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ok小说网 > 重生85,从基层开始做大事! > 第239章

第239章

在粗粗看了门外拥挤的队伍后,心中也暗自点头,他们大田镇如今是彻底不同凡响了,全县各个乡镇的劳动力都会往他们镇上汇聚,寻找工作机会。

他也没在外面杵着,稍微维持了会儿最初的秩序,就带着王副镇长几人进厂里参观,看看如今已经搬进去的各种产线。

轮胎厂目前引进的生产线共四道主工序,密炼,胶部件准备,轮胎成型,硫化。

当然了这只是粗略的分为四道,每道工序其实还要细分好几道工序,再加上出厂前还需要进行检验和测试。

可以说轮胎出厂的生产的难度并不小,这些新员工被招进厂后还需要进行培训,学习成型机、炼胶机、密炼机、压延机等等机械的操作使用。

所以这高工资并不是那么好拿的,想要上手其中任何一道工序都不简单,当然了厂里搬运轮胎的活倒是可以直接上手。

轮胎厂的董厂长早就知道今天会来的领导不少,早早就在厂里进门不远处等着。

见到沈旭东以及王副镇长一行人就赶忙上前,带着他们参观,给他们介绍其车间里的各项机器。

董厂长是位个子不高的中年男性,人看着有些微胖。

沈旭东原先在县政府时,三天两头往机械厂跑,与董厂长打过交道,双方比较熟络并不陌生。

沈旭东也了解董厂长,别看他平时日笑嘻嘻的,并且因为身材原因看着一副很好相处的样子。

但事实上意外的严格,并且对许多事都是一丝不苟,人也十分严谨。

袁厂长对于厂里管理生产的重任一多半都在董厂长身上,原本机械厂的车间工人也服他。

因为这位董厂长对于厂里的各项工序自己都能上手,并且的确做的不比许多老师傅差。

这也让之前新进机械厂的不少工人,打心底里服气他。

好在董厂长一般也只在工作时间以及车间里比较严肃,要求很高。

一但到了生活中,或者下班时,对于工人们还是很亲切和蔼的,厂里职工的困难也是能帮就帮。

所以这次轮胎厂由董厂长来担任,沈旭东是十分放心。

参观了四个车间一圈后,沈旭东也没继续去看食堂了,而是问起董厂长关于厂里具体生产的安排计划。

“沈镇长,新员工进厂后,会由厂里之前招的技术员进行统一培训,包括了解轮胎,以及生产的大致步骤。后边则会根据个人情况进行各项工序的具体分工。”

“培训时间共一个月,外加上厂里试生产一个月,共两个月的时间让工人们熟悉。”董厂长对于这些安排早就了然于心。

“厂里的各项原材料采购有困难么?需要镇上或者县里的其他帮助么?”沈旭东提问的同时内心也有些感慨。

以前都是他找刘书记或者袁厂长要帮助要资源,然后自己找资料设计叉车。

如今角色一换,他已经成了可以给资源的一方,或者说是领导他人依照自己想法做事的一方。

“原材料困难倒是没有,而且维特董事带着技术员们对生产线的各种机械进行拆解,对于生产线的仿制问题也不大,甚至新的仿制生产线还能在原有产线上做到一些改进和创新。”

在粗粗看了门外拥挤的队伍后,心中也暗自点头,他们大田镇如今是彻底不同凡响了,全县各个乡镇的劳动力都会往他们镇上汇聚,寻找工作机会。

他也没在外面杵着,稍微维持了会儿最初的秩序,就带着王副镇长几人进厂里参观,看看如今已经搬进去的各种产线。

轮胎厂目前引进的生产线共四道主工序,密炼,胶部件准备,轮胎成型,硫化。

当然了这只是粗略的分为四道,每道工序其实还要细分好几道工序,再加上出厂前还需要进行检验和测试。

可以说轮胎出厂的生产的难度并不小,这些新员工被招进厂后还需要进行培训,学习成型机、炼胶机、密炼机、压延机等等机械的操作使用。

所以这高工资并不是那么好拿的,想要上手其中任何一道工序都不简单,当然了厂里搬运轮胎的活倒是可以直接上手。

轮胎厂的董厂长早就知道今天会来的领导不少,早早就在厂里进门不远处等着。

见到沈旭东以及王副镇长一行人就赶忙上前,带着他们参观,给他们介绍其车间里的各项机器。

董厂长是位个子不高的中年男性,人看着有些微胖。

沈旭东原先在县政府时,三天两头往机械厂跑,与董厂长打过交道,双方比较熟络并不陌生。

沈旭东也了解董厂长,别看他平时日笑嘻嘻的,并且因为身材原因看着一副很好相处的样子。

但事实上意外的严格,并且对许多事都是一丝不苟,人也十分严谨。

袁厂长对于厂里管理生产的重任一多半都在董厂长身上,原本机械厂的车间工人也服他。

因为这位董厂长对于厂里的各项工序自己都能上手,并且的确做的不比许多老师傅差。

这也让之前新进机械厂的不少工人,打心底里服气他。

好在董厂长一般也只在工作时间以及车间里比较严肃,要求很高。

一但到了生活中,或者下班时,对于工人们还是很亲切和蔼的,厂里职工的困难也是能帮就帮。

所以这次轮胎厂由董厂长来担任,沈旭东是十分放心。

参观了四个车间一圈后,沈旭东也没继续去看食堂了,而是问起董厂长关于厂里具体生产的安排计划。

“沈镇长,新员工进厂后,会由厂里之前招的技术员进行统一培训,包括了解轮胎,以及生产的大致步骤。后边则会根据个人情况进行各项工序的具体分工。”

“培训时间共一个月,外加上厂里试生产一个月,共两个月的时间让工人们熟悉。”董厂长对于这些安排早就了然于心。

“厂里的各项原材料采购有困难么?需要镇上或者县里的其他帮助么?”沈旭东提问的同时内心也有些感慨。

以前都是他找刘书记或者袁厂长要帮助要资源,然后自己找资料设计叉车。

如今角色一换,他已经成了可以给资源的一方,或者说是领导他人依照自己想法做事的一方。

“原材料困难倒是没有,而且维特董事带着技术员们对生产线的各种机械进行拆解,对于生产线的仿制问题也不大,甚至新的仿制生产线还能在原有产线上做到一些改进和创新。”