李冬淡淡一笑,“不管你信不信,这都是事实!”
“妈的弱智!”
张威给了李冬一个白眼,“你们两个是不是白痴?吃着五块钱的包子,不要妄想自己是大小姐,您配吗?”
“大小姐?”宫倾玉插嘴说道:“我现在住的地方是在租用界,听说去年成交了一套房子,不大,也就三百平米,价值一百二十亿,请问你觉得我是大小姐吗?”
租|界?
众人吃了一惊,中海市的租i界的旧时代留下的产物,那里靠近最繁华的码头、最热闹的商业街,也是中海市最有名的景点。
去过的人都知道,那里有二十多套洋房,都是五十多年前,那群侵入的外国人贵族建造的。
随着时间来到新世纪,租i界已经成为中海市一道靓丽的风景线,而那里的二十多栋洋房,也成为中海市最富盛名的景点之一。
每一栋洋房的价格,外人根本不知道,许多人甚至以为是官方拥有,没想到居然有人住在那!
而且,宫倾玉还透露出了那些洋房的价格,120亿,三百平米!
等于说,一平米价值四千万!!
这种夸张的价格,比市面上那些所谓的‘帝皇小区’‘天宫小区’等等,高出了不知多少倍!
“听说京城的四合院,在五年前有一套卖出了12亿,想不到中海市的洋房更贵!”有人喃喃自语道。“四合院……我曹!”
“在京城二环,寸土寸金的地方拥有一座四合院,等于拥有一座金山啊!”
众人心中震惊,但想一想,似乎又理所当然。
京城的四合院大都只是以前富贵人家的住所,那些王爷贝勒的王府,早就收归国有了。
而中海市租i界内的洋房,却是曾经贵族的住在,象征着权利和地位,价格当然不一样。
“120亿一套房子!!”
张威直接被吓傻了,目瞪口呆许久才回过神来,嘴硬道:“你说自己住在价值百亿的洋房内?哼,我还说我住在京城一环,也就是大内皇宫中呢!”
“你是太监?”李冬立刻追问。“什么?”张威还没反应过来。
“太监也住皇宫啊。”
李冬无辜的耸耸肩,“你说你住皇宫,不是太监是什么?”
“哈哈哈,对啊,太监也住皇宫!”
众人哈哈大笑,张威这种性格恶劣的家伙,也像是威严的皇帝,而就是那种打小报告,十分阴险的太监!
“你你你!”张威气得脸红脖子粗,怒吼道:“我是皇帝!!”
众人继续大笑,这家伙也是皇帝?那他们就是玉皇大帝!
“咳咳!”
吴珂走了过来,清了下嗓子让众人都看向他后,对张威说道:“你是不是皇帝我不知道,但在这里,就算是皇帝也要听我们董事长的。所以,请你离开!”
“吴、吴总裁?”
张威直接懵了,吴珂怎么走过来了?而且还开口维护李冬。
等等,他的意思是,李冬是董事长?!
“哪个混蛋敢来我们公司闹事!?”
钱虎带着他的几个小弟气势汹汹的走过来,看到李冬后,立刻又眉开眼笑,谄媚的所动:“老板好!”
吴珂身后几个hr对视一眼,也齐声对李冬喊道:“董事长,早上好!”
“董事长早上好!”
白云科技的所有员工都恭敬的对着李冬行礼问好,张威的脸色唰的苍白,身体摇摇欲坠。
他今天真是瞎了狗眼,居然认不出李冬,而且看到宫倾玉这位气质不凡的大小姐后,竟然还妄想让她成为自己女朋友!
“你叫张威吧?”李冬淡淡的看了他一眼,“身为董事长,我决定下达一个命令。”
众人恭敬的侧耳倾听。
在数十位员工的尊敬下,张威骇然的发现,自己竟是已经不敢再直视李冬。
这位看着只有十七八岁的少年身上,出现了一种只有董事长、总裁才有的威势,压得他喘不过气来。
“我宣布,白云科技公司内,早上可以拿包子和豆浆等食物当做早餐来吃!”
“啊?”
众人直接傻了,但随后,一道道目光看向了宫倾玉,她的手中拿着的正是肉包和豆浆!
也就是说,这道古怪的命令,就是为了维护宫倾玉,所以才颁布的!
想明白后,女孩子们都用羡慕的眼神看向宫倾玉,有李冬这么一位‘霸道总裁’当男朋友,简直是所有女人的梦想啊!
“嘻嘻。”
宫倾玉掩嘴偷笑,眼神里满满都是幸福和感动,感动自己喜欢的人那么维护她,甚至不惜当众下达这种奇奇怪怪的命令。
“至于你,张威。”李冬淡漠的说道:“我不知道你之前的工作是什么样的,但看你的性格,各种阴阳怪气令我和我女朋友十分生气,所以,白云科技不需要你这样的员工,请离开吧!”
众人以戏谑的眼神看向张威,他居然忍不出李冬,可见张威根本没能力应聘副总经理的职位。
——有哪个应聘高管的人,来之前不调查一下公司的背景和资料?
张威气得嘴唇直哆嗦,但却一句话也说不出,只能灰溜溜的离开。
李冬笑了笑,对众人说道:“面试继续,我来只是看一下。”
顺便和女朋友秀一下恩爱?
众人看出来了,李冬根本不在乎面试结果,他更在意女朋友的感受!
不过想想也对,有那么一位千金大小姐当女朋友,谁不是捧在手心里宠着啊?
“叮,宿主做出选择,奖励(经验值+5万,中型筑基丹*1(限定送给宫倾玉))已发放!”
对于这个奖励,李冬还算满意。
小型筑基丹能让李凤、方雪她们身体变得健康,甚至隐隐有突破到淬体境的意味。
而中型筑基丹,估计已经能让后天境的武者都受益匪浅,如果是先天境吃了,应该会有调理身体的功用。
李冬将中型筑基丹暂时放在物品栏,等晚上去宫倾玉家,再把它和之前的漫画剧情大纲一并送给她。
面试正式开始。
吴珂和hr(人力资源管理部门简称)将面试分为了三个流程。
第一个步骤,是群面,也就是吴珂和几个hr一起面试多人,并给面试者打分数。
第二,是技术面,由技术部门的组长、经理单独面试,也会打出一个分数。第三,是hr的单独面试,分析一个人的性格、价值观,看他是否适合白云科技。