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第709章 你要小心了

之前火腿肠加工厂的归属定位不清晰,特别是有李铭的1万块钱在那,李科长让工厂尽量避免不必要的宣传。

现在是光明正大的轧钢厂分厂,宣传方面就要大大加强了,提升火腿肠分厂的重要性。

周晓白笑问道:“是发表在哪家报纸?”

“京城日报。现在市面上也没几份报纸是正常发行的。”李铭吐槽道。

罗芸接话道:“西单、王府井那里卖报纸的人都没多少了。”

“我好些天没去了,也不知道他们还会不会打架斗殴。”

这说的是小报,卖报纸的人不是小摊小贩,一般是某个小团伙的人。

看到意见不合的人也在,仇人见面份外眼红,年轻人口角纠纷后升级为打架是很稀松平常的事。

李铭随意说道:“我也很久没叫人去王府井买小报了。”

“现在大家都掌握了规律,想要知道最新最及时的重大新闻,晚上8点钟听央广的新闻就行了。”

傻柱端着一盘红烧牛肉进包间。

何副主任管职工的生活,“通知要求我们要‘深入细致的调查研究工作’,是糺察队、保卫科、人事科一起参与调查?”

《京城新华印刷厂群众开展.的经验》

“我拆开来检查了下,耦合电容臌胀了,应该是那里出了问题。”

李铭笑呵呵问道:“怎么的?李主任不在厂里了,你就不吃香了?”

凌副主任负责厂里的供销事务,“那就组建一个工作组来负责调查工作好了。”

谁可靠?谁不可靠?

中午。

而且这些部门有好多人已经主动到找新来的蔚主任汇报工作。

伟大导师给的批示:‘**同志,建议此件批发全国。’

“但是我要强调一下,工作组的成员必须是可靠的。”

李铭把周晓白送到家门口,没进屋闲坐,他直接回了厂里。

“好多扯皮的工作都可以按这份材料的精神来做决断。”

李铭懒得搭理这些人的明争暗斗,他安心整理自己的小世界。

傻柱陪笑道:“现在厂里只剩你是懂吃的行家,我是优先把你给伺候好咯。”

每次开会的时候,他都是这样,能不发言不发言,时不时听两句。

新情况,大家都在摸着石头过河,时不时会争论要怎么做才合适。

‘先印若干份,分发有关同志,然后在碰头会上宣读一次,加以修改,再加批语发出。’

“也行。”

“把不可靠的人弄进工作组里,整个工作的方向就会歪了。”

蔚主任也有想法,“组建一个专门的工作组,加强调查的力量,我同意这个意见。”

傻柱连连点头,“还真被你说对了。”

‘此厂情况,我已从个别同志那里听过两次。你是否可以去那里看一看,问一问?’

轧钢厂小食堂。

今天,厂里要开会学习一份十分重要的文件。

轧钢厂的厂领导今天没有下车间参加劳动,先学习这份文件。

负责技术的黄副主任压根没开口,懒得争这些了,负责的几个科室肯定是最多倒霉蛋的。

周晓白知道李铭一般都是安排别人去做事。

负责生产的莫副主任不急不躁说道:“车间的人也要参与吧?办公室的人根本不了解车间的真实情况。”

最近半年,有些企事业单位在清理整顿职工、干部。

要举手表决的时候,他跟着陈国栋科长或聂副主任就行。

“你让他们送到研究所就行了。你自己的事情已经那么多了,你先忙好你的。”

这份材料就是在树立典型,让大家学习他们的工作经验,并且注意总结本地区的经验。

周晓白想起来说道:“对了,我房间那台收音机坏了。”

李铭答应道:“下次去你家,我给你带一个过去。”

‘在我看过的同类材料中,此件是写得最好的。’

“从各方面抽调一些同志充实进去,力争全面不遗落。”

周晓白今天要补觉,李铭也就没去城西,准备在食堂里随便对付几口。

李铭笑着调侃道:“何大厨亲自上菜,了不得呀!我的客人还没到呢,你菜就给我上齐了。”

聂副主任管人事工作,“有先进经验做参照,咱们的工作可以轻省一点了。”

“那个联播新闻的消息比什么报纸都早还非常准确。”

“新来的蔚主任和厂里几位副主任一样,只要有鱼有肉就算是一桌好菜,压根不计较菜的色香味有没有到位。”

“现在我那秃头主任又给我布置了揉面蒸馒头的任务了。”

李铭手指随意的点了桌上的几盘菜,“看在你这么用心的份上,我好心给你提个醒。”

“厂里刚开会决定要成立工作组,调查各种举报线

索。”

“你的嘴巴经常不饶人,得罪的人多了去,最近你要是不把脾气收着点,等来的肯定是海量的举报信。”

“到时候工作组就要查你的来路、查你的个人档案、查你的平常表现、查你的过往历史。”

“看你满脸的不服,你是想说你没问题,你经得起厂里的调查,是吧?”

