之前火腿肠加工厂的归属定位不清晰，特别是有李铭的1万块钱在那，李科长让工厂尽量避免不必要的宣传。
现在是光明正大的轧钢厂分厂，宣传方面就要大大加强了，提升火腿肠分厂的重要性。
周晓白笑问道：“是发表在哪家报纸？”
“京城日报。现在市面上也没几份报纸是正常发行的。”李铭吐槽道。
罗芸接话道：“西单、王府井那里卖报纸的人都没多少了。”
“我好些天没去了，也不知道他们还会不会打架斗殴。”
这说的是小报，卖报纸的人不是小摊小贩，一般是某个小团伙的人。
看到意见不合的人也在，仇人见面份外眼红，年轻人口角纠纷后升级为打架是很稀松平常的事。
李铭随意说道：“我也很久没叫人去王府井买小报了。”
“现在大家都掌握了规律，想要知道最新最及时的重大新闻，晚上8点钟听央广的新闻就行了。”
傻柱端着一盘红烧牛肉进包间。
何副主任管职工的生活，“通知要求我们要‘深入细致的调查研究工作’，是糺察队、保卫科、人事科一起参与调查？”
《京城新华印刷厂群众开展.的经验》
“我拆开来检查了下，耦合电容臌胀了，应该是那里出了问题。”
李铭笑呵呵问道：“怎么的？李主任不在厂里了，你就不吃香了？”
凌副主任负责厂里的供销事务，“那就组建一个工作组来负责调查工作好了。”
谁可靠？谁不可靠？
中午。
而且这些部门有好多人已经主动到找新来的蔚主任汇报工作。
伟大导师给的批示：‘**同志，建议此件批发全国。’
“但是我要强调一下，工作组的成员必须是可靠的。”
李铭把周晓白送到家门口，没进屋闲坐，他直接回了厂里。
“好多扯皮的工作都可以按这份材料的精神来做决断。”
李铭懒得搭理这些人的明争暗斗，他安心整理自己的小世界。
傻柱陪笑道：“现在厂里只剩你是懂吃的行家，我是优先把你给伺候好咯。”
每次开会的时候，他都是这样，能不发言不发言，时不时听两句。
新情况，大家都在摸着石头过河，时不时会争论要怎么做才合适。
‘先印若干份，分发有关同志，然后在碰头会上宣读一次，加以修改，再加批语发出。’
“也行。”
“把不可靠的人弄进工作组里，整个工作的方向就会歪了。”
蔚主任也有想法，“组建一个专门的工作组，加强调查的力量，我同意这个意见。”
傻柱连连点头，“还真被你说对了。”
‘此厂情况，我已从个别同志那里听过两次。你是否可以去那里看一看，问一问？’
轧钢厂小食堂。
今天，厂里要开会学习一份十分重要的文件。
轧钢厂的厂领导今天没有下车间参加劳动，先学习这份文件。
负责技术的黄副主任压根没开口，懒得争这些了，负责的几个科室肯定是最多倒霉蛋的。
周晓白知道李铭一般都是安排别人去做事。
负责生产的莫副主任不急不躁说道：“车间的人也要参与吧？办公室的人根本不了解车间的真实情况。”
最近半年，有些企事业单位在清理整顿职工、干部。
要举手表决的时候，他跟着陈国栋科长或聂副主任就行。
“你让他们送到研究所就行了。你自己的事情已经那么多了，你先忙好你的。”
这份材料就是在树立典型，让大家学习他们的工作经验，并且注意总结本地区的经验。
周晓白想起来说道：“对了，我房间那台收音机坏了。”
李铭答应道：“下次去你家，我给你带一个过去。”
‘在我看过的同类材料中，此件是写得最好的。’
“从各方面抽调一些同志充实进去，力争全面不遗落。”
周晓白今天要补觉，李铭也就没去城西，准备在食堂里随便对付几口。
李铭笑着调侃道：“何大厨亲自上菜，了不得呀！我的客人还没到呢，你菜就给我上齐了。”
聂副主任管人事工作，“有先进经验做参照，咱们的工作可以轻省一点了。”
“那个联播新闻的消息比什么报纸都早还非常准确。”
“新来的蔚主任和厂里几位副主任一样，只要有鱼有肉就算是一桌好菜，压根不计较菜的色香味有没有到位。”
“现在我那秃头主任又给我布置了揉面蒸馒头的任务了。”
李铭手指随意的点了桌上的几盘菜，“看在你这么用心的份上，我好心给你提个醒。”
“厂里刚开会决定要成立工作组，调查各种举报线
