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第349章 人才战略:阳哥准备挖角了

《大人物》成为四月份的票房黑马,青遥传媒又出尽了风头。

苏阳却没有时间去管这么多事情,此刻他忙的不可开交。一个人恨不得分成两人来忙。为此苏阳忍不住抱怨,嚷嚷着暑假过后一定要休息半年,忙的自己都瘦了。

为此秦书瑶和唐箐都忍不住咧嘴。吃饭的时候比谁吃的都多,还好意思说自己瘦。

秦书瑶这段时间却很悠闲,苏阳忙起来,她自然不能再忙了。孩子虽然有保姆带,但是毕竟还小,现在秦书瑶大多时间,还是在家里陪伴孩子,很多能在家里完成的工作,就在家里完成。

而其他工作也比较少,虽然秦书瑶复出后,接到了不少邀请。但是秦书瑶却没有随意的接工作。现在也就接了《蒙面歌手》第三季的导师而已。

按照秦书瑶自己的想法,今年也只是适当的露个面。有了孩子之后,秦书瑶那份强大的事业心已经没有了。现在不管是出单曲也好,还是参加节目也好,都是为了打发一下无聊的时间而已。

至于赚钱,现在这两口子哪里缺钱啊。

说句难听话,就算哪天两口子离婚了,秦书瑶依然是土豪。要知道之前那些房产,可都是婚前房产。而婚后,苏阳赚的钱更是很多,到底多少苏阳自己现在都没个数字,因为有些钱还没有结算。有些钱就算结算大多也是跟青遥传媒结算,苏阳现在的心态就是努力工作,至于到底赚了多少钱,有唐箐管着呢。反正自己和秦书瑶有公司百分之六十的股份,这钱进入自己的口袋和进入公司口袋,也相差不大。

秦书瑶很悠闲,悠闲的让唐箐都羡慕。

现在唐箐可是忙坏了,公司规模变大,公司的事情也变得越来越多。苏阳只管作品的制作,其他事情一概不管。

所以唐箐现在比苏阳还忙,各个节目的合作都需要亲自去处理,还有公司未来的发展规划,公司内的艺人规划等等。

以前自以为自己能力不错的唐箐,这段时间也不得不忙里偷闲去学习。现在的唐箐无比的羡慕苏阳的记忆力,自己要有苏阳的学习能力和记忆力该多好啊。

“累死我了,不行不行,必须招人,忙死我了……”

苏阳拍戏的片场,唐箐下车后拧开一瓶水后喝了两口坐到苏阳身边抱怨道。

“哈哈,那你就招人呗,谁也没拦着你招人对吧。”

苏阳看着唐箐的样子忍不住说道。

“你说的简单,人才哪里这么好找啊。再说了,一般人,我还不敢太信任。与其从其他公司挖人,还不如自己培养呢……”

唐箐的话让苏阳笑了起来。看看,这忙还是自找的。自己干活又嫌累,让你找人你又不放心。

“你还笑,都怪你。”

唐箐忍不住小声埋怨到。坐在那里忍不住用手揉了揉自己的小腿,今天走的路有点多,又穿着高跟鞋,小腿都是疼的,

“怎么又怪我了啊?”

苏阳一脸的委屈。

“就怪你,公司的事情你要是多操点心,我哪里还用这么累啊。”

唐箐风情万种的白了苏阳一眼。这表情让苏阳无奈的叹了一口气。得,女人不能讲道理,尼玛自己都忙成狗了,还说自己不操心。

“对了,我这里有份名单,你看看,看看那些人比较适合挖过来。”

唐箐直接拿出一份名单递给苏阳。

这段时间,唐箐正憋着坏准备挖人呢。

青遥传媒现在发展迅速,盈利能力非常强。不过唐箐这段时间却觉得公司现在还是缺人,特别是能扛起大旗的艺人。

虽然公司有苏阳,有秦书瑶,但是这俩人身份不一样啊。这俩人严格意义来说是老板,是大股东啊。

至于杨萌萌他们几个,现在有点扛不起大旗。所以唐箐想要挖几个艺人过来,而且是能扛起大旗的艺人。

这件事情唐箐前段时间也给苏阳说过,苏阳也同意这件事情。公司现在确实人才太少了,要想做大做强,必须要有人才,而且是多方面人才。

特别是扛把子艺人,要弄几个出来。最好再能养几个实力不错的导演,这样一来自己也能减轻压力。

唐箐整理了一份资料,上面有名单,还有一些简单的介绍。

苏阳看了看这份资料,看似简单的翻阅了几下,其实这份资料已经被苏阳记在心里了。

“嗯,等我晚上回去的时候。我查一下这些人的资料,咱们公司挖人,宁缺毋滥,没名气没关系,但是得有实力,而且人品必须不错。”

