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ok小说网 > 顾先生别乱来 > 第158章 转正风波

第158章 转正风波

也许是因为对工作有了热忱,黎安安倒是比之前起得早,人看起来也比之前有精神。然而,跟她同塌而眠的安欣却比她起得更早,她起来的时候,旁边的被窝已经冷了。

“安欣出去了?”黎安安换好衣服走出客厅,问已经坐在客厅埋头苦干的黎轻舞道。

“嗯,半小时前就出去了。”黎轻舞头都没有抬,噼里啪啦一边打字一边回答黎安安的问题“说是约了什么人喝早茶。”

“哦。”黎安安愣愣的点了点头。能让安欣早起去喝早茶的人可不多啊!

黎安安早上到公司的时候,发现夏彤和凌子灏都到了,但是因为没有指纹和密码,他们两个只能站在门外等着。黎安安见状,赶紧输入指纹和密码开门让两人进去。

“忘记告诉你们了,我们部门的锁跟是新换的,跟别的部门不一样,需要同时输入指纹和密码才能打开,晚点我让技术部过来给你们录指纹。”黎安安略带歉意的望着两人说道。

“哇,听起来好高级啊。”不同于凌子灏的淡定,夏彤倒是一脸的兴奋。

“大家在说什么呢,这么高兴。”也许是因为有新同事的加入,江宇的心情看起来也格外的好,一早上脸上的笑容掩都掩不住。

“江宇,你一会儿联系技术部过来给夏彤和凌子灏露指纹,我去人力那处理点事情。”黎安安待江宇在自己位置上做好,准备吃早餐的时候,简单交代他道。

“好的,我一会儿就联系。”江宇认真的点了点头回答黎安安。

黎安安到人力部的时候,赵芳芳正准备去面试。黎安安敲开她办公室的门,开门见山的问她“赵经理,我有点事找你咨询一下。”

“黎主编请说。”原本准备出去的赵芳芳见到黎安安来找自己,刚站起来的身子又坐回到了座位上。

“我们部门那个实习生江宇,我想问一下,要转正的话,需要办什么样的手续。”昨天听到江宇向夏彤和凌子灏介绍自己的时候说是实习生的时候,黎安安心里有些不舒服。

这么勤奋踏实的实习生,就应该转正了!

“理论上来说,实习生需要在公司实习满半年然后根据实习成绩以及上级主管意见才能转正,除非特别优秀的经过其部门领导的推荐,也可以提前转正。”

“你想给江宇提前转正?”赵芳芳问黎安安道。

“江宇是个踏实勤奋好学的小伙子,这次去泰国出外景,要没有江宇,这期杂志估计真的出不来了。”黎安安点了点头,认真的回答赵芳芳的问题。

“我觉得,他很优秀,应该给他转正。”

“好。”赵芳芳点了点头,从桌上的文件夹里找出一张表格递给黎安安“你把这张表格拿回去填好,然后在主管那一栏签字,最后找安静在经理签名一栏签上字交回来给我就可以了。”

“还需要找安静签字?!”黎安安听到需要安静签字的时候,心中暗道不妙。

以她对安静的了解,她巴不得她部门所有人都走光,是不会同意给江宇转正的。

“没办法,环森规定就是如此。”赵芳芳也知道黎安安的难处,但是她也无能为力“不然,你去跟顾总说一说,顾总要是点头了,也就不需要安静签字了。”

“我再想想吧。”黎安安接过赵芳芳递过来的表格,若有所思的沉吟道。

如果能自己解决,她绝对不愿意去麻烦顾璟琛,绝对不会!

“江宇,你把这些基本信息填一下。”黎安安从人力资源部回来,将表格放在江宇的桌面对他说道。

“转正申请表?”江宇低头瞧了瞧黎安安给他的表格,脸上的表情从惊愕到兴奋不过几秒钟的事情。

“是啊,你这么努力,是该给你一个正式的名分啦!”黎安安笑盈盈的拍了拍江宇的肩膀,打趣的说道“”江宇啊,你以后就是我的人啦,签了这个就等于签了卖身契了!”

