梅梅进入一个公司上班了，这个公司效益很好，工资高，福利高，人员素质却参差不齐。
在梅梅的办公室里，有三个人上班，一个人叫小雪，还有一个人叫小吴，加上梅梅，这三个人都是女的。俗话说得好：三个女人一台戏。这三个人就每天唱出来一台戏。
小雪是部门主管，脑子灵活，嘴巴会说，见面哥长姐短，逢人弟弟妹妹的叫，属于外向型性格，擅长人际关系交往，人见人爱，花见花开型。小雪年轻，长得清秀可爱。小雪还出手大方，经常拿东西给大家伙分了吃吃喝喝，还热心善良，谁的事情也帮忙，所以小雪的人缘非常好。
梅梅岁数偏大一点，比小雪岁数大。梅梅性格内向，不爱说话，不擅长交际，不舍得花钱请客吃饭。梅梅理想的工作状态就是：到点上班，到点下班，不要加班，工资奖金固定的给。梅梅爱钱，因为家庭条件差，老公也没什么经济能力，梅梅长期处于对金钱的渴望状态。当然，谁都爱钱，办公室另外两个人，也是爱钱，没钱能生活吗？俗话说得好：君子爱财，取之有道。梅梅虽然爱钱，那是对贫穷潦倒的生活，过够了，恐惧了，追求美好生活的向往，也是正常的需求。梅梅爱钱，体现在存钱方面，其实就是省吃俭用，梅梅做为一个普通员工，只能把工资省下来，别的来钱的路子是不存在，没有的。
小吴的年龄也比小雪大，但是比梅梅小一点，小吴的脾气比较温和，说话语气不急不躁。所以，三个人在一起上班，常常心情好。
小雪当了主管，工资待遇都提高了，心态也发生变化了，有时候会做得像领导一样，命令这另外两个人干工作，梅梅和小吴，有时候会心里不平衡，反感小雪颐指气使的态度。但是没有办法，因为小雪的能力很强大，各种问题都可以解决，属于中心人物，团队的主力，所以小雪在单位混的风生水起。
梅梅经常会跟小雪吵架，因为，小雪每天上班，说："姐，你把这个或者那个文件做了。"梅梅不情愿听她的话，梅梅不想这样生活，梅梅经常反抗小雪的压制。梅梅就会当面给小雪吵架了，然后梅梅背后给小吴述说事情的经过。
小吴属于中间派，河蚌相争，渔翁得利哪边有利，靠哪边。梅梅对v小吴左右摇摆不定的性格，有些失望，不想再跟小吴说事。三人就这样在不和谐里，天天上班。
开工资了，梅梅看着工资表上的数字，对比着，突然发现小雪的钱比自己多，小吴的工资和梅梅一样多。于是，梅梅问会计，这是怎么回事？为什么钱不一样呢？会计告诉梅梅："找领导。"梅梅就鼓气勇气，去问领导："领导，这钱，为什么小雪多啊?”领导的脾气可是不好，听了以后就暴跳如雷，大事对梅梅说:“因为小雪c是主管，因为小雪往上级领导那里付出了。这钱是小雪送礼送给上级领导，然后要来的钱，就都给了小雪也应该的。”梅梅说“工作我们也干了，为什么钱不平分?”领导听了更加生气了，吵到：“我就看不了你们这些工人，沾光了不吭声，吃亏了就不愿意，我还给上级领导送礼，才要来的钱，你嫌少，以后小雪不去找了，或者不给你钱了。”梅梅的道理，在领导面前，瞬间都不是道理了。
梅梅跟小吴一商量，这次利益关系在一起了，两个人觉得领导太腐败了，什么送礼送礼的，上级领导也够腐败了，谁送礼给谁。还有小吴，原来所有的好人缘，都是送礼得到的，梅梅感叹：这世道，咋正直的人当不成官，竟让腐败分子当官。
梅梅进入一个公司上班了，这个公司效益很好，工资高，福利高，人员素质却参差不齐。
在梅梅的办公室里，有三个人上班，一个人叫小雪，还有一个人叫小吴，加上梅梅，这三个人都是女的。俗话说得好：三个女人一台戏。这三个人就每天唱出来一台戏。
小雪是部门主管，脑子灵活，嘴巴会说，见面哥长姐短，逢人弟弟妹妹的叫，属于外向型性格，擅长人际关系交往，人见人爱，花见花开型。小雪年轻，长得清秀可爱。小雪还出手大方，经常拿东西给大家伙分了吃吃喝喝，还热心善良，谁的事情也帮忙，所以小雪的人缘非常好。
梅梅岁数偏大一点，比小雪岁数大。梅梅性格内向，不爱说话，不擅长交际，不舍得花钱请客吃饭。梅梅理想的工作状态就是：到点上班，到点下班，不要加班，工资奖金固定的给。梅梅爱钱，因为家庭条件差，老公也没什么经济能力，梅梅长期处于对金钱的渴望状态。当然，谁都爱钱，办公室另外两个人，也是爱钱，没钱能生活吗？俗话说得好：君子爱财，取之有道。梅梅虽然爱钱，那是对贫穷潦倒的生活，过够了，恐惧了，追求美好生活的向往，也是正常的需求。梅梅爱钱，体现在存钱方面，其实就是省吃俭用，梅梅做为一个普通员工，只能把工资省下来，别的来钱的路子是不存在，没有的。
小吴的年龄也比小雪大，但是比梅梅小一点，小吴的脾气比较温和，说话语气不急不躁。所以，三个人在一起上班，常常心情好。
小雪当了主管，工资待遇都提高了，心态也发生变化了，有时候会做得像领导一样，命令这另外两个人干工作，梅梅和小吴，有时候会心里不平衡，反感小雪颐指气使的态度。但是没有办法，因为小雪的能力很强大，各种问题都可以解决，属于中心人物，团队的主力，所以小雪在单位混的风生水起。
梅梅经常会跟小雪吵架，因为，小雪每天上班，说："姐，你把这个或者那个文件做了。"梅梅不情愿听她的话，梅梅不想这样生活，梅梅经常反抗小雪的压制。梅梅就会当面给小雪吵架了，然后梅梅背后给小吴述说事情的经过。
小吴属于中间派，河蚌相争，渔翁得利哪边有利，靠哪边。梅梅对v小吴左右摇摆不定的性格，有些失望，不想再跟小吴说事。三人就这样在不和谐里，天天上班。
开工资了，梅梅看着工资表上的数字，对比着，突然发现小雪的钱比自己多，小吴的工资和梅梅一样多。于是，梅梅问会计，这是怎么回事？为什么钱不一样呢？会计告诉梅梅："找领导。"梅梅就鼓气勇气，去问领导："领导，这钱，为什么小雪多啊?”领导的脾气可是不好，听了以后就暴跳如雷，大事对梅梅说:“因为小雪c是主管，因为小雪往上级领导那里付出了。这钱是小雪送礼送给上级领导，然后要来的钱，就都给了小雪也应该的。”梅梅说“工作我们也干了，为什么钱不平分?”领导听了更加生气了，吵到：“我就看不了你们这些工人，沾光了不吭声，吃亏了就不愿意，我还给上级领导送礼，才要来的钱，你嫌少，以后小雪不去找了，或者不给你钱了。”梅梅的道理，在领导面前，瞬间都不是道理了。
梅梅跟小吴一商量，这次利益关系在一起了，两个人觉得领导太腐败了，什么送礼送礼的，上级领导也够腐败了，谁送礼给谁。还有小吴，原来所有的好人缘，都是送礼得到的，梅梅感叹：这世道，咋正直的人当不成官，竟让腐败分子当官。