傻柱理直气壮道:“我当然不怕查了,随便他们查。”

李铭笑眯眯道:“我可以肯定的说,你爹肯定有问题,不然他不会跑路。”

“冉老师、你岳父母也可能因为你的原因又被仔细审查,要是查出些什么来。”

傻柱脸色顿时僵住,讷讷无言语。

李铭接着问道:“晓得自己经不起调查了吧?”

“你们主任安排你做啥就做啥,保质保量的完成任务。”

“以后啊,想怼人说难听话之前先想想家里人。”

傻柱的确被吓到了,“那以前的事咋办啊?”

“要是许大茂那孙子写我的举报信,我就麻烦了。”

果然是一生的最爱,随时随地能立刻想到对方。

“我听他们说,你最近是要多嘚瑟有多嘚瑟,现在知道后悔了?”李铭奚落问道。

傻柱郁闷道:“许大茂在背后说我坏话都不知道多少次了。”

“我没抓住他把柄,我只能嘲讽他两句,出一出心里的恶气。”

李铭摆摆手,懒得听傻柱的抱怨,“随便你了。”

“至于以前的事,你只承认嘴巴损,其实没有坏心思,现有的错误以后会改。”

“其他的比如薅厂里的羊毛,怎么蒙混过关你比我更懂。”

傻柱的自信又回来了,“这个我懂。”

“只有我收拾他们的份,不可能让他们找到我的茬。”

嘴皮子利索的人,确实是无论什么时候都比较能占到便宜。

“争强好胜要不得。”

李大科长没有吓唬傻柱,上午那份文件的转发,要求全国各地区、各单位‘有步骤有领导的把清理**队伍这项工作做好’。

本来只是少数单位在小范围内搞的事,从此一发不可收拾。

涉及的人员不再仅仅是干部以及这两年比较活跃的人,各单位的普通职工这回也被纳入了范围内。

有仇家的人要小心了。

好些人趁此机会有怨报怨、有仇报仇。

傻柱回厨房忙去了。

一起吃饭的客人,陈国栋科长也很快到了,眉头紧锁,“这次的工作很麻烦,你没掺和进去是对的。”

李铭吃着菜,“这种事情,我向来是没有兴趣。”

“调查的客观证据特别难找,甚至找不到,全是个人主观认定,毫无技术可言。”

“我估计哈,那些矛盾比较多科室这回有热闹可瞧了,而且谁平时爱抱怨谁优先倒霉。”

抱怨之人说的话,一般不是什么好话,容易有出格的言语,容易被人抓到把柄。

陈科长赞同道:“矛盾多的科室肯定是这次工作的重点。”

李铭说出了会上没说的话,“鼓励职工互相检举,那些胡说八道的人肯定是优先找有仇怨的人。”

陈科长对此不大同意了,“先进经验的第一条就是说,对于群众必须要坚决依靠,但也要善于引导。”

“不会随便把他们胡说八道的事当真了。”

“成立工作组就是为了区分哪些是真人真事,哪些是诬蔑造谣的。”

李铭对此不是很看好,“先进经验表面上看很完美。”

“可是推广执行后,各单位的人素质和能力有高有低,实际情况很难说能有多好。”

此时的个人素质和能力,相对于‘明察秋毫’所需要的能力是不太足够的。

即使几十年后,普及了大学教育也还是不太行,很多热点反转再反转再再反转就是明证。

陈科长觉得问题不大,“那总比由着他们自己胡搞瞎搞好多了。”

“对于犯了小错误的人,自我批评,在会上做个检讨就可以过关了。”

“对于犯了严重错误的人,也只是从严要求,还是会注意团结的。”

“这样子的处罚,即使有人被冤枉了,也不会造成什么严重的后果。”

李铭直言道:“咱们厂可能能做到这点,其他厂可就难说了。”

“上面一直要求的‘给出路’,好些单位还不是一直当做耳旁风,你说你的,他做他的。”

轧钢厂的杨厂长等人被安排打扫卫生,相对于好些单位,这都算是比较不错的待遇了。

对此,陈科长也没话说了,“太远的事情管不了。”

李铭赞同道:“是啊,不在其位不谋其政。”

“傻柱炒的菜比马师傅的好很多,您多尝尝这盘牛肉,浓郁鲜香。”

陈科长也夹了两片牛肉,“好像是炒得是比较香。”