“卖身给安安姐,我乐意!”江宇乐呵呵的捧着表格冲黎安安猛点头。

黎安安将表格都填好之后,坐在自己座位上盯着表格犹豫了许久,还是决定到安静那里碰碰运气。即便她知道安静不待见自己,但是不能因为这样就耽误了像江宇这样的好员工。

“安总监,您有时间吗?”黎安安带着笑容敲开了安静办公室的大门。

安静见到站在门口的是黎安安,一双看着还挺漂亮的桃花眸闪了闪,随后勾起烈焰的红唇冲着黎安安笑道“是安安啊,快进来。”

“找我有什么事情吗?是不是杂志出了什么问题?”安静假装关切的问着面前的黎安安道。

“杂志没有问题。”安静脸上的假笑黎安安看得十分明显,但是为了江宇,她怎么也得忍着“我今天找您,是想让您给我签个字。”黎安安说完,将江宇的转正申请表递给了安静。

安静拿过转正申请表认真的瞧了一眼,一双桃花眸微微的敛了敛,抬眸看着黎安安的时候脸上的笑容已经没有了“你想让江宇转正?”

“可是我记得,江宇进环森也就五个月,实习期还不足半年。”呵呵,想给你部门的员工转正,没那么容易。

“按照公司规定,实习生必须实习满半年之后,经由直属领导同意方能转正,他还有一个多月才实习满半年。”

“但是公司也有规定,如果是特别优秀的员工,经由领导同意也可以提前转正。”黎安安极力的想替江宇争取这个转正的机会。

“那你有看公司对这一条具体规定了吗?”安静也没有立刻否定,反而耐心的给黎安安讲解相关规定“所谓的特别优秀员工,是指那些在过去工作中对环森做出巨大贡献的认。”

“安安啊,我知道,前段时间因为你们部门缺人,江宇做了很多事情,你这样替她考虑也无可厚非,但是他这样只能叫勤奋,不是巨大贡献。”

也许是因为对工作有了热忱,黎安安倒是比之前起得早,人看起来也比之前有精神。然而,跟她同塌而眠的安欣却比她起得更早,她起来的时候,旁边的被窝已经冷了。

“安欣出去了?”黎安安换好衣服走出客厅,问已经坐在客厅埋头苦干的黎轻舞道。

“嗯,半小时前就出去了。”黎轻舞头都没有抬,噼里啪啦一边打字一边回答黎安安的问题“说是约了什么人喝早茶。”

“哦。”黎安安愣愣的点了点头。能让安欣早起去喝早茶的人可不多啊!

黎安安早上到公司的时候,发现夏彤和凌子灏都到了,但是因为没有指纹和密码,他们两个只能站在门外等着。黎安安见状,赶紧输入指纹和密码开门让两人进去。

“忘记告诉你们了,我们部门的锁跟是新换的,跟别的部门不一样,需要同时输入指纹和密码才能打开,晚点我让技术部过来给你们录指纹。”黎安安略带歉意的望着两人说道。

“哇,听起来好高级啊。”不同于凌子灏的淡定,夏彤倒是一脸的兴奋。

“大家在说什么呢,这么高兴。”也许是因为有新同事的加入,江宇的心情看起来也格外的好,一早上脸上的笑容掩都掩不住。

“江宇,你一会儿联系技术部过来给夏彤和凌子灏露指纹,我去人力那处理点事情。”黎安安待江宇在自己位置上做好,准备吃早餐的时候,简单交代他道。

“好的,我一会儿就联系。”江宇认真的点了点头回答黎安安。

黎安安到人力部的时候,赵芳芳正准备去面试。黎安安敲开她办公室的门,开门见山的问她“赵经理,我有点事找你咨询一下。”

“黎主编请说。”原本准备出去的赵芳芳见到黎安安来找自己,刚站起来的身子又坐回到了座位上。

“我们部门那个实习生江宇,我想问一下,要转正的话,需要办什么样的手续。”昨天听到江宇向夏彤和凌子灏介绍自己的时候说是实习生的时候,黎安安心里有些不舒服。

这么勤奋踏实的实习生,就应该转正了!

