第92章 最终结果(1/2)
裴丝竹,胡瑞,吴松辉,三个人的股权收回,除了裴丝竹的这部分归林小糖所有,其他两人的,需要重新分配。
而且还要给胡瑞一些钱,瞒天过海。
对外,是胡瑞主动退出,不能是被撤职回收,那就必须要走流程,给钱,是必须的。
林小糖头疼,好几个项目并行,流动资金有限,还被吴松辉最近给挪走一部分,再出钱买股权,又是一笔不小的开支。
是真的要加快拉投资的脚步了。
还有她卸职给林登科的事情,也要详谈,今晚注定要加班。
林小糖毫无胃口,林登科给她冲了咖啡,“多少吃点,事多食少,不能长久。”
上午,林小糖做了恶人,得罪所有人,下午,林登科要开始施恩,赢得所有人的支持。
兄妹两个早就已经商量好的事情,如今真的要实施,林登科心里的压力,不减反增。
说到底,是他在踩着林小糖上位。
林登科心理压力极重,却还反过来安慰林小糖要吃饭。
这又何尝不是一种关怀。
林小糖勉强吃了一些,就继续开始忙碌。
后面的会议,进行的相对顺利不少。
直到晚上,剩下最后一个议题林小糖卸职,金镶玉计划的进行。
其中过程撕扯,最终结果喜人。
林登科任职“实习总裁”,期满合格再正式任命。
有林小糖珠玉在前,林登科的压力可以说是非常大。
林小糖承诺由她提起的金镶玉计划未成功上市之前,会继续在公司任职此项目总负责人,算是安定一部分人的担忧。
林小糖会议最初就展示她这三年来的成果,是震慑,也是让这些人知道,她的能力。
——即便金镶玉计划被人算计,挪用一大笔钱限制了进度,但她一定会扭转这个局面。
循序渐进的会议,最终只为达到一个皆大欢喜的目的。
她在,能震慑一部分人。
这几分震慑,能为林登科争取更多的适应时间。
林家依然是最大的股权持有者,剩下的少量股权,一部分分给董事会成员,一部分,林小糖提名几个高层管理人员,其中,就包括牛娟。
这对牛娟来说,简直就是天上掉馅饼。
兢兢业业多年,她一直努力完成老板安排的工作,没有让自己部门出过乱子,但这是她的分内职责啊,每年拿到奖金已经是一种认可了,现在还成了公司的一个小股东?
百分十一的持股几乎没有任何话语权,但是林氏集团这个上市公司,每年能分到的钱,可不少。
牛娟对数字一向敏感,稍微一计算,发现比自己工作的全年收入还要高,有千言万语想要跟总裁聊一聊,却发现现在没有机会,只能咽下。
林登科明白妹妹给自己争取这些时间的意义,整个人都快速地进入到状态。
交接还需要一段时间,林登科却很着急。
林小糖当初可是一刀切的直接开始工作,他还要妹妹保驾护航,真的差了好多。
斯斯文文的少
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第92章 最终结果(2/2)
年内心想要保护妹妹,证明自己的能力,可做起事情来,却颇有条理,不慌不忙。
林小糖看出林登科的状态,敛眸勾唇笑起来。
有句话叫做———屁股决定脑袋。
当一个人坐的位置足够高,分量足够重的时候,他就必须要思考很多事情。
任何决定,都是要深思熟虑,面面俱到的。
林登科现在就是这样的心态。
有些事情需要果断,有些事情却必须给下面的人足够的发酵时间,这个度,是需要自己衡量的。
后续林小糖只负责一个项目,会轻松很多,也会有更多的时间,照顾重伤的傅寒笙。
移权的事情可以慢慢来,林小糖不着急。
眼下更重要的,是关于金镶玉的事情。
先前是交给了一个信任的董事,现在林小糖要从对方手里拿回资料。
林小糖看向一直沉默寡言,坐在末端的孙志成,她记得这位叔叔是父亲从老家带来的远房亲戚,至于是什么表亲,已经记不清楚。
孙志成很忠厚,在公司没什么话语权,被人夺了权也不争,就那么不咸不淡的过生活,很安于现状,每年有一笔分红,在这边买了房子,把农村的父母和妻子孩子都接来生活,也算是家庭美满。
林小糖记得父亲以前是很信任这个叔叔的,他能力不差,只是太过老实,总觉得自己能进这个公司,全是走了后门,不敢给父亲招惹麻烦。
甚至自己兄弟姐妹来这边找工作,他都不允许他们进林氏集团,还被亲人讽刺“无情无义”多年。
林小糖最初把这个项目交给他,就是知道,给他不会出差错。
虽然一直担心会被人盯上
事实上,也的确被胡瑞和吴松辉盯上,咬走一大块肉。
“小糖,这是,金镶玉项目的所有资料。”
孙志成见林小糖看过来,立马把资料拿过来,有些不好意思,“真是抱歉啊,你这么信任我,交给我的东西,我没有弄好,让人”
孙志成很羞愧,林小糖没有说苛责的话。
“只有终日做贼的,没有终日防贼的,孙叔叔不必这么自责。”
孙志成连连点头,可眼里的愧疚,没有丝毫减少,还因为林小糖的安慰,更是抬不起头。
林小糖觉得自己如果再说下去,孙志成会更难受,就干脆接过资料,没有再多说什么。
夜里十点,会议终于结束。
众人提议要出去吃顿饭,放松一下,林小糖担心傅寒笙想拒绝,却已经被伯伯和叔叔拉上车。
“今天说到底,是咱们强制性关了大家一天,该做的面子活儿,还是要做的。”
“等会儿给长辈们敬一杯酒,这就算过去了,大家不会真的跟你计较什么,前提是你得有这个态度。”
两个人把林小糖想要拒绝的话给堵死。
她一走了之简单,后续大家把矛头对准长辈,以此挑刺兄长,可就不好了。
说不定,还要因此给父母戴上一顶教女无方的帽子。
职场人情往来,有时候,是不可避免的一道课题。