婚礼现场声势浩大,大家都震惊于原家和付家的财力背景。
厅级干部来了十几个,副部级干部来了三个,县处级干部来了上百个,再加上双方的亲朋好友,最后开了五十桌酒席。
沈小明让黄振勇也来了,他们是一起练习格斗的同学,后来经常互相切磋。黄振勇的修车行做大了,已经开了三个分店,他现在做老板了。
花州市的张强书记也来了,沈小明觉得还是在番茄市请比较合适,在花州估计张书记都不会去。
婚礼上沈小明和付可欣站在一起,身着红色礼服,让众人眼前一亮,他们见惯了西服和白色婚纱,哪儿见过这红彤彤又喜庆又好看的礼服啊!
男俊女靓,一对璧人让众人纷纷赞叹不已。
婚礼隆重又不煽情,大家都一团和气,付厅长夫妇也非常满意。
婚礼结束之后,沈小明和付可欣筋疲力尽的回到了他们自己的家。
付厅长夫妇来看过这个房子,他们也对这套房子非常满意。
他们两个人住在260平米的大房子里,有些区域他们从来都没有涉足过。
付可欣脱光了衣服依偎在沈小明的怀里,沈小明望着满屋子的春色,身体的疲惫一扫而空。
他身体立刻起了反应。
今天是他们正儿八经的洞房花烛夜,春宵一刻值千金,他们可得好好利用。
付可欣没有怀孕,他们暂时不准备要孩子,准备过一年再要,所以都采取了避孕措施。
在经历了一番挑逗之后,他们终于进入正题了。
事后,付可欣躺在沈小明身边,嘴角挂着微笑,满足的睡着了。
沈小明也感觉前所未有的满足,他们两个人都已经达到了一种精神与肉体共鸣的境界。
他抚摸着爱人的身体入睡了。
半夜,他发现付可欣像八爪鱼一样缠着自己睡觉,模样甚是可爱。
他心中充满爱意,不由得也抱紧了对方,不过睡了一会儿,发现这样喘不过来气,于是还是侧着身子,他从后面抱着付可欣睡觉。
抱了一会儿,他感觉自己又有了反应,于是直接调整姿势,又来了一次狂风骤雨般的性爱。
付可欣乖巧又热烈的配合着,她就像在睡梦中做了个春梦一样。
第二天沈小明早早地起床去做早餐。付可欣一直在睡大觉。
今天要回门,也就是要去付可欣家。
他做好早餐后去叫醒付可欣,付可欣睡眼朦胧的说道:“你让我再睡一会吧,昨天你把人家弄得太累了。”
“今天你要回娘家,太晚到的话有些不礼貌吧?你父母该骂我了。”沈小明说道。
付可欣闻言只能起床,只要是回娘家,天下没有一个嫁出去的女儿不是积极的。
两个人买了点东西,手拉手欢天喜地的回娘家了。
“左手一只鸡,右手一只鸭,背上还背了一个胖娃娃呀!……”付可欣边走边哼着歌曲《回娘家》。
沈小明看着付可欣蹦蹦跳跳的样子,只觉得心中充满了平安喜乐,万事胜意。
付可欣的父母早早地在家开始忙活儿了,付厅长做饭的手艺一般,只能干着杂活儿打打下手。
付厅长开始和女婿交谈了,他是官场的老前辈,浮浮沉沉也经历了好几次,现在50多岁混到了厅级干部,总有独到之处。
普通人没有背景,一辈子都是一个科员或者四级、三级主任科员。
如果祖坟冒青烟,可能会当个科长、乡长、街道办主任什么的。
最多临退休之前提到四级调研员,享受副县级待遇。
“下一步怎么打算?”付厅长问道。
“我觉得平台很重要,市一级的平台很好,天花板高,站得高,看得远。”沈小明说道。
“嗯,对于普通人来说确实是这样,不过你和可欣都在基层待了两年,也算是有基层经验了。在市一级平台上待的久了,有时候不是一件好事,等时机到了,还是需要下去干干。”付厅长说道。
“嗯,确实是。”沈小明点头称是。
他们两个人在聊官场上的事情,付可欣母女再聊生活上的事情。
母亲教她如何相夫教子,如何搞好婆媳关系,如何巧妙的处理夫妻矛盾……
最后他们两个聊天场所移到了一起,四个人高高兴兴的吃了一顿饭。
付可欣的父母知道他们两个人单独在外边住,女儿嫁的不算远,随时可以回家,所以并不感觉特别伤感。
接下来的一周,沈小明带着付可欣去旅游了一圈,他们随心所欲,想到什么地方就直接买票去,风景好看就多看,风景名不符实的就少看,去了好多个地方。
他们回到番茄市,又住了两天,跟双方父母都吃了几次饭,然后驱车回到了花州市。
在花州他们准备了酒席请花州的领导和同事们吃了一顿饭,花州的大大小小的领导但是都来了。
连组织部长杜新明和宣传部长任智慧都来了。
一般职工结婚,部长正职很少参加,主管副部长来代表领导参加,但付可欣和沈小明身份特殊,所以他们两个也都参加了。
任智慧看着沈小明和付可欣相亲相爱的样子,又一次为自己的外甥女感到遗憾。
等酬客完了,沈小明和付可欣就要开始上班了。想着接下来就要开始忙碌工作了,没有轻松度假的日子了,他们都感觉一丝焦虑。
不过他们两个现在每天生活在一起,倒是不怕任何困难。
付可欣到了组织部,照常上班,工作内容还是那些,她觉得自己的工作很适合一个机器人去做。
每年的工作大同小异,只要照着框架比葫芦画瓢就可以了。
遇到棘手的问题,自己先思考一番,然后去请示领导,看看领导和自己的思路是否一致。
但是归根结底,还是请领导拍板。
“多请示,多汇报”,这是作为体制内工作的一项重要原则。
当时,活儿是干不完的,体制内的工作性质决定了你永远都有干不完的活。
也许刚开始你是一个热血青年,希望可以通过自己的努力有一番作为,但时间长了,你会发现这行不通。
“干的多,错的多”,这是体制内工作的另一项重要原则。
鞭打快牛,永远都是这样的。你要是领导,你也会这样做的,因为领导都不会给自己找麻烦。
什么方法简单有效,什么方法就是好方法。
如果领导不让勤快的人干活,而是去催促那些懒散的人干活儿,那是领导给自己找不痛快。
催了一时可以,催不了一辈子。
而奖励机制不配套,多干活的人不仅没有得到奖励,反而因为干的多,出错的概率大,受到了批评。
久而久之,大家都学会了推脱,能不干就不干了。
沈小明也发现了这一点,因为他回来之后发现,他手头的工作走的时候啥样子,现在还是啥样子。
一点儿变化都没有。
他的顶头上司李金龙李科长和王坤也有理由,他们干不好这个工作。
沈小明只能苦笑摇头。