还有更加重要的一点，那就是陆军承诺将不会再谋求扩大海上运输师的规模，只是维持现有的规模，并且全面停止建造单舰排水量超过一千吨的远洋战舰，嗯，已经动工的两艘两千五百多吨的‘陆军海上快速武装战车’，将会移交给海军方面，和海军交换小吨位的内河战舰。
既然限制了陆军，那么海军那边自然也是会有所限制，要不然陆军怎么会同意！
首先，海军将会承诺不会谋求对海军陆战队的规模进行扩充，将会维持在现有的两万五千人的陆战队总规模。
同时停止大规模建造排水量在两百吨以下的内河战舰，甚至还会把一大堆现役的小吨位内河战舰直接移交给陆军部队，支持陆军部队组建若干江河师团。
其实，海军和陆军最大的矛盾，并不是什么内河战舰，而是陆军海上运输师以及海军陆战队，因为这些问题，陆海军数十年如一日，天天吵架……
当然了，顺手也是解决了沿海江湖的责权划分问题。
具体怎么划分？
根据陆海军双方在这方面达成的协议，大部分河流、湖泊的日常巡逻、小规模对陆支援等任务，将会全面移交给陆军江湖巡逻艇部队。 🄼.𝙫𝙊🄳𝕋🆆.𝙡𝘼
之所以说是大部分，那就是说不是全部。
大型河流，尤其是可以通航大吨位船只的大型河流干流、规模较大的湖泊依旧可以保留海军内河舰队，比如长江下游、珠江下游、西海、顿河下游、伏加尔河下游、恒河下游等等。
总体上来说就是海军负责近海、干流、大型湖泊的封锁、对陆支援等任务。
陆军负责小型河流、湖泊地形等区域的巡逻、对陆火力支援等任务。
其实这个对陆支援任务，其实大部分时候陆军自身的内河炮舰或者野战炮部队就能搞定，就算是自身搞不定，他们宁愿等一等，拖一拖，除非是万不得已的情况，那是绝对不会找到海军请求舰炮支援的。
陆军丢不起那脸！
所以真说白了，那就是双方各玩各的，陆军的巡逻艇部队给自己的陆军提供支援，海军的内河战舰给自己的海军陆战队提供支援……
因此，双方的这种责权划分，并不是说其他河流就不让海军战舰进入了，陆军的巡逻艇也不能出海了，海军的战舰依旧可以深入各地方的河流、湖泊。陆军的巡逻艇依旧能出海。
毕竟都要给双方留下了一定的余地。
要不然的话，双方都不同意。
实际上这种协议和目前陆海军的现状是比较一致的，现在的大乾陆海军就是现在这种的模式，哪怕依旧是比较模糊，但是好歹也是规定了双方各玩各的，别辖折腾。
再怎么坏，也比最近一段时间陆军叫嚷着要造战列舰，海军要整编若干个海军陆战军强得多。
双方各自退步后，算是给最近一段时间陆海军纷争落下了帷幕。
也算是一定程度上规范了陆海军乱糟糟的样子。
在这种大背景下，陆军开始筹建若干江湖师团，除了驻防本土区域外，在海外区域也是有所驻防，比较重要的区域就是伏加尔河、顿河流域的两个内河师了。
而海军呢也没闲着，他们开始搞海军陆战队重型化！
按照海军的说法就是，我们这陆战队人少，要控卫全球太困难了，所以必须装备更多的重炮，更多的马匹，嗯，最近的那些什么汽油车之类的也可以弄一批装备试试。
对此陆军懒得和他们计较。
控卫全球？就你海军，扯淡呢。
就算遥远无比的英格兰伦敦使馆区，驻防当地的部队那都是我陆军将士，和你们海军陆战队有屁关系。
陆海军折腾来折腾去，一定程度上来说，那也是大乾帝国压缩军费开支，要求军方克制，给经济建设让路所导致的结果。
垂拱六年的军费，相对比去年不增反降。
这才是陆海军矛盾爆发的最大根源！
如果钱够多，
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第1472章 粮食安全(2/2)
