第426章 凡事都有两面性！【第一更】

林殊手下的三位连长，老黑不用过多介绍，其他两人分别叫张环、李朗，在调任高特团三营之前，他们曾是狼牙的两位作战参谋。

所以他们对于林殊这个在狼牙堪称传奇的人物，自然不会陌生，表示愿意积极配合林殊工作。

林殊下达指示道：

“明天从各个作战单位抽调来的两百名新战士就到了，他们虽然都是各个单位的精英，但在此之前并没有系统的了解过特种部队、特种作战，如果我们想要让他们在短时间内形成有效的战斗力，除了要系统而全面的训练他们外，还应当让他们形成良性竞争。”

“良性竞争？”张环不解的道：“营长，你有什么好的想法吗？”

李朗和老黑也微微转动目光，等待着林殊的下文。

这方面林殊早就想过，也和陈善明和龚箭二人碰头聊过，于是他笑道：

“我的想法是这样，既然咱们三营属于高特团的加强营，那么为什么不能在营里搞一个加强连呢？你们都知道，特种狙击作战，一直是我们狼牙的重头戏！我们可以在内部搞一搞竞争嘛！以考核的方式选择谁是特种狙击作战连，谁是战术营救连，谁是普通连队。同理，在各连队当中，也可以搞加强排的竞争，以此类推，我们一直沿着这个思路到各个班级，在这样良性的竞争下，我想他们的实力都会得到全面的提升。”

听完林殊的话，老黑、张环、李朗三人眼前不由得一亮！

他们明白了林殊的意思。

能来狼牙的，哪个不是单位的精锐？

这样的人都有一个特点，那就是骄傲，加上都是一些二十来岁的大小伙子们，正是有血性、有拼劲、有闯劲的时候，谁能甘愿自己比别人低一头？

力争上游、勇夺第一才是男儿本色与追求。

大家都是两个肩膀扛一个脑袋，凭什么你能进入光荣的加强连队，而我只能做普通连队的战士？你比我多什么吗？肯定是不服气的！

而林殊要的就是他们不服气！

不服气可以啊！

你去争啊！

拼你想要的，争你没有的！

而且林殊这一手最高明的地方在于，想要争取加强连队的资格，一个人的努力是不够的，就算有人想要摆烂，可看着身边战友们那么努力拼搏，为了集体荣誉感他们也要使劲儿。

实力不够？

没关系啊！

加强连争不到，可加强排呢？再不济，加强班你总要拿到吧？人只要尝到了荣誉的甜头，是很容易上瘾的，就好像健身一样，很苦很累，可当你坚持的久了，渐渐也就成为了习惯，再松懈下来竟然会产生愧疚心理。

也正因如此，林殊才说这是良性竞争，说的一点都不假。

“营长，你这个点子太棒了！”张环忍不住赞叹道。

李朗也是点头道：“是啊！这个想法简直绝了，营长真厉害！”

“通过建立他们集体荣誉感，且不甘低人一等的心理，让他们内部自己使劲儿起来，厉害！太厉害了！”老黑也不禁敬佩起林殊来了。

他现在总算知道，为什么林殊年仅21岁，狼牙能够给他提干少校，并担任特战营长这一重要职务了。

林殊他不仅仅个人能力可怕！

带兵能力也是相当厉害的！

这样的年轻军官太难得了，不提拔他提拔谁啊？！

“你们这马屁拍的可有点露骨了啊！”林殊无奈笑笑。

张环却道：“营长，我这可不是拍马屁！是真的敬佩你这个点子了，你是怎么想到的？我都找不到相应的词儿来形容了。这是传说中的鲶鱼效应吗？”

“不是。”林殊摇摇头：“鲶鱼效应是一种负激励的方式，它指的是鲶鱼在搅动小鱼生存环境的同时，也激活了小鱼的生存能力，属于管理学的范畴。”

张环便下意识问道：“那营长你的这个是……”

“内卷。”林殊笑着吐出两个字。

“内卷？”张环咀嚼了下这两个字，抬头又看了看陈善明、龚箭，甚至是李朗和老黑，见他们跟自己一样，都是一脸懵逼。

这是一个他们完全没有听说过的名词。

林殊看着他们的表情暗自发笑，他们当然没听说过了，这可是2021年才出现的词儿。

于是林殊解释道：“你们可以理解为，当同事内部之间，有一部分人开始玩了命努力的时候，其他人也会被带动着拼起来。也许这并不是他们愿意的事情，但没有办法，因为别人都在努力，他们不努力就会显得格格不入，会被排外，而且在他们的心里，也会觉得不好意思，融入不进去集体，因而被迫努力着。”

“原来如此。”张环面露恍然，嘀咕道：“感觉比鲶鱼效应还狠。”