苏阳的话让唐箐点点头,她也认同苏阳的话。人气差点没关系,但是得有一定实力,而且人品的差不多。

这样的人挖过来,才值得去捧,才值得去投资。而且捧出来后,能为公司赚钱的时间也比较长。只要公司不这么贪婪苛刻,其实很多艺人还是喜欢在大公司呆着的,毕竟背靠着大公司好办事,虽然少赚钱,但是赚的久,赚的稳。

“嗯,我也是这么认为。你上点心,别忘了你们两口子才是公司大老板。”

唐箐白了苏阳一眼,又和苏阳闲聊两句才离开。

苏阳忙了一天之后回到家里,吃过晚饭之后进入书房。打开自己的电脑,开始搜索自己想要的资料。

唐箐给的名单很多,其实唐琴心里也不知道挖谁好。苏阳却心里有点想法,首先名气高的,各大公司的扛把子,直接先划掉。

这些人名气虽然高,赚钱能力也强,但是挖他们成本太大,而且难以管理。

太年轻的也不要,这样的年轻演员,青遥传媒想找很容易。每年艺校这么多毕业生,想要找几个不错的苗子来培养,也不太难。

有经历,有实力,人气不高,人品不差。

这才是苏阳和唐箐想要找的目标。

符合条件的人不算多,但是也不算少。苏阳需要一个一个的筛选,选出几个比较合适的人来。毕竟青遥传媒的资源也是有限的,不可能一下子挖过来太多。

按照苏阳的想法,先挖过来几个人尝试一下,能把这几个人捧红之后,能撑起事来之后,再继续挖,慢慢的扩大青遥传媒的实力!

《大人物》成为四月份的票房黑马,青遥传媒又出尽了风头。

苏阳却没有时间去管这么多事情,此刻他忙的不可开交。一个人恨不得分成两人来忙。为此苏阳忍不住抱怨,嚷嚷着暑假过后一定要休息半年,忙的自己都瘦了。

为此秦书瑶和唐箐都忍不住咧嘴。吃饭的时候比谁吃的都多,还好意思说自己瘦。

秦书瑶这段时间却很悠闲,苏阳忙起来,她自然不能再忙了。孩子虽然有保姆带,但是毕竟还小,现在秦书瑶大多时间,还是在家里陪伴孩子,很多能在家里完成的工作,就在家里完成。

而其他工作也比较少,虽然秦书瑶复出后,接到了不少邀请。但是秦书瑶却没有随意的接工作。现在也就接了《蒙面歌手》第三季的导师而已。

按照秦书瑶自己的想法,今年也只是适当的露个面。有了孩子之后,秦书瑶那份强大的事业心已经没有了。现在不管是出单曲也好,还是参加节目也好,都是为了打发一下无聊的时间而已。

至于赚钱,现在这两口子哪里缺钱啊。

说句难听话,就算哪天两口子离婚了,秦书瑶依然是土豪。要知道之前那些房产,可都是婚前房产。而婚后,苏阳赚的钱更是很多,到底多少苏阳自己现在都没个数字,因为有些钱还没有结算。有些钱就算结算大多也是跟青遥传媒结算,苏阳现在的心态就是努力工作,至于到底赚了多少钱,有唐箐管着呢。反正自己和秦书瑶有公司百分之六十的股份,这钱进入自己的口袋和进入公司口袋,也相差不大。

秦书瑶很悠闲,悠闲的让唐箐都羡慕。

现在唐箐可是忙坏了,公司规模变大,公司的事情也变得越来越多。苏阳只管作品的制作,其他事情一概不管。

所以唐箐现在比苏阳还忙,各个节目的合作都需要亲自去处理,还有公司未来的发展规划,公司内的艺人规划等等。

以前自以为自己能力不错的唐箐,这段时间也不得不忙里偷闲去学习。现在的唐箐无比的羡慕苏阳的记忆力,自己要有苏阳的学习能力和记忆力该多好啊。

“累死我了,不行不行,必须招人,忙死我了……”