利，哪怕是大乾帝国特有的士绅资本家也同样如此。
大乾的这些士绅资本家们，在家乡里可能大多都是一副和善乡绅的模样，修路浦桥资助贫寒子弟读书之类的不在话下。
但是在外头城市投资的大工厂，该剥削的照样剥削，而且人家还不承认……
因为他们自身是不打理生意的，这些生意都是那些职业经理人打理的，用他们的说法就是：苛待工人的都是那些经理人，可不是我们士绅……
大乾帝国官方从来也不会靠着人心道德方面去推动这些事。
大乾一向来都是通过各种严苛的法律来推动这些事情的，而且按照大乾一贯优良传统，这一类的法律往往都会带有罚款条款……
垂拱六年，大乾帝国根据经济发展，普遍调高了最低薪资收入外，还在夏天颁发了最新版的劳动法。 🄼.𝙑🄾🅳𝙏🅆.𝕃𝙖
新版的劳动法，进一步保护了劳动者的权益。
首次从法律层面把最低工作时间标定为一个月二十八天，规定每个月的一号以及十五号均为法定节假日、同时每个工作日的最长工作时间不得超过十二个小时。
同时也是在法律层面上规定了加班薪资，如果要加班的话，加班薪资为常规薪资的一点五倍，法定节假日薪资为常规薪资的三倍，法定节假日加班薪资为常规薪资的五倍。
除了常规节假日安排外，大乾帝国将会在法律层面上，把春节、清明、中秋、冬至、诞节规定为法定节假日，法定节假日各为三天。
同时在户部之下设立全新的机构劳务司，该司的责权就是研究、保护雇佣的权益。
垂拱六年，大乾帝国通过一系列的法律法规，切实保障普通劳动人民的利益，从多方面推动全民温饱，乃至朝着全民富裕这个目标奔进。
大乾办法的这一系列政策，尽管是在法律层面已经是规定了最低薪资收入，规定了法定节假日，但是更多的还是用已引导。
实际操作上是很难让所有的老板们都严格按照劳动法、最新薪资标准支付劳动者的报酬的，这是资本逐利的天性。
总会存在着各种违规的情况，但是楚行也不着急啊，这先定下规矩来，然后慢慢做就是了，心急吃不了热豆腐，楚行有大把的时间慢慢去推动。
随着经济的发展，很多东西都是顺理成章的，楚行要做的就是先做好准备，提前规划好，接下来的事那都是顺理成章的。
比如最低薪资这些，早些年颁发的时候，其实执行的也很不完善，很多企业都是不愿意执行的，就连劳动者自己也不知道主动要求最低薪资，因为他们根本不知道有这玩意。
但是现在，最低薪资这个概念已经是深入人心，哪怕是刚从老家跑到松江府来找工作的人，那也是知道有最低月薪，最低日薪，甚至最低时薪这些东西。
如果对方的薪资低于这个数字，出门作战劳务司举报，劳务司分分钟上门罚款，然后举报者还有奖金拿哦！
早些年有不少人就是专门去找各种不给最低薪资收入的地方上班，前脚刚上班，后脚就去举报，拿一笔奖金能潇洒不短时间呢。
很多概念一时半会的民众不知道没关系，慢慢来就是了，楚行对这种事向来是不着急的。
当然，楚行从来不玩温水煮青蛙这种事，因为青蛙不傻，别说水烫不烫了，你火都还没点上呢，人家就一蹦一跳跑了，傻乎乎留下来让你慢慢炖的，那都是傻青蛙……
楚行最喜欢玩的是高压锅煮青蛙，这玩意的盖子严实的很，不管青蛙在里头怎么蹦跶都不可能跑出来，然后再来个小火慢炖岂不美滋滋……
很多大乾帝国的政策都能体现出来这一点。
大乾帝国的诸多政策实施，那都是数十年如一日，有着极大的政策连贯性，不会说今年搞了农村补贴，明年就不玩了。<
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