“理论上来说,实习生需要在公司实习满半年然后根据实习成绩以及上级主管意见才能转正,除非特别优秀的经过其部门领导的推荐,也可以提前转正。”

“你想给江宇提前转正?”赵芳芳问黎安安道。

“江宇是个踏实勤奋好学的小伙子,这次去泰国出外景,要没有江宇,这期杂志估计真的出不来了。”黎安安点了点头,认真的回答赵芳芳的问题。

“我觉得,他很优秀,应该给他转正。”

“好。”赵芳芳点了点头,从桌上的文件夹里找出一张表格递给黎安安“你把这张表格拿回去填好,然后在主管那一栏签字,最后找安静在经理签名一栏签上字交回来给我就可以了。”

“还需要找安静签字?!”黎安安听到需要安静签字的时候,心中暗道不妙。

以她对安静的了解,她巴不得她部门所有人都走光,是不会同意给江宇转正的。

“没办法,环森规定就是如此。”赵芳芳也知道黎安安的难处,但是她也无能为力“不然,你去跟顾总说一说,顾总要是点头了,也就不需要安静签字了。”

“我再想想吧。”黎安安接过赵芳芳递过来的表格,若有所思的沉吟道。

如果能自己解决,她绝对不愿意去麻烦顾璟琛,绝对不会!

“江宇,你把这些基本信息填一下。”黎安安从人力资源部回来,将表格放在江宇的桌面对他说道。

“转正申请表?”江宇低头瞧了瞧黎安安给他的表格,脸上的表情从惊愕到兴奋不过几秒钟的事情。

“是啊,你这么努力,是该给你一个正式的名分啦!”黎安安笑盈盈的拍了拍江宇的肩膀,打趣的说道“”江宇啊,你以后就是我的人啦,签了这个就等于签了卖身契了!”

“卖身给安安姐,我乐意!”江宇乐呵呵的捧着表格冲黎安安猛点头。

黎安安将表格都填好之后,坐在自己座位上盯着表格犹豫了许久,还是决定到安静那里碰碰运气。即便她知道安静不待见自己,但是不能因为这样就耽误了像江宇这样的好员工。

“安总监,您有时间吗?”黎安安带着笑容敲开了安静办公室的大门。

安静见到站在门口的是黎安安,一双看着还挺漂亮的桃花眸闪了闪,随后勾起烈焰的红唇冲着黎安安笑道“是安安啊,快进来。”

“找我有什么事情吗?是不是杂志出了什么问题?”安静假装关切的问着面前的黎安安道。

“杂志没有问题。”安静脸上的假笑黎安安看得十分明显,但是为了江宇,她怎么也得忍着“我今天找您,是想让您给我签个字。”黎安安说完,将江宇的转正申请表递给了安静。

安静拿过转正申请表认真的瞧了一眼,一双桃花眸微微的敛了敛,抬眸看着黎安安的时候脸上的笑容已经没有了“你想让江宇转正?”

“可是我记得,江宇进环森也就五个月,实习期还不足半年。”呵呵,想给你部门的员工转正,没那么容易。

“按照公司规定,实习生必须实习满半年之后,经由直属领导同意方能转正,他还有一个多月才实习满半年。”

“但是公司也有规定,如果是特别优秀的员工,经由领导同意也可以提前转正。”黎安安极力的想替江宇争取这个转正的机会。

“那你有看公司对这一条具体规定了吗?”安静也没有立刻否定,反而耐心的给黎安安讲解相关规定“所谓的特别优秀员工,是指那些在过去工作中对环森做出巨大贡献的认。”

“安安啊,我知道,前段时间因为你们部门缺人,江宇做了很多事情,你这样替她考虑也无可厚非,但是他这样只能叫勤奋,不是巨大贡献。”