ok小说网-okNovel.net

字:
关灯 护眼
ok小说网 > 重生之财富人生 > 第93章不存在的

第93章不存在的

王区长走后,萧毅看着招聘点外密密麻麻的人头,对雷建国说道:“我刚才逛了一圈,发现区府这次组织的这场招聘会规格还是很不错的。

虽然中高等学校的应往届毕业生很少,却组织了大量应往届职高毕业生,这种由官府组织的如此规模的招聘会很少遇到,这次我们一定要抓住这难得机遇,尽量多招聘一些人才进行储备。”

这是打算短时间内扩张的节奏啊!

雷建国舍弃了一千元基本工资换到了一个点的提成,开的超市越多营业额就越多,营业额增加纯利润自然也随之增长,他雷建国能得到的提成红利也就越多。

所以在听出萧毅弦外之意后,雷建国一下子就激动了。

“不愧是老板,就是高瞻远瞩!”雷建国大拍马屁。

一旁的程春蓉听后忍不住用鄙视的眼神瞥了雷建国一眼,心里鄙视着:当着这么多人的面轰然拍老板的马屁,脸呢?

千穿万穿马屁不穿!

对于雷建国当着其他人的面拍自己马屁的行为,萧毅还是很受用的,忍不住得意地嘿嘿笑了起来。

在众人聊天的时候,组织方开始了启动仪式。

萧毅看了一眼台上讲话的区领导,对雷建国说道:“雷经理,让大家做好准备,启动仪式一结束就马上开始,免得晚了好人才被别的公司给提前抢走了。”

也许是主办方体谅求职者焦急心情的缘故,启动仪式隆重而又简洁,不到二十分钟就结束了。

“丽源公司开始招收职员了,薪酬丰厚,职位有限,有意者赶紧过来报名,别错过了这千载难得机会。”

在雷建国的示意下启动仪式刚一结束,张卫国立即对着早就拿在手中的铁皮卷筒,扯着嗓子喊了起来。

别的招聘单位还没有开始,张卫国这一喊丽源周围的求职者就像涌动的潮水一般,轰的一下就朝丽源这边涌了过来。

看着乱糟糟的场面萧毅忍不住抹了把汗,怕因为人太多出现踩*事件,萧毅赶紧将二叔萧辉龙,张卫国,唐骏高三人派出去配合主办方的人员一起维持秩序。

求职者实在太多了,不过本着宁缺毋滥的要求,萧毅、雷建国和程春蓉三人对于求职者递过来的简历都看的很仔细,有中意的还会和对方进行简单的询问……

招聘结束的时候看着桌子上留下的简历,萧毅感慨道:“这省城的人才就是多啊,这次我们原本所有岗位加起来也只打算招收百名左右,没想到却收到了这么多有意向的简历,这些简历大概有四百多份吧?”

“差不多吧!能收到这么多有意向的简历,省城的人才多是一个原因,最主要的原因还是我们公司给出的工资高。”

“雷经理这话没错,我们丽源虽是私企,可给出的工资比国企高多了,所以招聘的时候就我们丽源这里的求职者最多了,不仅如此你们看到其他那些企业,求职者留下的简历好像还没有我们一半多的样子。”程春蓉看着其他正在收拾的企业,一副与有荣焉地说道。

闻言萧毅向其他来招聘的而企业打量了一圈,发现那些企业留下的简历还真没有自己这边多。

要知道像营业员,保安,搬运这些普通员工,很多都不需要再次面试当场就拍板留下了,这些留下简历的都不是应聘普通员工的,全都是应聘中低层管理职位的。

能有这么多人应聘一个还正在筹建中的企业的管理岗位,或许有人认为新企业的机遇大是一个因素,但萧毅觉得还是自己给的工资高才是他们愿意来丽源的主要原因。

国企就不说了,就是这次来招聘的私企中没有一家给的工资有丽源的高。

很多私企给那些不需要学历的普通岗位工人的工资,基本上都在百元左右的工资,可即使这样,因为现在从农村到城里来打工的人越来越多缘故,想要进厂还非常不容易呢。

和别的私企相比,丽源给出的工资就高多了。

丽源给营业员,保安,搬运这些普通岗位的工资是:培训期间统一每月一百元,正式入职后每月根据岗位不同分别给的是一百五十至两百元的工资待遇,这工资和城里的正是工人都差不多了。

