“你们这是想干什么，我告诉你们，虽然我年纪小，但绝对是直的，比钢棒还直，你们这些老东西别想将它给辦弯……”
和大伙说笑了几句，萧毅正色道：“好了，玩笑也开过了，接下来在说说正事。
事情就按照之前说的来办，不要先声明一点，虽说大家都是公司的股东，为公司办事那是应该的。
可办事的时候难免会动用一些关系，求人办事总不好意空着手上门，总得带点你礼物不是。
这礼物如果是去办事的人个人掏腰包的话，一次两次还行次数多了就有点难受了，毕竟地主家也没有多少余粮不是，所以以后凡是给公司办事走人情，公司都买单，不能让大家自己掏腰包。
不过不能有反正都是公司买单，礼物送的好一些，贵一些，事情会办的更顺畅一些这样的想法，必须得把握好一个度，毕竟我们公司还只是初创阶段，这方面消耗太大公司运转的资金就会减少。
还有一点我要丑话说到前头，决不允许出现乘机中饱私囊，损公肥私的现象发生，一旦发现必将重惩，我想这一点大家应该没有异议对吧？”
云兴国第一个支持道：“这个我绝对没有任何异议，更会全力支持。尤其是我们这种有多个股东组成的公司，更要杜绝这种事情发生，要不然很有可能公司还没有发展经营起来，就先出现了窝里斗，将公司给折腾垮掉的情况发生。
我们的亿通科技有限公司的发展前景，我是非常看好的，决不能让那种情况发生，因此我提议，一旦发现有人损公肥私，就立即将其逐出公司，情节严重的移交司法机关进行处理。”
“同意！”
“同意！”
“同意！我最他么很暗中损公肥私以及吃里扒外的东西了！”
大家都是抱着让亿通科技公司像萧毅的丽源连锁一样，成为同行业中的翘楚的想法，在场的人自然没有任何意见，都纷纷点头同意。
见大家同意了，萧毅又说道：“现在公司还处于初创阶段，除了开发目前环境下能够运行的小游戏外，其他项目都是为了今后网络时代到来进行的储备性研发，这样一来公司盈利有限支出却很大，为了节约成本，该节约的要尽量节约。
当然在节约大家也不能只光干活不拿工资，除了暂时性不进行分红之外，大家该享有的工资待遇还是必须要有的。
至于当家应该享有什么样的工资待遇，接下来我们在进行研究讨论，我因为要将主要精力放到学业之上，平常的时候不会参与公司管理，我就不享受工资待遇了。”
张志凯，褚双全等人可不像萧毅和云兴国，他们几人以前都是靠工资养家糊口的，本来就没存下什么钱，几人还以为公司初创阶段，什么地方都得用钱，他们这几个股东暂时没有工资拿呢。
听到萧毅说他们有工资拿，几人的眼睛都是一亮，有了工资生活就不会受到影响，他们就可以将所有精力都用在怎么发展好公司上了。
云兴国听后说道：“你这个董事长都不拿工资，我这个经理也暂时不拿工资，就只给张志凯，褚双全，蒋一涵，罗钢他们四人发放工资就可以了。毕竟他们几个以前都是靠工资养家糊口的，没有工资有可能会影响到生活。”云兴国说的是实情，除了萧毅和他两人是生意人，有着很丰厚的家底外，其他四人都是那死工资的，家境都不算很好。因此四人考虑到自己的家境，都没有打肿脸充胖子，非要和萧毅和云兴国一样也不拿工资。
“那就这样定了，至于你们工资发放的标准，现在肯定不能按照，你们现在担任的职务应该拿的工资进行发放，只能暂时按照你们四人以前在单位时，拿工资最高之人的工资作为发放标准。
当然这样的工资标准只是暂时性的，等到公司正常运转有了盈利之后，少发的那部分工资会一次性补发给你们的。”
说到这里萧毅看向张志凯四人，问道：“不知道你们有没有意见？”
“没有，现在公司正处于最困难的时期，萧董和云总你们都已经这么照顾我们了，我们要是还有意见那还是人吗？”
“对对……”
萧毅和云兴国，这两个投如了那么多资的最大股东，现在连工资都不拿，他们四个以技术入股，一分钱都没有投入的，现在不仅有工资拿，还是以他们四人中以前工资最高之人的工资作为发放标准，他们哪里还会有意见啊。
公司四个核心成员的工资待遇解决了，接下来大家又开始商量，要招聘的人员的工资待遇来。
经过很快就出来了，公司招聘的固定骨干人员的工资，按照招聘的工种不同，分别从六百元到一千元不等。
在大学招收的利用业余时间到公司工作的学生的工资，普通工种每月三百元，技术工种每月四百至六百元。
工资的事搞定，其他也就没什么事了，于是萧毅问其他五人：“大家还有其他需要补充的没有？”
张志凯率先摇头说道：“没什么要补充的了！”
云兴国也说道：“这次本来就是讨论创建公司的问题，现在公司创建了，规章制度也都制定好了，职位也明确了，接下来就是注册公司，招聘人马然后甩开膀子开干了……”
见大家没有其他要补充的之后，萧毅起身高兴地大笑着说道：“那就祝我们合作愉快，也祝我们的公司蒸蒸日上，昌盛兴隆，成为IT行业的领头羊！”
萧毅这个野心其他五人都非常喜欢，全都哈哈大笑着大吼道：“祝我们合作愉快，祝公司蒸蒸日上，昌盛兴隆，成为IT行业的领头羊！”
等大家的吼声停下来后，萧毅对五人说道：“今天我做东庆祝公司成立，大家想吃什么想喝什么都不用和我客气。”
