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第十一章 第一天上班。

   第十一章 第一天上班。(1/2)

看着所有人都着急忙慌的穿衣服,我连忙从地上站了起来。

由于刚来,不知道要干嘛,只得茫然的看着这一切。

见都有人穿上衣服就走,我也连忙跟上。

走到跟前才知道,原来这是去吃早饭。

至今我还记得在这个园区第一次吃早饭的情景。

走进一个脏乱不堪的食堂(其实就是一间大一点的屋子)后,中间放着一个不锈钢桶。

桶旁边的地上散落着十几个馒头,是的,你没有听错,是地上,不是框里或者盆里。

在这里,最低等的猪仔只配吃猪食!

农村的猪怎么吃,吃什么,此时的我们就是什么待遇。 𝙈.🆅𝕆𝓓𝕋𝙬.𝙡𝙖

他们把不知道放了几天的硬馒头、馊馒头直接扔在地上,你爱吃不吃!

我随着人群走进之后,然后就看到所有人先疯狂去抢地上的馒头。

然后才拿着一个碗去舀桶里的汤。

那场面,就跟大妈抢超市打折的鸡蛋有的一拼。

我就是愣了一下神,地上的馒头已经抢完了。

其实,就算没有抢完,我也没想着吃。

这个时候的我刚进来,虽然没少挨打,但还是有点骨气的。

加上昨天刚吃了一顿饱餐,也不是很饿。

当下我从一旁的铁架上拿了一个黄釉的铁瓷碗,等所有人不抢了,才慢慢走到桶前。

看着仅比清水稠一点的汤,我迟疑了一秒,还是舀了大半碗。

喝了一口,那味道

我都怀疑有人拉里面了。

就这,还他妈有人回碗!

旁边有狗腿子巡逻,我也不敢随便倒掉,便走到墙角蹲了下来,和所有人一样,开始吃早餐。

这时,我看到了送给我四句忠言的老哥,他手里拿着一个馒头,正美滋滋的吃着。

刚好他也看到了我,趁狗腿 子不注意,他猫着腰快步走了过来。

将手中的馒头掰了我一半,轻轻道“吃点吧,晚上才能吃下一顿呢!”

本来我想拒绝的,可听到这句话,我还是接了过来。

馒头很硬,面皮甚至能看到铜绿色的霉毛。

想着一天就这一顿饭,我在心中默念了几句忍辱负重,然后,咬了一口。

“这次是园区吃剩的馒头,有点馊。明天应该就软和了,记得来早一点,先抢馒头再喝汤!”

说完这一句后,老哥又猫着腰回去了。

在食堂吃饭好像有很多规矩,不能交谈,不能乱走动,不能坐着。

这时,食堂里又来了一批人。

从服饰来看,这批人和我们一样,都是园区的受害者。

不过,他们的伙食就要好多了。

不仅有包子,油条,鸡蛋,还有稀饭豆浆,我甚至都闻到了胡辣汤的味道。

把我给馋的。

他们不禁伙食好,待遇也好,敢直接坐在餐椅上,吃饭的时候,还和身边的人小声的交谈着。

“哼!别看了,等你开了大单,也能有这样的待遇!”

给我说话的是一同被骗进来的其中一个同事,好像叫段磊。

比我大两岁,胳膊上都是纹身,说话流里流气的,流氓气质很明显。

当时在公司工作的时候,我就想不通,朋哥干嘛要这样的一个人啊?

整天在公司摆烂摸鱼,没有一点上进心。

现在想想,一切都理所当然了。

那个



   第十一章 第一天上班。(2/2)

所谓的网络公司压根就没有业务,就是一个空壳公司。

专门为这边的诈骗园区输送人头的。

朋哥才不管你摆不摆烂,有没有上进心,只要能凑个人头就行。

我也不知道段磊怎么知道这么多,我也没有问他。

默默吃着手里的馊馒头,喝着发臭的馊汤。 𝓜.🅅𝓞🄳𝓣🆆.𝙡🄰

我就是这样的一个性格,哪怕身处这样的环境里,我也没想着去结交两个朋友,多了解一点这个园区的背景。

我只想依靠我自己。

由于是第一次来食堂吃饭,我在吃的时候一直观察着四周。

尽量和身边人的动作保持一致,要是做错了,迎接我的肯定是狗腿子的毒打。

不一会,他们就吃完了,拿着碗去洗刷。

我也跟着同做。

将黄色瓷碗物归原位后,这些人又朝着前面白色的三层小楼走去。

我自然也跟着。

可来到二楼,队伍分开了。

一些人朝左走,一些人朝右走。

我犹豫了两秒,选择跟着右边走。

因为段磊就是朝着这边走的,他那么精明,又喜欢占便宜,跟着他走准没错!

刚走几步,段磊扭头看了一下。

看到我也跟过来了,他嘴角一勾,轻蔑的笑了一下。

我一直不明白他对我的敌意来源哪,大家都是受害者,难道不应该抱团取暖,想法逃出去?

怎么一直都看我不顺眼?

在小黑屋里,起哄揍我的是他。

在宿舍里,冷嘲热讽的也是他。

刚才吃饭的时候,又嘲讽我一顿。

对于这些,我还是能忍受的。

要是敢明目张胆的陷害我,我指定让他付出代价!

事实上,我跟着他是对的。

在这个园区里,一共有两个部门主管。

其中一个主管性情残暴,只要完不成业绩,轻则关小黑屋,重则断手指。

另外一个主管的性情相对温和一点,哪怕没有完成,她也会给你弥补的时间。

我们所去的这个工作区域,就是温和主管的地盘。

很快,我就来到了类似小型厂房的工作间。

工作间里放着很多台电脑,有的没有隔开,有的隔开了,后面还有单独的房间。

这个布置应该是按照级别划分的,就跟早上吃饭一样,有能力的可以吃鸡蛋油条,没能力的,只能吃馊饭。

这些只是我的想法。

后来了解之后,也证实了我这个想法是正确的。

刚来的猪仔或者没有什么业绩的,被安排到最前面。

有点业绩,很有潜力的猪仔则可以坐在格子间里。

已经成为公司精英的猪仔,或者小组组长,则拥有自己单独的办公室。

非常明显的阶梯管理模式。

这种模式显然是没有什么人权的,但好处很明显,能最大程度的激起人的上进心。

就说,谁不想坐在办公室里不被打扰?

谁不想吃一顿美美的早餐?

另外,公司为了鼓励猪仔开大单,还推出了一个非常振奋又变态的奖励!

那就是,只要你能开出百万大单,工作间里的女猪仔你随便挑!

可以拥有她半个小时的私人时间。

所以说,哪怕你拥有了办公室的待遇,在公司眼里,依旧是猪仔!

完全没有尊严可言的。