苏阳拍戏的片场,唐箐下车后拧开一瓶水后喝了两口坐到苏阳身边抱怨道。

“哈哈,那你就招人呗,谁也没拦着你招人对吧。”

苏阳看着唐箐的样子忍不住说道。

“你说的简单,人才哪里这么好找啊。再说了,一般人,我还不敢太信任。与其从其他公司挖人,还不如自己培养呢……”

唐箐的话让苏阳笑了起来。看看,这忙还是自找的。自己干活又嫌累,让你找人你又不放心。

“你还笑,都怪你。”

唐箐忍不住小声埋怨到。坐在那里忍不住用手揉了揉自己的小腿,今天走的路有点多,又穿着高跟鞋,小腿都是疼的,

“怎么又怪我了啊?”

苏阳一脸的委屈。

“就怪你,公司的事情你要是多操点心,我哪里还用这么累啊。”

唐箐风情万种的白了苏阳一眼。这表情让苏阳无奈的叹了一口气。得,女人不能讲道理,尼玛自己都忙成狗了,还说自己不操心。

“对了,我这里有份名单,你看看,看看那些人比较适合挖过来。”

唐箐直接拿出一份名单递给苏阳。

这段时间,唐箐正憋着坏准备挖人呢。

青遥传媒现在发展迅速,盈利能力非常强。不过唐箐这段时间却觉得公司现在还是缺人,特别是能扛起大旗的艺人。

虽然公司有苏阳,有秦书瑶,但是这俩人身份不一样啊。这俩人严格意义来说是老板,是大股东啊。

至于杨萌萌他们几个,现在有点扛不起大旗。所以唐箐想要挖几个艺人过来,而且是能扛起大旗的艺人。

这件事情唐箐前段时间也给苏阳说过,苏阳也同意这件事情。公司现在确实人才太少了,要想做大做强,必须要有人才,而且是多方面人才。

特别是扛把子艺人,要弄几个出来。最好再能养几个实力不错的导演,这样一来自己也能减轻压力。

唐箐整理了一份资料,上面有名单,还有一些简单的介绍。

苏阳看了看这份资料,看似简单的翻阅了几下,其实这份资料已经被苏阳记在心里了。

“嗯,等我晚上回去的时候。我查一下这些人的资料,咱们公司挖人,宁缺毋滥,没名气没关系,但是得有实力,而且人品必须不错。”

苏阳的话让唐箐点点头,她也认同苏阳的话。人气差点没关系,但是得有一定实力,而且人品的差不多。

这样的人挖过来,才值得去捧,才值得去投资。而且捧出来后,能为公司赚钱的时间也比较长。只要公司不这么贪婪苛刻,其实很多艺人还是喜欢在大公司呆着的,毕竟背靠着大公司好办事,虽然少赚钱,但是赚的久,赚的稳。

“嗯,我也是这么认为。你上点心,别忘了你们两口子才是公司大老板。”

唐箐白了苏阳一眼,又和苏阳闲聊两句才离开。

苏阳忙了一天之后回到家里,吃过晚饭之后进入书房。打开自己的电脑,开始搜索自己想要的资料。

唐箐给的名单很多,其实唐琴心里也不知道挖谁好。苏阳却心里有点想法,首先名气高的,各大公司的扛把子,直接先划掉。

这些人名气虽然高,赚钱能力也强,但是挖他们成本太大,而且难以管理。

太年轻的也不要,这样的年轻演员,青遥传媒想找很容易。每年艺校这么多毕业生,想要找几个不错的苗子来培养,也不太难。

有经历,有实力,人气不高,人品不差。

这才是苏阳和唐箐想要找的目标。

符合条件的人不算多,但是也不算少。苏阳需要一个一个的筛选,选出几个比较合适的人来。毕竟青遥传媒的资源也是有限的,不可能一下子挖过来太多。

按照苏阳的想法,先挖过来几个人尝试一下,能把这几个人捧红之后,能撑起事来之后,再继续挖,慢慢的扩大青遥传媒的实力!