索。”
“你的嘴巴经常不饶人，得罪的人多了去，最近你要是不把脾气收着点，等来的肯定是海量的举报信。”
“到时候工作组就要查你的来路、查你的个人档案、查你的平常表现、查你的过往历史。”
“看你满脸的不服，你是想说你没问题，你经得起厂里的调查，是吧？”
傻柱理直气壮道：“我当然不怕查了，随便他们查。”
李铭笑眯眯道：“我可以肯定的说，你爹肯定有问题，不然他不会跑路。”
“冉老师、你岳父母也可能因为你的原因又被仔细审查，要是查出些什么来。”
傻柱脸色顿时僵住，讷讷无言语。
李铭接着问道：“晓得自己经不起调查了吧？”
“你们主任安排你做啥就做啥，保质保量的完成任务。”
“以后啊，想怼人说难听话之前先想想家里人。”
傻柱的确被吓到了，“那以前的事咋办啊？”
“要是许大茂那孙子写我的举报信，我就麻烦了。”
果然是一生的最爱，随时随地能立刻想到对方。
“我听他们说，你最近是要多嘚瑟有多嘚瑟，现在知道后悔了？”李铭奚落问道。
傻柱郁闷道：“许大茂在背后说我坏话都不知道多少次了。”
“我没抓住他把柄，我只能嘲讽他两句，出一出心里的恶气。”
李铭摆摆手，懒得听傻柱的抱怨，“随便你了。”
“至于以前的事，你只承认嘴巴损，其实没有坏心思，现有的错误以后会改。”
“其他的比如薅厂里的羊毛，怎么蒙混过关你比我更懂。”
傻柱的自信又回来了，“这个我懂。”
“只有我收拾他们的份，不可能让他们找到我的茬。”
嘴皮子利索的人，确实是无论什么时候都比较能占到便宜。
“争强好胜要不得。”
李大科长没有吓唬傻柱，上午那份文件的转发，要求全国各地区、各单位‘有步骤有领导的把清理**队伍这项工作做好’。
本来只是少数单位在小范围内搞的事，从此一发不可收拾。
涉及的人员不再仅仅是干部以及这两年比较活跃的人，各单位的普通职工这回也被纳入了范围内。
有仇家的人要小心了。
好些人趁此机会有怨报怨、有仇报仇。
傻柱回厨房忙去了。
一起吃饭的客人，陈国栋科长也很快到了，眉头紧锁，“这次的工作很麻烦，你没掺和进去是对的。”
李铭吃着菜，“这种事情，我向来是没有兴趣。”
“调查的客观证据特别难找，甚至找不到，全是个人主观认定，毫无技术可言。”
“我估计哈，那些矛盾比较多科室这回有热闹可瞧了，而且谁平时爱抱怨谁优先倒霉。”
抱怨之人说的话，一般不是什么好话，容易有出格的言语，容易被人抓到把柄。
陈科长赞同道：“矛盾多的科室肯定是这次工作的重点。”
李铭说出了会上没说的话，“鼓励职工互相检举，那些胡说八道的人肯定是优先找有仇怨的人。”
陈科长对此不大同意了，“先进经验的第一条就是说，对于群众必须要坚决依靠，但也要善于引导。”
“不会随便把他们胡说八道的事当真了。”
“成立工作组就是为了区分哪些是真人真事，哪些是诬蔑造谣的。”
李铭对此不是很看好，“先进经验表面上看很完美。”
“可是推广执行后，各单位的人素质和能力有高有低，实际情况很难说能有多好。”
此时的个人素质和能力，相对于‘明察秋毫’所需要的能力是不太足够的。
即使几十年后，普及了大学教育也还是不太行，很多热点反转再反转再再反转就是明证。
陈科长觉得问题不大，“那总比由着他们自己胡搞瞎搞好多了。”
“对于犯了小错误的人，自我批评，在会上做个检讨就可以过关了。”
“对于犯了严重错误的人，也只是从严要求，还是会注意团结的。”
“这样子的处罚，即使有人被冤枉了，也不会造成什么严重的后果。”
李铭直言道：“咱们厂可能能做到这点，其他厂可就难说了。”
“上面一直要求的‘给出路’，好些单位还不是一直当做耳旁风，你说你的，他做他的。”
轧钢厂的杨厂长等人被安排打扫卫生，相对于好些单位，这都算是比较不错的待遇了。
对此，陈科长也没话说了，“太远的事情管不了。”
李铭赞同道：“是啊，不在其位不谋其政。”
“傻柱炒的菜比马师傅的好很多，您多尝尝这盘牛肉，浓郁鲜香。”
陈科长也夹了两片牛肉，“好像是炒得是比较香。”