“解释清楚了吗?我怎么还是没听懂过程,比如我好好放在抽屉里的合同怎么就到了你的手里?”
沈语盯着王新,又看了看王晓,“我也在越泰待过好几年,据我所知公司应该没有这样子的规定,领导,前辈就能随意翻动新人的抽屉,更别说从抽屉里偷东西了……”
“沈语,你是聋子吗?我说过我只是拿起来看看,你……啊!”王晓扑上来要解释,被沈语挥手一推。
啪的一声,一个耳光就稳准狠的落到了王晓那巴掌大的白净小脸上。
王晓捂着脸尖叫,“你打我!你竟然敢打我的脸!”她业绩月月在组内第一,靠的就是这张容貌姣好的脸。
“是你先扑上来要打我的!”沈语盯着王晓,“我不推开你难道等你打我?”
周围传来窃窃的笑声,有不少人赞同沈语的话,这让王晓十分难堪,张口就又要说沈语从总部被流放的事儿。
这次沈语自己抢先一步替她说了,“我是从总部下来的,我一没犯错二没犯法,谁规定我在销售部就要遭受不公平待遇了?还是我在抽屉上贴了纸条提醒你们我的抽屉是可以随便翻,我的东西是可以随便拿的吗?如果这就是越泰销售部的职场风气,那我认了,王组长,你告诉我,这是越泰销售部的职场风气吗?”
沈语灼人的目光直勾勾的盯住了王新。 m❇.vodtw.✷❆l❅❁a
王新哑口,这让他怎么说,是?那不是惹祸上身吗?
他本以为自己跟陆福生一起商议着给沈语跟那个周婷制造了一个大.麻烦,怎么现在看来,麻烦竟然被他找到了自己身上?
“出什么事儿了?一群人不上班在这里围着干嘛?”人群外面倏地响起一道沉沉的女声。
女声之后,人群主动让开了一条路,沈语看到了一个短发齐肩,红唇齿白,妆容跟黑西装一样一丝不苟的女人从人群里走了过来,心,咯噔一沉。
这人她认识,销售部的副部长卓曼婷,之前她做研发的时候每周都会跟她有一个会,听她汇报药物的销量跟用药反馈。
巧了的是,她负责研发部的时候并不认同卓曼婷的工作能力,觉得她对药物反馈的收集重点偏移,因为
卓曼婷看到沈语的时候,自然是意外一笑,“是你。”
沈语抿唇看她,没说话。
王新敏锐的嗅到了两人之间不合的气场,立刻走到卓曼婷耳边嘀咕了一阵。
卓曼婷听完倒是没有为难沈语,“销售部确实没有这样的工作风气,擅自翻动其他同事的私人物品确实是不对的,这一点王新你做的不好,王晓,你也是北区组的老员工了,尊重同事的道理还不懂,怎么,是想在普通的销售员的位置上干到老吗?”
卓曼婷毫不留情面的呵斥让王晓脸色羞红,盯着沈语的视线里怨恨更深了。
最终,因为卓曼婷的出现,这件事儿没等沈语报警就得到了妥善的解决,王新因为管理不善被降级,成为副组长,并且要经过六个月的考察期才能转正,而王晓直接被降级到了实习生,也是要经过六个月考察期才能转正。
不过卓曼婷展现大公无私的领导风范的时候也没忘记给沈语使绊子,她亲自动手给王晓制定了kpi,因为北区只有两个实习生,她让王晓跟沈语负责一个区域的医院,也就是说,要她两竞争。
沈语在中午跟瑜念吃饭的时候把这事儿说给了她听。
瑜念听得当场就拍桌子了,“我靠,她是要害死你呀,让一个有二十年药销的人跟你竞争,麻蛋,几年不见,卓曼婷这么心狠手辣了?”
没错,卓曼婷除了当初跟沈语是上下级关系外,还跟沈语是同学。
瑜念替沈语捏了把汗,“小语,要不咱还是辞职吧,以你的资历跟学历,用得着跟拿地方受那些鸟气?”
辞职?
沈语苦笑着告诉了瑜念违约金的事儿。
瑜念咂舌后怒骂时律不当人,两人中午吃的是轻食,安静的轻食店里一时间只听得到瑜念的骂声了,沈语压都压不住。
吃完后,瑜念下午有手术先走了,沈语坐在店里等一杯打包的果蔬汁,饭后的困倦来袭,加上一上午的劳心劳力,她等着等着忍不住趴在桌上眯了一会儿。
没眯几秒她就听到有人在敲自己的桌子,以为是打包的果蔬汁好了,她抬头,“谢……”第二个谢字还没说出口,她对上了站在桌边直勾勾盯着自己的时律的视线,哑了。
王新想要拦下她拨打110的手,“沈语,你报警干什么,这事儿我给你解释得还不够清楚吗……”
“解释清楚了吗?我怎么还是没听懂过程,比如我好好放在抽屉里的合同怎么就到了你的手里?”
