回到植物遗传实验室，陆时羡又找上莫蒂教授。
这种涉及到多个研究单位的合作项目，必须先和大老板通个气。
果然，听到陆时羡的汇报，莫蒂显得颇为意外。
“你想要独立申报实验室重点项目？而且还是和干细胞中心一起的合作研究项目？”
“是的，不过您可以放心。这个项目不会占用我们实验室的重要项目指标，但项目经费的话还是希望我们这边给予一定的支持力度。”
陆时羡自然是考虑的很清楚，毕竟一个实验室的资源就这么多。
而他初来乍到，连研究员都不是就直接占据重点项目的名额，有点太自我。 🄼.𝓥𝕆𝓓𝙏𝙒.🅻🅰
就算凭借之前的贡献，走上层路线强行拿到名额，但背后的微词肯定是少不了的。
耶鲁大学干细胞中心就不一样了，它创立的时间并不算长，目前需要的就是亮眼的成绩，对于好项目的需求远大于对项目指标的需求，但它的问题就是底蕴不够，补助的资金一直存在短缺的情况。
而植物遗传实验室作为校内老牌实验室，有着多年以来的积累，科研经费实力还是极为雄厚的。
这就可以说是一拍即合了，也是林海凡听到他的解释最后答应的原因之一。
果不其然，听到是占用干细胞中心那边的重点项目指标，莫蒂心中一动，没考虑多久便答应了。
“这没问题，不过你说的也对。是我们实验室的人，也不能让你太吃亏，在经费上我会适当对你进行倾斜的，但至于人员就得靠你自己想办法了。”
说完，他又感叹道：“难以想象，林教授居然对你这么信任。要知道，他可刚创立干细胞中心没多久，试错成本并不充裕。”
陆时羡听完耸耸肩：“这或许就是独属于华国人之间的默契吧！”
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第473章 好人做到底(2/2)
不过，现在整个团队加起来也只有两个人，还需要继续招人。
他对自己即将主导的项目野望满满，也是他进一步积累学术资本的关键一步。
按照陆时羡的想法，是在植物遗传实验室招够四个小组，也就是说一共需要至少十六个人。
这个配置才配得上陆时羡所申请的项目规模，不然光靠他们几个人根本无法承担如此巨大的工作量。
然而，理想是美好的，现实却是骨感的。
招了一圈人下来，压根没有多少研究生愿意加入他们的项目。
本来靠着重点项目的名头还是吸引了不少人驻足，但当他们发现项目横跨干细胞和植物遗传和发育，顿时走了一大半。 🄼.𝙑𝙤🄳𝙏𝕎.🄻𝙖
再一看，项目负责人居然比自己差不多大，又走了不少人。
能留下来的几乎都是混运气的歪瓜裂枣。
“这就有点不好办了，看来陆博士你的名头还是不够响啊！”梅林倒还有心情打趣他。
陆时羡无奈地摇摇头，也有些没办法，他当然知道原因。
一是自己还没能证明在科研项目上的领导能力，就算是上一篇论文也只是跟着团队扬名，很多人的关注点在他的人种而非能力上。
二是目前植物干细胞研究的一个主要瓶颈在于干细胞数目非常少。大多数植物的茎尖分生组织体积较小、细胞解离难度比较大。这就导致用于进行细胞及分子层面的研究标本直径往往大小不足100 μm，从植物原生质体中获取到干细胞存在着巨大的技术难度 。
三是植物遗传实验室的积累太雄厚，可供选择的项目太多了，这些研究生可
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