会议室里，看着那一脸狂放傲气的刘润，作为这主持会议的办公室主任。
张志立直接发出来了一阵畅快的大笑声，那之前有些阴沉到了脸色也是瞬间就消失不见。
再次变得和善了起来不说，看着面前的刘润还有众多市场部的同事也是带出来了几分笑容继续说了下去。
“看到没有诸位，咱们刘润这可是已经下了保证了。
这对于咱们市场部第一人的位置那是当仁不让啊！
这叫什么，这就叫做责任！
难怪你们林主管一直都说咱们刘润就是这市场部的标杆楷模呢，今天我也算是真正见识到了呢。
既然咱们的这个标杆楷模都已经开口说话了，那其他人也就没有什么要说的了吧。
都好好向这位楷模学习，标杆都给你们立住了，大家得好好干啊！”
最后又是一阵“哈哈”大笑，然后张志立便带着满脸的笑容直接宣布散会。
看着那扭头就走的张志立，看着那些脸上阴晴不定的同事们，最后看着那一脸不在乎，还在那里翘着二郎腿带着冷笑的刘润。
作为市场部的主管，林志恒也是忍不住叹息了一声。
他当然听出来了这刚刚张志立的那些话语，可不是简单的那种屁话，也不是单纯的想要给自己找些面子而已。
那是真的对这个家伙有些意见了！
甚至可以说，这是张志立给刘润挖了一个大坑，直接让刘润跳进去了，而且这个家伙到现在还不自知。
刘润真是什么毛病都有，最大的毛病就是把所有人都不放在眼里，那口子傲气是真的让人接受不了。
但是他这种傲气的人也是最好面子的。
张志立这刚刚的一阵激将法一下子就将刘润这个死脑筋给套住了，现在恐怕这个家伙脑子里面想的全都是怎么让那葛昌泽丢脸。
而不会想着直接转头就走，因为这样他会觉得自己这是在落荒而逃
到时候还不得被人家看不起么？
他有这种想法就很奇怪，但是此时的林志恒已经是见怪不怪了，而且他也很乐意最后变成这个样子。
因为这样一来，最起码他不会直接舍弃一名大将不是么？
挺好这样的确是挺好
只不过虽然这个想法挺好，但是现在的局面也已经明摆着放在这里了。
林志恒很清楚，如果这一次葛昌泽当真是已经赢了，那么就为了自己的面子，为了不让别人说自己是打不过然后逃走了。
这刘润也不会离开，他一定会再次翻身之后才会直接离开。
这是一个两全其美的办法。
但如果说最后刘润还是赢了，那么他就算是不要自己这个月的工资和提成了，他一定会直接将所有人。
包括自己还有张志立两个人直接大肆嘲讽一番，然后扭头就走。
到时候这市场部的人心散了不说，还丢了大量的客户以及一个真正的骨干。
这才是真正的得不偿失。
所以为了不
将这个刘润给解决了！
“哎你去把荀素还有赵成两个人给我找来。”
回到了自己工位上的林志恒第一时间就把自己的两名员工给叫了过来。
荀素这个新人，如今住在林志恒的“家”里面，和林志恒的关系自然也是和善了许多，不再如同往常一样那么的尴尬了。
甚至可以说比一般人还要更加的好一些。
可以在市场部勉强站稳脚跟了，就算是有些人会在背后说一些不清不楚的话，不过这种事情两个人谁都不会在意的。
至于另一个赵成
那算是市场部的老人了，在前永盛时代就已经是市场部的人了，可以说一开始就是市场部的元老人员。
不过他能够扛到现在当然不是因为他是个元老这么简单。
最重要的是，他的能力也是不错的，每个月虽然和第一人没关系，和顶尖儿的那些人也没有任何关系。
但是他和后面的那些人同样是没有什么关系！
是一个真真正正稳固的人。
而这一次，林志恒将他们两个叫到了自己的面前，当然就是为了自己的新贵了。
“最近公司有些变故，你们也都听说过了吧。
除了这公司里面人事上的变故最重要的是还有另外的一些变动。
这公司开始绩效模式了，会在市场部和销售部试行，当然也是为了日后将市场部和销售部合并做准备。
那个这里面的意思，你们明白么？”
林志恒的话让两个人的脸色有了几分变化，不过也是在他们的清理之中，因为这一点的确不是什么大问题。
所为的绩效变化，说到底就是和集团公司一样将这员工的工资分开。
保留一部分底薪，然后将其他的工资和提成做成绩效。
然后根据当月的任务量完成情况对绩效作为评判，打对折，打七折亦或者是全部当然还有增长两成这四个档位。
但一般来说，在市场部如今的这些人里，大部分是做到了打七折这一档，再继续下去的话恐怕就真的是没有办法了。
而这也是所有人都感觉到有些为难的地方。
他们知道这样自己的工资是降低了，不过这个降低的范围偏偏还是在自己的范围之内。
这个就非常的
不过众人一脸的无可奈何，但是林志恒确实给了他们一个比较好的选择。
“这个月，你们想不想让自己的工资多一些？”
“多一些？”赵成和荀素听到了这句话之后也是忍不住的愣了一下，然后才朝着那林志恒轻笑着开口。
“林主管您这话说的这我们还能不想要么？
可我们想要又能够怎么样呢？
这这公司毕竟是这种制度不是么？
我们也不是对公司有什么意见啊，我们就是单纯的单纯的”
“行了，别废话了！”林志恒直接将赵成的废话给打断了，然后脸上带着几分笑容出来
https://www.vodtw.la/book/6649/“哈哈哈哈哈”