的确，按照林殊说的，如果每一个单位都变成这样，那人得活着有多累啊！

林殊笑道：“事实上是这样

的。刚刚我说到，鲶鱼效应是一种负激励，内卷要比之更甚。如果同行之间相竞争要付出更多的努力以争夺有限资源，会导致个体收益比下降的情况，说是一声努力的通货膨胀都不为过分。”

“是啊！如果工作中出现了内卷的现象，感觉人会活的很累。”老黑也发表了自己的看法。

林殊对此深有感触。

内卷可绝对不是什么好词儿，它形容的是一种现象。

而记得在前世当中，当内卷文化横行以后，渐渐地又出现了与之对立的“躺平”、“摆烂”等词儿，是年轻人对抗内卷文化的一种方式，却被一些所谓的专家学者们诟病，说什么年轻人不应该只想着如何轻松，其实纯属是狗年放狗屁。

资本的洗脑实在是太厉害了，他们误导着人们就应该往死里努力，996、007才好。

努力本身没有错。

可也不想想，难道在原本只需要付出一倍努力和辛劳就可以获得的收获，现在要付出十倍乃至百倍，这就是对的了？

一分耕耘一分收获啊！

这与既想让马儿跑，又不给马儿吃饱有什么区别？

牲口也没有这么用的。

社畜怎么来的？

那有的人看到这里就要问了，既然林殊这么反对内卷文化，那为什么还要把它带到队伍里呢？是不是有点又当又立了？

还真不是。

内卷可怕的地方在于，它将努力通货膨胀了，让人更加辛苦的同时，还没有获得应有的回报。

但这种方法本质上没有错，归根结底，它是一种方法，是一种手段，取决于怎么用。资本用它来压榨更多的劳动力，可放在军营当中，它是具有正向效果的。

战士们的努力，必然会获得加倍的收获，实力的提升、军队的总体战斗力增强！

这是有益于祖国和人民的好事儿！

当然这是从大的层面上来说，而之于他们个人，在特种部队是讲究实力的地方，强者为尊，个人能力的增强，势必会给他们带来更多更大的发展空间。

这才是林殊权衡过后，选择将内卷文化带到他的队伍中的原因。

林殊是个理智的人，他做什么事情之前，都会考虑到方方面面，确定这件事情的可行性与利弊。

也正因如此，才是林殊敢说这是良性竞争的底气所在！

…………

林殊的工作指示下达完毕后，他又对一些更具体的大方向、细节上的事情，进行了意见指导。

会议开到这里也就结束了。

今天是他到任高特团三营的第一天，工作进展的还是比较顺利的。

次日，两百名新的战士到来了，他们来到新的工作岗位，还是传说中的特种部队，都很有新鲜劲儿。

不过这种新鲜劲儿没有持续太久，他们就意识到了特种部队高标准。

现在的林殊已经不再负责具体训练上面了，他主抓大方向，不过各个连队的训练计划，依旧是他亲手制定的，各连队按照他的训练大纲执行。

很累！

很辛苦！

而对于三营的全体战士们而言，更让他们觉得辛苦的是，悬在他们头上那名为“荣誉”的一把剑！

每个人都在努力拼搏着！

他们的训练很用功，就是为了不低人一等。

时间总是在这样不知不觉间溜走。

一转眼，距离林殊担任高特团三营长已经过去了一个月的时间，这一个月内，林殊也终于松了口气，因为三营已经被他带出来了，他们如同一群狼崽子一样，被林殊调教的嗷嗷直叫。

这可让高特团其他两个营长吓到了！

草了！

什……什么情况啊这是？！

三营怎么就在一个月的时间，进步的这么可怕了？！

尤其是在高特团内部大比的时候，三营用实力向团部、向狼牙特战基地交了一份满意的答卷。

他们获得了当之无愧的第一名！！！

并且，在各项成绩中，都远远甩其他两营一大截。

于是林殊在狼牙又一次的出名了。

本来对于林殊担任高特团三营长这件事，许多人其实都是不看好的，毕竟林殊没有担任过类似的军事主官。

带出一个红细胞，只能说明林殊组长担任的好！

可是红细胞才多少人？

一个营有多少人呢？！

但林殊又一次的用实力向所有人证明，他的带兵能力有多么强，亲眼目睹了三营的强大战斗力后，再也没有人会认为，林殊只是个人能力恐怖了，他的带兵能力……同样恐怖！

…………

次月。

何志军的一个电话，打到了高特团的团部，说是让范天雷去机关开会，并特别嘱咐叫上林殊一起来。

范天雷心中颇为吃惊。

按理来说，林殊现在是高特团的三营长，只要自己