“你们这是想干什么，我告诉你们，虽然我年纪小，但绝对是直的，比钢棒还直，你们这些老东西别想将它给辦弯……”
和大伙说笑了几句，萧毅正色道：“好了，玩笑也开过了，接下来在说说正事。
事情就按照之前说的来办，不要先声明一点，虽说大家都是公司的股东，为公司办事那是应该的。
可办事的时候难免会动用一些关系，求人办事总不好意空着手上门，总得带点你礼物不是。
这礼物如果是去办事的人个人掏腰包的话，一次两次还行次数多了就有点难受了，毕竟地主家也没有多少余粮不是，所以以后凡是给公司办事走人情，公司都买单，不能让大家自己掏腰包。
不过不能有反正都是公司买单，礼物送的好一些，贵一些，事情会办的更顺畅一些这样的想法，必须得把握好一个度，毕竟我们公司还只是初创阶段，这方面消耗太大公司运转的资金就会减少。
还有一点我要丑话说到前头，决不允许出现乘机中饱私囊，损公肥私的现象发生，一旦发现必将重惩，我想这一点大家应该没有异议对吧？”
云兴国第一个支持道：“这个我绝对没有任何异议，更会全力支持。尤其是我们这种有多个股东组成的公司，更要杜绝这种事情发生，要不然很有可能公司还没有发展经营起来，就先出现了窝里斗，将公司给折腾垮掉的情况发生。
我们的亿通科技有限公司的发展前景，我是非常看好的，决不能让那种情况发生，因此我提议，一旦发现有人损公肥私，就立即将其逐出公司，情节严重的移交司法机关进行处理。”
“同意！”
“同意！”
“同意！我最他么很暗中损公肥私以及吃里扒外的东西了！”
大家都是抱着让亿通科技公司像萧毅的丽源连锁一样，成为同行业中的翘楚的想法，在场的人自然没有任何意见，都纷纷点头同意。
见大家同意了，萧毅又说道：“现在公司还处于初创阶段，除了开发目前环境下能够运行的小游戏外，其他项目都是为了今后网络时代到来进行的储备性研发，这样一来公司盈利有限支出却很大，为了节约成本，该节约的要尽量节约。
当然在节约大家也不能只光干活不拿工资，除了暂时性不进行分红之外，大家该享有的工资待遇还是必须要有的。
至于当家应该享有什么样的工资待遇，接下来我们在进行研究讨论，我因为要将主要精力放到学业之上，平常的时候不会参与公司管理，我就不享受工资待遇了。”
张志凯，褚双全等人可不像萧毅和云兴国，他们几人以前都是靠工资养家糊口的，本来就没存下什么钱，几人还以为公司初创阶段，什么地方都得用钱，他们这几个股东暂时没有工资拿呢。
听到萧毅说他们有工资拿，几人的眼睛都是一亮，有了工资生活就不会受到影响，他们就可以将所有精力都用在怎么发展好公司上了。
云兴国听后说道：“你这个董事长都不拿工资，我这个经理也暂时不拿工资，就只给张志凯，褚双全，蒋一涵，罗钢他们四人发放工资就可以了。毕竟他们几个以前都是靠工资养家糊口的，没有工资有可能会影响到生活。”云兴国说的是实情，除了萧毅和他两人是生意人，有着很丰厚的家底外，其他四人都是那死工资的，家境都不算很好。因此四人考虑到自己的家境，都没有打肿脸充胖子，非要和萧毅和云兴国一样也不拿工资。
“那就这样定了，至于你们工资发放的标准，现在肯定不能按照，你们现在担任的职务应该拿的工资进行发放，只能暂时按照你们四人以前在单位时，拿工资最高之人的工资作为发放标准。
当然这样的工资标准只是暂时性的，等到公司正常运转有了盈利之后，少发的那部分工资会一次性补发给你们的。”
说到这里萧毅看向张志凯四人，问道：“不知道你们有没有意见？”
“没有，现在公司正处于最困难的时期，萧董和云总你们都已经这么照顾我们了，我们要是还有意见那还是人吗？”
“对对……”
萧毅和云兴国，这两个投如了那么多资的最大股东，现在连工资都不拿，他们四个以技术入股，一分钱都没有投入的，现在不仅有工资拿，还是以他们四人中以前工资最高之人的工资作为发放标准，他们哪里还会有意见啊。
公司四个核心成员的工资待遇解决了，接下来大家又开始商量，要招聘的人员的工资待遇来。
经过很快就出来了，公司招聘的固定骨干人员的工资，按照招聘的工种不同，分别从六百元到一千元不等。
在大学招收的利用业余时间到公司工作的学生的工资，普通工种每月三百元，技术工种每月四百至六百元。
工资的事搞定，其他也就没什么事了，于是萧毅问其他五人：“大家还有其他需要补充的没有？”
张志凯率先摇头说道：“没什么要补充的了！”
云兴国也说道：“这次本来就是讨论创建公司的问题，现在公司创建了，规章制度也都制定好了，职位也明确了，接下来就是注册公司，招聘人马然后甩开膀子开干了……”
见大家没有其他要补充的之后，萧毅起身高兴地大笑着说道：“那就祝我们合作愉快，也祝我们的公司蒸蒸日上，昌盛兴隆，成为IT行业的领头羊！”
萧毅这个野心其他五人都非常喜欢，全都哈哈大笑着大吼道：“祝我们合作愉快，祝公司蒸蒸日上，昌盛兴隆，成为IT行业的领头羊！”
等大家的吼声停下来后，萧毅对五人说道：“今天我做东庆祝公司成立，大家想吃什么想喝什么都不用和我客气。”