第673章 争抢(1/2)

2014年6月16日，星期一；

这一天，普普通通的一天；

这一天，又是那么的不同寻常。

是的，这一天，是秦大妈集团首次校招入职的时间；

看着大厦内多出来数百人不算陌生的面孔，马毅搏内心也是豪气顿生；

这次入职，总共有近400名大学生；

要知道，这些大学生里面，有一大半人是秦省工业大学的学生，当然，学历最高的还属交大的那4名学生；

本来，交大是5名，最后有一名毁约了；

很正常；

庙小容不下大佛。

不过，这400人的队伍，足以把秦大妈集团的学历提高一个级别；

要知道，秦大妈集团目前学历最多的属于高中和大专；

秦大妈店铺一线员工，秦大妈外卖的配送员以及审核部门等等，都是学历不太高。

所有的应届毕业生，都已经有了自己的归属岗位，在自己的岗位上面发光发热；

此时，在马毅搏办公室内，有好几个高管都聚在一起，很明显都在争论什么；

是的，他们都想要那为数不多的管培生。

要知道，管培生里面，有好些比较优秀的，只要锻炼一两年，甚至时间更短，完全可以胜任基础管理工作；

最主要的是，这批管培生的上限非常高，几乎把秦大妈集团的所有岗位都实习了一遍；

当然，秦大妈店铺和秦大妈外卖这两个部门实习的时间是最长的，原因很简单，这是秦大妈集团的主营业务。

“马总，这届管培生总共43个，我觉得可以让他们自己选择想要去的部门和岗位，这样更能体现出咱们秦大妈的民主”；

说话之人，赫然是秦大妈外卖负责人赵长乐；

对于赵长乐来说，这种自由选择方式，对他是最友好的；

要知道，现在秦大妈集团内，谁能不知道秦大妈外卖是最大的部门，也是投入最高的部门；

如果让那些管培生们自己选择，有一大半会选择他们秦大妈外卖；

赵长乐提出的这个问题，看似非常公平公正，其实并不合理。

“赵总，你这是揣着明白装糊涂啊，你这哪是民主，明显是有很大的偏向，这样的话，我们秦跑估计都没人主动愿意来吧”！

司南京听到老上司的话，直接怼了过去；

当然，主要是两人关系比较好，这么说，赵长乐也不会有太大意见；

这也是创业公司的好处，人员关系并没有那么复杂；

不然的话，就光这句话，估计就能把秦大妈集团的外卖负责人赵长乐给得罪死。

“是啊，赵总，我觉得司经理说的不错，我们财务这边，为了不和大家争，只要丁文欣一个人就可以，其他的你们随便分”；

王敏直截了当，反正财务目前不缺人，只不过之前丁文欣给她的印象太深，把对方要到她们部门，不管是现在还是未来，绝对是一个好的选择。

“王经理，你这直接斩首行动啊，去年年会的时候，我都和人家说好了，到时候来我们市场部，在座的所有人可都是见证啊”；

王利芬急了，丁文欣可是她最看重的这届新人；

学历虽说不高，但与自己老板是同一个学校，最主要的是，丁文欣的确出彩，值得她这么说；

再说了，秦大妈集团内，谁有她王利芬资历老？

秦阅主编申红薇看着大家不停争抢，想要说，但又不敢说；

要知道，每个人都有自己清晰的定位；

秦阅别看估值40亿，比秦大妈店铺估值高多了，但在秦大妈集团内，秦阅的地位真的很一般；

当然，这个一般指的是与秦大妈店铺和外卖相比。

要知道，秦阅的总经理自从上次出事后，听说又挖来一个，不过还没有上任；

让申红薇从这些与老板一起创业的元老抢人，申红薇自是没有任何底气；

不过，现在她们秦阅人员配备也不差，也不太需要这些应届生，更不需要和大家一起抢人。

“我能说，我们人事其实也想要几个人的吗”？

“任总，你们人事就别掺和了吧，谁不知道，你们人事现在最不缺的就是人了”；

王利芬打趣道。

“呵呵呵”。

……

现场，你一言，我一语；

全程，马毅搏没有说话，易伟立也是静静的在聆听，就好像一个听者一般。

“易总，你说说呗，这几十个管培生该怎么安排”？

马毅搏看着大家你一言我一言，没有任何结论；

当然，也不会有任何结论；

要知道，每个人都是基于自己有利的方案，不可能这么快达成共识。

“马总，我觉得这些管培生，其实按照赵长乐的意思分配，的确是比较合理的”；

赵长乐听到后，嘴角直接歪了上去；

很明显，赵长乐觉得自己十拿九稳。

“不过，正如，司经

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   第673章 争抢(2/2)

