随着帝宸集团的杨总监宣布开始，来自财经大学的面试者们便开始着手编制起了现金流量表。
但这项任务相当庞大，
一般而言，帝宸集团的现金流量表，都是要靠财务部门三到五名资深员工，花费一到两周的时间才能编写完成的。
如今让这些还没毕业的大学生单枪匹马，在两个小时之内编制出现金流量表，这无异于痴人说梦。
但这正是杨总监的目的——她就是要考验这些学生的抗压能力。
明知道不可为而为之。
能够做到这一点的人，才符合帝宸集团的选拔标准。
在这些学生们埋头制作表格的时候，
三名面试官开始悠闲的在场地中间巡视。
他们的目光时不时落在学生们手中的笔记本电脑上，观察他们编写表格的情况。
大部分人都被搞蒙了，拿着序时账的Excel表格无从下手，
有个别几名学生财务基本功很扎实，现在已经着手编写现金流量表，但也只是填写了一个开头而已。
看到大家的表现，杨总监并不意外，
小A姐和肖亮也表示一切都在意料之中。
这次的面试题，的确够考生们喝一壶的。
他们现在的表现很正常。
然而就在这时，来回巡视的杨总监偶然走到一名男生身边，
低头看过去的时候，她却忽然愣住了。
只见那名男生的电脑屏幕上，一张结构清晰、内容丰满的现金流量表正在稳步成型，
刚刚开考不过十五分钟左右，他的表格居然已经初具规模了。
现在这名男生所做的，是将序时账中的经营活动体现到流量表当中，
他熟练的切换着两张表格，并且用最高效的抓取方式从序时账中把
杨总监本想悄悄打量一眼，可这一看就看入了迷。
眼前这个男生的制表能力，恐怕已经能媲美财务部门一名一到两年工作经验的正式员工了。
“母校果然卧虎藏龙。”
“没想到本科生中竟有如此人才！”
“这次算是捡到宝了。”
杨总监在内心暗暗惊叹道。
又过了两分钟，小A姐见到自己的顶头上司居然一直驻足在一名男生的背后，聚精会神的观察着他的电脑屏幕，
她便知道，这小子恐怕有点东西。
好奇心驱使之下，小A姐也迈开长腿，悄悄踱步走了过来。
来到这名男生身后，她低头看去，却不由得倒抽一口凉气！
“这……这是怎么回事？”
“这张现金流量表，是他现场编写的？”
杨总监没好气的白了她一眼，示意她别出声。
毕竟现在正在考试，
这么咋咋呼呼容易影响到考生的发挥。
可小A姐却是彻底不淡定了，一双眼睛瞪着眼前的表格，简直不敢相信这是真的。
只见那男生手速如飞，熟练的从其他几张表格中抓取数据，
一张美观实用的现金流量表，正在快速成型。
过了好一会儿，她才想起来看一眼这名考生的名字，
她必须要得到这个天才少年的全部信
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https://www.vodtw.la/book/11123/ 第73章 捡到宝了(2/2)
息！
目光扫向考生一旁放着的简历，
只见他的姓名写的是：苏叶。
“苏叶？”
“怎么感觉好像听过这个名字。”
小A姐皱眉思考了一下，忽然回忆了起来，
“对了！”
“是那个高数考试拿满分的家伙！”
“看来肖亮这小子说的没错，”
“这批孩子里果然有几个好苗子。”
原本小A姐还有点瞧不起这批大学生，觉得他们之中未必有可堪大用之人。
可没想到考试刚开始不到半个小时，她就被打脸了。
别的不说，眼前这个叫苏叶的年轻人，绝对是个不可多得的天才。
回头看向杨总监，小A姐用唇语表示：
“杨总监，我们捡到宝了！”
杨总监淡淡一笑，深表认可的点了点头。
……
两个小时时间说长不长，说短不短，
很快便匆匆流逝。
等到时间截止的刹那，杨总监转身走到会议室的正前方，抬手说道：
“好。”
“时间到。”
“请各位停下手中的操作，将你们编写的现金流量表发送到我的公司邮箱——Echo.Yang@Di。”
“三分钟之内没有发送的，将视为自动弃权。”
听了这话，尽管大部分人都没能完成这张现金流量表，
但他们还是硬着头皮把表格发送到了杨总监的邮箱里。
毕竟交出一份半成品，也好过自动弃权。
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她将这些邮件分成三份，自己留下一份，给小A姐、肖亮两个人各发过去一份。
之后现场给各位面试者评分。
她最先点开的是一位女生的现金流量表，
这张表的完成度并不高，甚至就连第一项——“经营活动中产生的现金流量”——都只完成了10%左右。
杨总监很不客气，直言不讳的说：
“很遗憾，这位同学并不符合我们集团的用人标准。”
“感谢你的参与，你现在可以离开了。”
两句话，相当于给这名同学宣判了死刑。
这名女生原本在财经大学也算是学霸一枚，可惜因为准备不够充分，一上来就被刷掉。
她自己也很难受，当场眼圈一红，流下了悔恨的泪水。
但这就是职场，职场向来是残酷的。
杨总监并没在这名女生身上继续浪费时间，而是打开了第二封邮件。
这一次的现金流量表完成度比上一个高了不少，至少完成了第一部分的编写。
可是因为时间有限，这张表格停留在了第二部分——“投资经营活动产生的现金流量”。
杨总监依然是很不客气的摇摇头，
说：
“这张现金流量表的完成度还是不高。”
“而且据我观察，第一部分的准确率也有限。”
“很多经营活动的现金流，与我们集团的资产负债表是对不上的。”
“所以很遗憾，这位同学也不符合我们集团的用人标准。”
“你也可以离开了。”
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