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第405章:熊猫手机厂

   第405章:熊猫手机厂(1/2)

“这个……”

唐清华沉吟片刻:“我记得你表姐夫陈奇伟,家就是附近的吧?要不先请他过来镇守着?一来这里离他家近,他也熟悉周围的情况,二来他是你表姐夫,人品值得信赖!”

“他……行吗?”

赵卓研闻言有些犹豫。

虽然飞鸟是她在管理,投奔她的亲友也不少,但是为了避嫌,她没安排一个高层,陈奇伟的主管还是唐清华安排的。

“我知道他是技术人才,管理方面或许还有所欠缺,但这不重要啊,此前猎头公司不是招聘了几位管理么,都还没使用起来。”

“除此之外,郁哥,你全程参与了此次谈判,熟悉我们合同的所有细节,你先也留下来帮着接收!”

唐清华看向同行一人。

此人姓何名宗成,财务部的一名主管,巴蜀大学的师兄,唐清华发现他挺有能力的,干脆就让他负责这边,反正他也正好熟悉此事。

“好的,唐总——”

何宗成兴奋的点头。

他哪里看不出,唐清华这是在提拔他。

即便这边只是一个厂,但以公司对手机领域的重视,这里至少是个部级部门,他就算不是正职,只要能当个副职,相当于副部级,进入公司高层层面。

“原来厂里的人事怎么安排?”

赵卓研朝唐清华问。

“厂长级,副厂长级,差不多都调走了吧?”

唐清华早有准备:“剩下的大都是中层,暂时就不要大动,按照飞鸟的待遇级别重签合同。车间正式员工底薪2500元,技术岗位底薪3500,管理层按职位定薪资。”

“还是那句话,只要有能力,薪水自己提,上不封顶!”

“至于想要离开的人,按照劳动法,赔偿薪 资后离开。”

这薪资水平不算特别高,但绝对高于同等企业水平,而且原本厂就要办步下去了,新老板一来就如此大方,很多人都不会离开吧!

尤其技术岗位,根据能力自己提薪酬,这是其他公司所不曾有的。

“相关部门该跑的要跑,该请的要请,别等着人来打夹夹……还有,华夏电子那边可以搞好关系,尤其是靳希这人,毕竟都是电子领域,以后或许会再有合作机会!”

唐清华不停的絮叨着。

“我明白——”

何宗成连连点头。

接收一个企业要做的事情太多,不是随便调几个人来当领导就行的,人事部、后勤部、财务部都要派人过来,各自根据部门的工作进行安排。

“妍姐,南京这边先调1000万作为启动资金吧!“

唐清华想了想后说的。

“不给厂起个名字吗?”

何宗成突然想起一件事。

“这个任务由妍姐来?”

唐清华笑着看向赵卓研。

“让我来?我才不想动脑呢,干脆就叫熊猫手机吧,反正我们也买下了他们的专利和品牌。”赵卓研才不想动脑。

“行,就用这名字。”

唐清华懒洋洋的点头。

熊猫手机,在用户中有一定的知名度,甚至还有不少忠实用户,既然买下了专利和品牌,那自然没必要浪费,肯定

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https://www.vodtw.la/book/8247/   第405章:熊猫手机厂(2/2)

要用起来。

反正熊猫手机,

又不是因为质量问题而下架的!

……

唐清华三人赶回去。

飞鸟第一批人赶过来!

第一批三十多人,主要是技术部和后勤部人员,原本是派两个主管跟陈立伟来的,但赵卓研思来想去,最终决定让唐晓玲和徐春向亲自前往。

前期事情众多,他们两人熟悉飞鸟的模式,可以更好的处理各种事物!

陈立伟和何宗成处理交接的各项事情!

徐春向作为技术部总监,熟悉技术人员的性格,将所有人的信息手机起来,根据各自的工作职位进行分类,最后再进行汇总建表,薪资水平基本确定。

同时,带来的二十多名技术人员,需要插入他们团队里,熟悉和学习他们的工作,与他们一同研发新的项目。

唐晓玲的事情最杂。

财务部,人事部,后勤部都有人来,全部归她调度!

人事部确认新厂人员名单,工龄,工作岗位等等,根据每个人的岗位名单建档,再根据飞鸟的工资级别设立薪水档案……双方是无缝交接,本月还是熊猫电子发工资,下月就归飞鸟游戏发工资了!

后勤部来了二十多人,除了生产线等东西,其余的都贵后勤部管理,从宿舍楼到食堂,从材料仓库到存货仓库……甚至于绿化、安保等等,都暂时归后勤部。

好在唐晓玲带的人多!

“唐总,有公会的人找你!”

中午吃饭前,秘书前来汇报。

“让他去食堂,边吃饭边聊!”

唐晓玲没有矫情,快速的回答说。

片刻后,在员工食堂他见到了熊猫手机的公会几人。

“你好,我是厂公会主席袁锐!”

来人二十八九岁,带着眼镜,看起来颇为斯文。

但唐晓玲知道,越是这种看起来斯文的人,越是难以对付。

“你好,飞鸟技术部唐晓玲。”

唐晓玲笑着伸出手:“请问你找我有什么事?”

“我们约见的是新厂最高负责人?”

袁锐微微犹豫,还是说出了真话。

眼前这姑娘,估计才二十四五岁吧,能够做主什么?什么都做不了吧!

“你先说什么事情吧,或许有些事情,我的话比最高负责人还要好使!”

唐晓玲耸耸肩说道。

如果按照飞鸟的预算,熊猫手机厂的厂长应该是九级副总经理,但陈奇伟和何宗原来都是主管,远远达不到这个级别,即便破格晋升也最多到部长。

所以,还是她的话语权最高!

“我想咨询工龄问题——”

袁锐皱起眉头说:“我们中的不少工人,在厂里工作已经有近十年,但按照现在的制度,我们全部都算成普通员工,这对于我们来说是不公平的。”

“慢慢的来——”

唐晓玲神色从容反问:“我想知道,倘若手机厂没有卖出,工厂直接破产了,工人们下岗后去其他地方上班,新厂会按你们的工龄加工资?”

“你不能这么算?要不是飞鸟买下我们厂,我们都已经进国企了!”

有人满脸不爽的瞪着眼睛。


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