管理医院与给人治病有异曲同工之处！
厉害的医生只能治一时之痛，等过段时间，还会有其他小毛病冒出来。
医院经常会出现这样那样的问题，作为院长时不时要对症下药。
一般来说，行政出生的院长不一定能管理好医院；但业务出生的院长当管理者一般不会太差。
出现问题，解决问题；没有问题，防患于未然。
在解决问题之前，要跟手术之前有充足的筹备，设计缜密的思路；
在执行的时候必须要严格落实；
遇到变故也不用慌，见招拆招。 🄼.🆅𝓞🄳𝓣🅆.🄻🄰
在朱虹等行政管理人员的眼中，赵原绝对是一个极为高明的院长。
他不仅能解决问题，关键还能根除问题。
龚安桥对分院的发展有一定的贡献，但他也是阻碍分院发展的毒瘤，当龚安桥被免除职务，接受法律制裁之后，分院也彻底拜托了龚安桥的阴影，全面进入赵原时代。
以前对赵原阴奉阳违的那些老人，也意识到大势已去，要么退居二线，要么直接被安排到无足轻重的岗位。
自此赵原完成对分院从上到下大换血。
看到赵原这么快完成对分院绝对掌控，陈晋的心情也是五味杂陈。
原本是将赵原放到分院镀金的，没想到他直接将分院造成了钢筋混凝土、私人碉堡。
当然，赵原能够这么快对分院进行彻底改造，与陈晋对赵原大力支持密不可分。
一个部门不行，直接换一帮人取代。
上面有人来打招呼或者施加压力。
这时陈晋会坚定地站出来，将压力揽过来，抗在自己的肩上。
伴随着天华医院分院对小金库、对违规行为自查自纠，全省范围，大大小小的医院都开始行动。
没办法，牵一发而
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第1336章 绝对掌控！(2/2)
你现在太偏心了。”
秦老不悦，“我那些学生都没说这话，你操什么心？”
钟老懒得跟秦老纠缠这个话题，“对了，听说小赵最近在白云又惹事了？”
秦老无奈，“这把火放得有点猛。不过，也应该给那些心怀不轨的人适时紧紧发条。”
钟老点头，“十几年前重点打击小金库的问题，如今又有死灰复燃的苗头。是应该敲打！”
秦老表情凝重，“医院绝对不能成为牟利的工具。”
到了他们的层次，视野会放在整个行业的发展，而不会拘泥于某个医院或某个省份。
钟老放下茶杯，微笑，转移话题，“出版社那边我已经联系好了。你告诉赵原这个任务了吗？”
秦老点头，“上次提了一下！关于机器人手术的教材，当下的版本不够新，所以必须要赶紧更新。赵原在这个方面是权威，作为主编，应该有说服力。”
钟老感慨，“当年咱俩都尝试在机器人手术寻求突破，但说实话，总觉得不习惯，不适应，看了赵原的手术视频，我觉得有点遗憾，应该坚持，这将是未来手术的重要发展趋势。” 𝙢.𝕍𝙊𝘿🆃𝙬.𝓛𝓐
秦老信心十足，“我们当时做不了，还是手段不够。我国科技水平正在接近西方国家，以前我们制造不出来达芬奇这样的设备，但如今至少已经可以做出百分之八九十的东西，剩余的部分可以通过医生的经验和临床不断迭代和弥补。”
钟老眼中露出期待之色，“五年之后，在机器人手术领域，我们必然会让国外大吃一惊！”
各国都知道机器人在医学上的应用，将是未来重点博弈的方向。
……
散会结束，赵原被分院妇
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