李飞用手桌面上敲了敲道：“这个入职名单是报到省公司备过案，他现在人才刚刚进公司，还在培训，你就要开除他……”

“罗少，这样操作太粗糙了，很容易留下话柄，就算你父亲是公司的副总，这么搞也不合适！”

“这样吧，我来替你操作，这个事你就不用管，我保管他在县公司呆不了一星期，自己就灰溜溜走人，到时谁都没话说！”

罗兵点了点头。

父亲说的果然没错，有事就来找李飞。

这狗腿子的坏水还不少。

虽然不能马上开除，但是再等上一周又有何妨？

而且这还是逼着那小子自己走人，更加让他难受。

“行，李主任，这事我就交给你了！”

……

另一边。

陈阳仗着自己身体素质好、反应快，又没有背景的情况下，一天的培训下来他出尽了风头。

张一一原本想跟陈阳较劲，但是前有罗兵，培训老师再也不让张一一做任何危险的动作。

张一一只能眼睁睁的看着陈阳耍威风，嘴都气上火了。

一天的培训结束后，张一一独自来到市公司的人资部。

人资部的郑丽华郑主任看到张一一进门，便笑呵呵说道：“一一，你怎么有空来看我？”

张一一左右看了看没有其他人，她便说道：“郑姨，我想看一个人的档案。”

两人似乎很是熟悉。

郑丽华诧异问道，“谁？”

“扶白县公司的陈……阳，今年刚入职的，跟我一起正在接受培训呢。”

郑丽华眼睛微眯。

陈阳？

她倒是有些印象。

郑丽华打开了公司办公系统，调出了陈阳的档案。

看到照片郑丽华笑道：“一一，你还别说，这陈阳在咱市公司都算得上大帅哥呢，难道你看上他？”

“怎么可能？是他惹到我了，我是来看看他背景有多硬，要是不硬，我非得把他整回去！”

“哎哟，在这华水市公司里，还有人敢惹到你这个刁蛮大小姐？”

郑丽华说道，将屏幕偏向张一一，道：“你看吧。”

张一一仔细看了看陈阳的个人档案，她狐疑道：“哎？郑姨？他到底是谁内推进来的？怎么他的家庭情况都是空啊！”

“这个不清楚，他的入职的审核是省公司办的，至于家族一栏空的，那是因为他父母双亡，所以是空的。”

郑丽华在培训第一天见到陈阳后，她就回来调查了一下。

父母双亡？

张一一顿时语噎，不知道说什么好。

原本想看看他是靠谁进公司，要是背景大的话，她只能放陈阳一马。

但是这么一看，原来他双母双亡，那张一一要整他反而有些不好下手。

“算了，以后再说吧。”，张一一

……

三天的培训已经结束。

第四天是培训考核，考核完了，就要正式上岗了。

刚开始陈阳对这个考核还有些担心，毕竟自己进公司没几天，好像得罪了不少人。

不过当培训老师将考核要求解释了一遍后，陈阳就放松下来。

考核分为笔试和实操。

笔试占60分，实操占30分，培训表现占10分。

只要拿到60分就算通过考核。

培训表现，不管你们上课听不听讲，反正大家都是10分满分起步。

而实操，基本上老师都是睁一只眼闭一只眼，随便给个20多分，所以笔试只要拿到30分基本上就及格了。

等陈阳拿到笔试试卷，看了一眼。

靠，这笔试的分数就跟送分一样。

笔试的题目分了三部分。

第一部分有10分，考的是电力安规。

第二部分有20分，是一些公司的制度和安全流程。

第三部分有30分，是一题问答题，题目是你是如何看待聚光达的精神。

这第三题足足有30分，而且题里题外都在暗示你要夸聚光达的董事长，因为聚光达精神其实就是董事长提出来的。

这题要是不能拿满分，同志你的前途堪忧啊！

陈阳刷刷的很快就写完了。

考试时间只有一个小时。

考完马上就改出分数。

改出分数接着就去实操场考实操。

预计整个过程半天就能搞完。

其实电力公司的新人培训还是挺正规的，一般要进行半个月的详细培训，考核也是很严格。

只是张一一罗兵他们这一批是特批次，都是走后门的。

要的就是在他们的履历上补上这一笔，至于是培训半个月，还是三天，根本不重要。

讲究的就是一个快速的走过场。

原本刘睿给黄德才打了招呼，要给陈阳一个考核不过，让他明白什么人不能惹。

黄德才的打算是笔试给陈阳来个低分，然后实操的时候再给直接给0分。

笔试因为有试卷存档，不可能给0分，但是实操那就很好操作了。

这么一来，这个陈阳的分数肯定是不及格。

只是临近考核结束要改卷子的时候，人资部的副主任李飞突然跑到现场要主持考核。

黄德才只能把主考官的位置让了出来。

结果李飞上来就给陈阳的笔试打了个高分，黄德才暗暗懵逼。

不是说陈阳这小子没背景吗？怎么人资部的副主任要跑来给他站台？

笔试的成绩发下来后，陈阳看着也是莫名其妙。

自己也就随便乱写一通，这就拿了个50分的高分了？

难道罗兵不暗中搞自己一波？

到了实操的时候，情况更是夸张。

陈阳一考完实操，李飞就站出来表扬道：“陈阳你很不错，技术扎实，动作标准！我觉得可以评个技术标兵！”

陈阳：？？？

罗兵：？？？

张一一：？？？

在场的所有学员都是有点懵。

他们是知道陈阳和罗兵两人的矛盾，本来还等着陈阳今天考核倒霉，结果……这画风怎么有些不对。

等到全部考完后，李飞拿着成绩单宣布道：“本次考核完毕，这一期培训成绩很不错，我宣面张一一、罗兵为本期培训优秀学员，陈阳为技术标兵，希望你们三人在今后的工作岗位中为公司做出更大的贡献！”

拿到奖状的陈阳是彻底整不会了。

难道说人间有正义，聚光达公司有正气？

否则自己培训这几天他那么搞领导的儿子，回头公司还给自己发奖状？

这公司的主管真的这么正直？