管理层的工资萧毅给的就更高了,正式入职后视职位的高低分别从三百至一千元不等。

萧毅看着全都露出疲态的众人,道:“今天大家都辛苦了,不过还得在辛苦一下赶紧收拾好,收拾好之后我请大家吃大餐。”

听到萧毅邀请大家吃大餐,大家身上的疲态全都消失了,用最短的时间将一切全部收拾好。

萧毅现在资金不足没有带大家去高等饭店,而是去了一个中等饭店。

萧毅也不小气,连带这店里最拿手的招牌菜一起一口气点了十来个菜,白酒,啤酒饮料更是随便造。

不得不说这个时期润民币的购买力确实强悍,十几个菜加上酒水饮料还不到两百元。

……

第二天萧毅没有回学校去上课,留下来和雷建国一起对收到的简历进行再次审查,并于当天给符合要求的求职者打去电话,让他们明天过来面试。

数完复审后符合要求的简历,萧毅笑着说道:“复审后还剩下一百多符合要求的,这么高的留存率让我很期待,明天面试能有多少人通过。”

雷建国道:“老板,我们现在就只开了一家超市,其实对人才的需求并不是很迫切,尤其是基层领导根本就用不着招聘那么多的。我建议明天只招聘满需要的人员就行了,免得招聘的基层领导人员过多一时又用不上他们,白白浪费资源。”

“浪费资源,这不存在的!我之所以要多招聘一些基层管理人员,就是提前为今后扩张储备管理人才。”

雷建国苦笑着说道:“老板,说白了基层管理人员并不是什么稀缺的人才,你别忘了这里是省城,不是偏远的小县城,符合基层管理岗位要求的人才太多了,等到需要的时候想招多少就能找到多少。”

王区长走后,萧毅看着招聘点外密密麻麻的人头,对雷建国说道:“我刚才逛了一圈,发现区府这次组织的这场招聘会规格还是很不错的。

虽然中高等学校的应往届毕业生很少,却组织了大量应往届职高毕业生,这种由官府组织的如此规模的招聘会很少遇到,这次我们一定要抓住这难得机遇,尽量多招聘一些人才进行储备。”

这是打算短时间内扩张的节奏啊!

雷建国舍弃了一千元基本工资换到了一个点的提成,开的超市越多营业额就越多,营业额增加纯利润自然也随之增长,他雷建国能得到的提成红利也就越多。

所以在听出萧毅弦外之意后,雷建国一下子就激动了。

“不愧是老板,就是高瞻远瞩!”雷建国大拍马屁。

一旁的程春蓉听后忍不住用鄙视的眼神瞥了雷建国一眼,心里鄙视着:当着这么多人的面轰然拍老板的马屁,脸呢?

千穿万穿马屁不穿!

对于雷建国当着其他人的面拍自己马屁的行为,萧毅还是很受用的,忍不住得意地嘿嘿笑了起来。

在众人聊天的时候,组织方开始了启动仪式。

萧毅看了一眼台上讲话的区领导,对雷建国说道:“雷经理,让大家做好准备,启动仪式一结束就马上开始,免得晚了好人才被别的公司给提前抢走了。”

也许是主办方体谅求职者焦急心情的缘故,启动仪式隆重而又简洁,不到二十分钟就结束了。

“丽源公司开始招收职员了,薪酬丰厚,职位有限,有意者赶紧过来报名,别错过了这千载难得机会。”