理所说，明面上长乐的分法最为民主，其实是不太公平的”；

“其实，我给大家的建议，没必要只看重其中一两个人，要知道，这一批管培生，基本都是非常优秀的”；

“就如大家所说，那个丁文欣，她的确很优秀，尤其是在年会的时候，说的那番话，已经超出了她这个年龄所表现出来的极限”；

“但，丁文欣只有一个，其他人也是非常优秀，好好培养，也是能够担此重任”；

“据我所知，和丁文欣一起来的还有一个女孩子，叫做连江英，其实不比丁文欣差，想必，这个女孩子在实习的时候，你们如果留意的话，也是能发现的”；

“因此，我建议大家可以按照自己部门岗位的需求，以及打算把员工培养到哪个级别，按照自己岗位来选择适合的员工”；

“有些人很优秀，但不一定适合你的岗位”；

“大家可以认真的想一想，要知道，我们秦大妈在高速发展过程中，会一直招聘”；

“上一届的已经入职，马上又要到了下一届的招聘，随着咱们秦大妈的发展，还会有更多更优秀的人才加入”。

易伟立说完，所有人的沉思起来；

果真是听君一席话，就是一席话啊；

高屋建瓴，上层建筑等等；

但，说了，和没说其实没太大差别；

反正就是和稀泥；

但真的没说吗？

到了集团总经理这个级别，说这种话，其实已经明确的表达出了自己的想法。

“我觉得易总说的很对，随着咱们秦大妈的发展，往后优秀的人才会越来越多，这批咱们以本科为主，下一批或许就是硕士为主，在下一批，或许都是博士等”；

“未来，咱们秦大妈的发展，将会更快”；

“要知道，今年咱们集团，要把之前借到的25亿花掉，花钱的速度，其实就是我们集团崛起的速度”；

“以前，咱们花费数亿甚至十来亿，就能把秦大妈从一穷二白发展到如今的规模，现在，咱们大半年时间，要花费25亿”；

“咱们的发展速度将有多大，谁都不敢想象”；

“尤其是，咱们现在还与千度外卖合作，在首都开设秦大妈店铺，即将和魅团外卖和饿了吧竞争，这一切的一切，都需要大家同心协力”；

“大家有在这里争抢人的功夫，还不如想想，做个啥活动，能把自己所负责的业务业绩提升起来”；

“或许，这一批管培生有几个比较优秀的，但再优秀，能有大家优秀吗”；

“当大家做一个效果比较好的活动，什么人才要不到”？

所有人听到马毅搏的话，都是陷入沉思；

老板，之所以是老板，那种高度，就是他们难以企及的存在；

尤其是花光25亿那种风轻云淡，那种毫无压力的感觉，简直帅极了；

但，那种崇拜，还没有升起太久，就被马毅搏接下来的话，给弄得哑口无言，刚才升起的敬仰，差点烟消云散。

“关于大家说的丁文欣，我已经有安排了，就是做我的秘书”；

“大家都知道，我现在只有赵妍一个秘书，根本忙不过来”；

“同时，为了培养新人，我也就辛苦一下”。

“切”；

所有人内心都发出这样的感慨；

老板就是老板，说的如此大义凛然，结果行的都是龌龊之事啊；

但，谁有什么办法？

老板要的人，谁敢去抢？

尤其是老板的理由正当合理；

最主要的是，管培生优秀，她也只是潜力比较大罢了，并不是说未来就非常好；

谁敢和老板在这个事情上面顶牛？

不划算啊。

“行了，该干嘛干嘛去吧，不知道的人，还以为咱们秦大妈又有什么事情了呢，值得所有领导都跑到我办公室来”；

没错，之前只要是大多高层的会议，十有八九都有大事情要发生。

其他人走后，董事长办公室只有易伟立和马毅搏两人；

“易总，关于共享单车的事情，现在进行到哪一步了”？

是的，共享单车将是秦大妈集团的下一个项目；

这个项目，耗资将会非常庞大，尤其是马毅搏还不打算让大部分用户交押金，这对资金的要求则会非常大；

因此，马毅搏给这个项目的要求很简单，在羊城打板，之后迅速融资迅速扩展；

至于能否盈利，这个在马毅搏看来，根本不存在问题；

因为不可能有太大盈利；

共享单车的存在，其实就是为了给秦大妈集团继续引流，而非赚这个资金；

因为，马毅搏也知道，共享单车理论上是可以盈利的，但实际操作上，盈利很难实现；

共享单车项目，在上一世摩拜没有出来之前，全国各主要城市都有自己的类似共享单车，只不过那种单车，取还异常麻烦，而且还有一定的押金；

当然，最主要的是，取还必须在固定的场所，并不便民。