沈语盯着王新,又看了看王晓,“我也在越泰待过好几年,据我所知公司应该没有这样子的规定,领导,前辈就能随意翻动新人的抽屉,更别说从抽屉里偷东西了……”
“沈语,你是聋子吗?我说过我只是拿起来看看,你……啊!”王晓扑上来要解释,被沈语挥手一推。
啪的一声,一个耳光就稳准狠的落到了王晓那巴掌大的白净小脸上。
王晓捂着脸尖叫,“你打我!你竟然敢打我的脸!”她业绩月月在组内第一,靠的就是这张容貌姣好的脸。
“是你先扑上来要打我的!”沈语盯着王晓,“我不推开你难道等你打我?”
周围传来窃窃的笑声,有不少人赞同沈语的话,这让王晓十分难堪,张口就又要说沈语从总部被流放的事儿。 m.vo✯dt❅✺✾✺w.la
这次沈语自己抢先一步替她说了,“我是从总部下来的,我一没犯错二没犯法,谁规定我在销售部就要遭受不公平待遇了?还是我在抽屉上贴了纸条提醒你们我的抽屉是可以随便翻,我的东西是可以随便拿的吗?如果这就是越泰销售部的职场风气,那我认了,王组长,你告诉我,这是越泰销售部的职场风气吗?”
沈语灼人的目光直勾勾的盯住了王新。
王新哑口,这让他怎么说,是?那不是惹祸上身吗?
他本以为自己跟陆福生一起商议着给沈语跟那个周婷制造了一个大.麻烦,怎么现在看来,麻烦竟然被他找到了自己身上?
“出什么事儿了?一群人不上班在这里围着干嘛?”人群外面倏地响起一道沉沉的女声。
女声之后,人群主动让开了一条路,沈语看到了一个短发齐肩,红唇齿白,妆容跟黑西装一样一丝不苟的女人从人群里走了过来,心,咯噔一沉。
这人她认识,销售部的副部长卓曼婷,之前她做研发的时候每周都会跟她有一个会,听她汇报药物的销量跟用药反馈。
巧了的是,她负责研发部的时候并不认同卓曼婷的工作能力,觉得她对药物反馈的收集重点偏移,因为
卓曼婷看到沈语的时候,自然是意外一笑,“是你。”
沈语抿唇看她,没说话。
王新敏锐的嗅到了两人之间不合的气场,立刻走到卓曼婷耳边嘀咕了一阵。
卓曼婷听完倒是没有为难沈语,“销售部确实没有这样的工作风气,擅自翻动其他同事的私人物品确实是不对的,这一点王新你做的不好,王晓,你也是北区组的老员工了,尊重同事的道理还不懂,怎么,是想在普通的销售员的位置上干到老吗?”
卓曼婷毫不留情面的呵斥让王晓脸色羞红,盯着沈语的视线里怨恨更深了。
最终,因为卓曼婷的出现,这件事儿没等沈语报警就得到了妥善的解决,王新因为管理不善被降级,成为副组长,并且要经过六个月的考察期才能转正,而王晓直接被降级到了实习生,也是要经过六个月考察期才能转正。
不过卓曼婷展现大公无私的领导风范的时候也没忘记给沈语使绊子,她亲自动手给王晓制定了kpi,因为北区只有两个实习生,她让王晓跟沈语负责一个区域的医院,也就是说,要她两竞争。
沈语在中午跟瑜念吃饭的时候把这事儿说给了她听。
瑜念听得当场就拍桌子了,“我靠,她是要害死你呀,让一个有二十年药销的人跟你竞争,麻蛋,几年不见,卓曼婷这么心狠手辣了?”
没错,卓曼婷除了当初跟沈语是上下级关系外,还跟沈语是同学。
瑜念替沈语捏了把汗,“小语,要不咱还是辞职吧,以你的资历跟学历,用得着跟拿地方受那些鸟气?”
辞职?
沈语苦笑着告诉了瑜念违约金的事儿。
瑜念咂舌后怒骂时律不当人,两人中午吃的是轻食,安静的轻食店里一时间只听得到瑜念的骂声了,沈语压都压不住。
吃完后,瑜念下午有手术先走了,沈语坐在店里等一杯打包的果蔬汁,饭后的困倦来袭,加上一上午的劳心劳力,她等着等着忍不住趴在桌上眯了一会儿。
没眯几秒她就听到有人在敲自己的桌子,以为是打包的果蔬汁好了,她抬头,“谢……”第二个谢字还没说出口,她对上了站在桌边直勾勾盯着自己的时律的视线,哑了。