第403章张志凯(1/2)

萧毅最后一个问张哲，这让他有一种被看轻来的感觉，不等萧毅说完，他就面无表情地打断道：“我和袁老师一样，对教书育人更有兴趣。”

“袁老师，张老师，加入公司后你们可以利用业余时间道公司工作的，这样并不会耽误你们教书育人的……........”

考虑到两人是自己请来帮忙制作游戏的，萧毅还是又劝了一下。

袁洪兴听后游戏一些意动，张哲则毫不犹豫地说道：“不用了，两头跑太分散精力了，那样或许一头都做不好，我还是将所有精力都放在教学上，做好一个老师……”

张哲这番话萧毅不仅没有反感，反而对张哲的感观改变了不少。

袁洪兴最热爱的还是教书育人的老师工作，答应帮萧毅做游戏，不过是看在他的学生苏剑的份上，加上帮忙做游戏也可以带学生们参加实践操作。

张哲的话说完之后，袁洪兴沉默了片刻，也就将加入萧毅即将组建的公司，然后将利用业余时间到公司工作的想法打消了。

袁洪兴说：“我也一样，虽然也想加入你的公司，但是张老师说的没错，加入了公司，公司的工作必定会分掉很大一部分精力，这样不仅公司的工作做不好，教学也会受到影响的，我也还是安安心心当一个老师吧。”

强扭的瓜不甜，两人话都说到这份上了，萧毅也就没有在劝了。

……

九十年代创业的机会越来越多，这个时代在后世可是被成为草根创业者的时代。

在经过十多年改革开放，随着经济大幅增长，人民对更高水平的物质的需求产生了广泛的市场需求。

当时有市场需求，却没有满足市场需求的生产力。

因此有不少有眼光，有胆量的人开始创业。

这个时代创业的门槛较低，自产自销，低买高卖，赚取差价，很多草根创业者是混的风生水起。

当然这些首先吃螃蟹的草根创业者中，一部分从体制中出来的创业者，犹豫他们对政策的风向更加敏感，以及拥有更加丰富的资源的缘故，逐渐成为了草根创业者中的佼佼者，成为了这个时代草根创业者中的精英创业者。

张志凯早在有了辞职下海经商得想法，只是苦于没有资金，才暂时没有行动。

今天和萧毅这一番交谈下来，张志凯知道自己的机会来了，这么好的机会他当然不想错过了。

只是现在袁洪兴和张哲还在，张志凯才忍住了没有当场和萧毅弹组建IT公司的事。

袁洪兴和张哲虽没有同意加入萧毅想要组建的IT公司，不过他还是将游戏的制作交给了袁洪兴。

事情摊的差不多了，大家又喝了一阵茶就离开了。

袁洪兴和张哲离开的时候，张志凯和蒋一涵故意慢了一步，等到两人走出去之后，张志凯就有些迫不及待地问萧毅：“萧毅，你说的那个IT公司还创建吗？创建的话又什么时候才创建啊？”

看出张志凯心急的萧毅笑着说道：“什么时候都可以啊？”

这话让张志凯是又惊又喜，“萧毅，你这不是开玩笑吧，创建一家能正常运转的IT公司，需

本章未完，点击下一章继续阅读

   第403章张志凯(2/2)

要的资金可不少……”

萧毅收起笑容，换成认真的神态，说道：“我没有开玩笑啊！我也知道创建一家能够正常运转的IT公司，需要的资金不会太少。

可IT公司并不是只有充足的资金就可以争创运转起来的，最主要的还是人才啊。

我就是因为没有人才，且不认识这方面的人才，才先开一个网吧，并拿出一款游戏出来，就是想以此为组建IT公司招揽这方面的人才。

现在袁老师和张老师不加入，只有你们两人愿意加入，这还不够啊。”

张志凯说道：“那两个固执的家伙是舍不得现在的铁饭碗不愿意加入，但是我们可以找愿意加入的人啊。

这方面的人你不认识，我却认识啊，和我有一样想法想辞职下海的人，我就知道不少，需要什么方面的人你告诉我，我去找就是了啊。”

蒋子涵也说道：“我也认识，我也可以去找人加入公司。”

见状萧毅也不在故意吊着两人了，一脸高兴的说：“那你们离开后就去找人了，只要人找到了，公司就马上组建。”

有了萧毅这话，张志凯和蒋子涵的心顿时踏实了。

张志凯说道：“萧毅，我觉得公司最重要的是核心人才，我们是不是先将核心人员招聘到，将公司的框架组建起来，其他普通的人员，等公司组建好之后在进行招聘就是了。”

萧毅有些惊喜地问道：“张老师，你还懂管理？”

张志凯笑了笑说道：“懂一些，我主修是计算机专业，选修可选修的是企业管理，市场营销，经济信息管理，人力资源管理等其他专业。”

萧毅没有想到张志凯竟然还选修了那么多其他专业，还真是个学霸啊！

这样的人才，让他去搞研究简直就是浪费人才，就应该管理公司才对。

萧毅有了IT公司成立后，让张志凯管理公司的想法。

当然现在还只是一个想法而已，最后还得看张志凯能不能通过萧毅的考察。

“张老师说的非常对，那我们现在就来商量一下，这第一批要招聘些哪方面的人才。”

张志凯没有说招聘些什么人才，而是对萧毅说道：“这第一批肯定要招聘最优秀的人才才行。

不过优秀的人才又有些持才自傲的臭毛病，轻易是不会被打动的。

不知道萧老板能给出什么样的招聘条件？”

萧毅笑着问道：“张老师能提出这一点，我想你应该想好了怎么才能打动那些有优秀人才的条件了，那就说出来我们大家一起参考参考如何？”

“行！”张志凯很爽快地答应道：“现在干辞职下海的，基本上都是想要做出一番作为的人，只是这些人又基本上虽有技术和想法却没有资金。

可就算是这样他们也不愿意给别人打工，我觉得想要将这些人招聘到公司来，我们可以给最重要的人一点公司的股份，让他们也成为公司的股东，这样他们就不是在为别人打工了。

这样一来不仅可以将人招聘到公司来，还提升大家的干劲和拼劲，不容易出现藏一手的情况，也能预防公司的机密被泄露出去…….....”