会议室里，看着那一脸狂放傲气的刘润，作为这主持会议的办公室主任。
张志立直接发出来了一阵畅快的大笑声，那之前有些阴沉到了脸色也是瞬间就消失不见。
再次变得和善了起来不说，看着面前的刘润还有众多市场部的同事也是带出来了几分笑容继续说了下去。
“看到没有诸位，咱们刘润这可是已经下了保证了。
这对于咱们市场部第一人的位置那是当仁不让啊！
这叫什么，这就叫做责任！
难怪你们林主管一直都说咱们刘润就是这市场部的标杆楷模呢，今天我也算是真正见识到了呢。
既然咱们的这个标杆楷模都已经开口说话了，那其他人也就没有什么要说的了吧。
都好好向这位楷模学习，标杆都给你们立住了，大家得好好干啊！”
最后又是一阵“哈哈”大笑，然后张志立便带着满脸的笑容直接宣布散会。
看着那扭头就走的张志立，看着那些脸上阴晴不定的同事们，最后看着那一脸不在乎，还在那里翘着二郎腿带着冷笑的刘润。
作为市场部的主管，林志恒也是忍不住叹息了一声。
他当然听出来了这刚刚张志立的那些话语，可不是简单的那种屁话，也不是单纯的想要给自己找些面子而已。
那是真的对这个家伙有些意见了！
甚至可以说，这是张志立给刘润挖了一个大坑，直接让刘润跳进去了，而且这个家伙到现在还不自知。
刘润真是什么毛病都有，最大的毛病就是把所有人都不放在眼里，那口子傲气是真的让人接受不了。
但是他这种傲气的人也是最好面子的。
张志立这刚刚的一阵激将法一下子就将刘润这个死脑筋给套住了，现在恐怕这个家伙脑子里面想的全都是怎么让那葛昌泽丢脸。
而不会想着直接转头就走，因为这样他会觉得自己这是在落荒而逃
到时候还不得被人家看不起么？
他有这种想法就很奇怪，但是此时的林志恒已经是见怪不怪了，而且他也很乐意最后变成这个样子。
因为这样一来，最起码他不会直接舍弃一名大将不是么？
挺好这样的确是挺好
只不过虽然这个想法挺好，但是现在的局面也已经明摆着放在这里了。
林志恒很清楚，如果这一次葛昌泽当真是已经赢了，那么就为了自己的面子，为了不让别人说自己是打不过然后逃走了。
这刘润也不会离开，他一定会再次翻身之后才会直接离开。
这是一个两全其美的办法。
但如果说最后刘润还是赢了，那么他就算是不要自己这个月的工资和提成了，他一定会直接将所有人。
包括自己还有张志立两个人直接大肆嘲讽一番，然后扭头就走。
到时候这市场部的人心散了不说，还丢了大量的客户以及一个真正的骨干。
这才是真正的得不偿失。
所以为了不
将这个刘润给解决了！
“哎你去把荀素还有赵成两个人给我找来。”
回到了自己工位上的林志恒第一时间就把自己的两名员工给叫了过来。
荀素这个新人，如今住在林志恒的“家”里面，和林志恒的关系自然也是和善了许多，不再如同往常一样那么的尴尬了。
甚至可以说比一般人还要更加的好一些。
可以在市场部勉强站稳脚跟了，就算是有些人会在背后说一些不清不楚的话，不过这种事情两个人谁都不会在意的。
至于另一个赵成
那算是市场部的老人了，在前永盛时代就已经是市场部的人了，可以说一开始就是市场部的元老人员。
不过他能够扛到现在当然不是因为他是个元老这么简单。
最重要的是，他的能力也是不错的，每个月虽然和第一人没关系，和顶尖儿的那些人也没有任何关系。
但是他和后面的那些人同样是没有什么关系！
是一个真真正正稳固的人。
而这一次，林志恒将他们两个叫到了自己的面前，当然就是为了自己的新贵了。
“最近公司有些变故，你们也都听说过了吧。
除了这公司里面人事上的变故最重要的是还有另外的一些变动。
这公司开始绩效模式了，会在市场部和销售部试行，当然也是为了日后将市场部和销售部合并做准备。
那个这里面的意思，你们明白么？”
林志恒的话让两个人的脸色有了几分变化，不过也是在他们的清理之中，因为这一点的确不是什么大问题。
所为的绩效变化，说到底就是和集团公司一样将这员工的工资分开。
保留一部分底薪，然后将其他的工资和提成做成绩效。
然后根据当月的任务量完成情况对绩效作为评判，打对折，打七折亦或者是全部当然还有增长两成这四个档位。
但一般来说，在市场部如今的这些人里，大部分是做到了打七折这一档，再继续下去的话恐怕就真的是没有办法了。
而这也是所有人都感觉到有些为难的地方。
他们知道这样自己的工资是降低了，不过这个降低的范围偏偏还是在自己的范围之内。
这个就非常的
不过众人一脸的无可奈何，但是林志恒确实给了他们一个比较好的选择。
“这个月，你们想不想让自己的工资多一些？”
“多一些？”赵成和荀素听到了这句话之后也是忍不住的愣了一下，然后才朝着那林志恒轻笑着开口。
“林主管您这话说的这我们还能不想要么？
可我们想要又能够怎么样呢？
这这公司毕竟是这种制度不是么？
我们也不是对公司有什么意见啊，我们就是单纯的单纯的”
“行了，别废话了！”林志恒直接将赵成的废话给打断了，然后脸上带着几分笑容出来
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