搞这些形式主义，该下班就下班，正常的工作时间工作效率要提上去。”
“如果仅仅是因为领导个人的喜好，就把工作时间延长，把原本属于个人的私人空间私人时间没有理由地用在加班上面，这一点我是不鼓励的。”
“……”
偌大的会议室里。
随着周扬的话音落下。
众人脸上的表情明显变得有些古怪。
甚至包括此刻坐在周扬身侧的几位政研室副主任，脸上也是一片愕然。
毕竟谁都没想到周扬今天开会要讲的竟然会是这么两条内容。
第一条很好理解，无非就是规范领导干部外出活动的问题。
然而第二条确实是匪夷所思。
这位周主任竟然旗帜鲜明地不鼓励加班文化。
不过不等众人回过神来。
主席台上周扬已经直接宣布了会议结束，随即就在众人一脸狐疑的表情中离开了会议室。
当然。
不出所料的是，会议结束之后，关于周扬在会议上提到的这两个问题，几乎是以最快的速度瞬间就传遍了整个政研室。
对于这一点周扬早就有所预料。
实际上之所以强调这两个问题，他的意图也很明显，一个就是重点规范和监管领导干部的作风问题，二一个自然就是增强整个政研室的凝聚力。
加班文化这个东西，周扬不能简单地说是认可或者不认可。
但是毫无疑问，加班文化很浓郁这个问题背后，反映的通常是两个问题，一个是工作效率
本章节部分内容加载错误，请正常浏览，重新载入或刷新当前网页