在雷建国的示意下启动仪式刚一结束,张卫国立即对着早就拿在手中的铁皮卷筒,扯着嗓子喊了起来。

别的招聘单位还没有开始,张卫国这一喊丽源周围的求职者就像涌动的潮水一般,轰的一下就朝丽源这边涌了过来。

看着乱糟糟的场面萧毅忍不住抹了把汗,怕因为人太多出现踩*事件,萧毅赶紧将二叔萧辉龙,张卫国,唐骏高三人派出去配合主办方的人员一起维持秩序。

求职者实在太多了,不过本着宁缺毋滥的要求,萧毅、雷建国和程春蓉三人对于求职者递过来的简历都看的很仔细,有中意的还会和对方进行简单的询问……

招聘结束的时候看着桌子上留下的简历,萧毅感慨道:“这省城的人才就是多啊,这次我们原本所有岗位加起来也只打算招收百名左右,没想到却收到了这么多有意向的简历,这些简历大概有四百多份吧?”

“差不多吧!能收到这么多有意向的简历,省城的人才多是一个原因,最主要的原因还是我们公司给出的工资高。”

“雷经理这话没错,我们丽源虽是私企,可给出的工资比国企高多了,所以招聘的时候就我们丽源这里的求职者最多了,不仅如此你们看到其他那些企业,求职者留下的简历好像还没有我们一半多的样子。”程春蓉看着其他正在收拾的企业,一副与有荣焉地说道。

闻言萧毅向其他来招聘的而企业打量了一圈,发现那些企业留下的简历还真没有自己这边多。

要知道像营业员,保安,搬运这些普通员工,很多都不需要再次面试当场就拍板留下了,这些留下简历的都不是应聘普通员工的,全都是应聘中低层管理职位的。

能有这么多人应聘一个还正在筹建中的企业的管理岗位,或许有人认为新企业的机遇大是一个因素,但萧毅觉得还是自己给的工资高才是他们愿意来丽源的主要原因。

国企就不说了,就是这次来招聘的私企中没有一家给的工资有丽源的高。

很多私企给那些不需要学历的普通岗位工人的工资,基本上都在百元左右的工资,可即使这样,因为现在从农村到城里来打工的人越来越多缘故,想要进厂还非常不容易呢。

和别的私企相比,丽源给出的工资就高多了。

丽源给营业员,保安,搬运这些普通岗位的工资是:培训期间统一每月一百元,正式入职后每月根据岗位不同分别给的是一百五十至两百元的工资待遇,这工资和城里的正是工人都差不多了。

管理层的工资萧毅给的就更高了,正式入职后视职位的高低分别从三百至一千元不等。

萧毅看着全都露出疲态的众人,道:“今天大家都辛苦了,不过还得在辛苦一下赶紧收拾好,收拾好之后我请大家吃大餐。”

听到萧毅邀请大家吃大餐,大家身上的疲态全都消失了,用最短的时间将一切全部收拾好。

萧毅现在资金不足没有带大家去高等饭店,而是去了一个中等饭店。

萧毅也不小气,连带这店里最拿手的招牌菜一起一口气点了十来个菜,白酒,啤酒饮料更是随便造。

不得不说这个时期润民币的购买力确实强悍,十几个菜加上酒水饮料还不到两百元。

……

第二天萧毅没有回学校去上课,留下来和雷建国一起对收到的简历进行再次审查,并于当天给符合要求的求职者打去电话,让他们明天过来面试。

数完复审后符合要求的简历,萧毅笑着说道:“复审后还剩下一百多符合要求的,这么高的留存率让我很期待,明天面试能有多少人通过。”

雷建国道:“老板,我们现在就只开了一家超市,其实对人才的需求并不是很迫切,尤其是基层领导根本就用不着招聘那么多的。我建议明天只招聘满需要的人员就行了,免得招聘的基层领导人员过多一时又用不上他们,白白浪费资源。”

“浪费资源,这不存在的!我之所以要多招聘一些基层管理人员,就是提前为今后扩张储备管理人才。”

雷建国苦笑着说道:“老板,说白了基层管理人员并不是什么稀缺的人才,你别忘了这里是省城,不是偏远的小县城,符合基层管理岗位要求的人才太多了,等到需要的时候想招多少就能找到多少。”