时至如今，宁远的商品，除了很多需要进口之外，工厂也成立了很多，基本上很核心的东西，都是在自己的工厂完成的。
松城县第五分厂，责任并不算太重大，生产的是关于交换机组装工作，应该算是没有技术含量的一个车间了。
跟所有的工厂一样，在保证了底薪的情况下，这里也采用的是计件制，干得多得到的多，只要你肯干，月薪还是挺高的。
相比于其他车间来说，第五分厂的秩序还是搞得不错的，看来谭维亚的管理还是有一套的。
因为化过妆，而且所有的过程不允许谭维亚参与，所以两个人早上是自己来报道的，经过了保安的搜身之后，去找人事部，到了人事部之后，会有专门的人进行评估，然后安排给各个车间的车间主任，再接下来，由车间主任安排师父，由师父带着干活，然后成为熟练工之后，才会安排自己的岗位。
实习期一个月，拿基本工资，不计件，然后一个月之后转正，拿基本工资，开始计件，并且享受职工保险，养老，还有住房公积金，总的来说，在松城县，还算保障比较完善的一个企业了。
因为谭维亚很早就在人事部门打好招呼了，所以两个人直接被下放到了业绩最差的第五车间，车间主任家孙洋，是孙忠涵的亲侄子。
也算是跟钟宁沾亲带故的，不过钟宁并没有见过这个人。
两个人首先被叫到了车间主任的办公室，由孙洋亲自讲一下关于车间的纪律，待遇，还有上下班制度等一系列内容，两个人本来就是要刨根问底的，所以听得特别认真，完全一副工人的样子，看到车间主任，也是唯唯诺诺的。
田宇还好，其实钟宁的演技真不行，因为长期在高位了，身上会有一种气势，这种气势是掩饰不掉的，所以来之前，田宇一再叮嘱，要是真的控制不好这些，就低着头看自己的脚面，这样在别人看来，就是紧张的样子了。
也算是谨记了田宇的“教诲”吧，钟宁在听孙洋讲话的时候，一直看着脚面，果然，孙洋对眼前的两个人一点都没有起疑。
可是这中间还是有个情况引起了两个人的怀疑，按理说，办入职，交代一些事情就可以了，偏偏孙洋还问了两个人的家庭情况，反正也是有备而来，就说了一些情况。
两人被线长带走之后，孙洋挥挥手，旁边的一个一直没说话的小子站了起来，凑到了孙洋的耳边，孙洋说道“这两个人，你盯一下，我问了，家庭条件还行，你试试看，能不能带上道。”
那个人点点头，就出办公室去了。
车间里很正常，除了机器的声音，很少看到有人交头接耳的，因为是计件制，所以所有人都在埋头干活，干得多得的多嘛，所以都在干活也正常。
钟宁观察了一下车间，整个车间有四条线，每一条组装线大概有二十人左右，几乎都在埋头苦干，看到这个场景，说实话，心里还是蛮舒服的，并没有之前预想的，车间会有些乱。
两个人在车间干了一上午，也基本会操作了，一般来说，遇到工人能很快掌握的话，也不需要一个月的实习期，快一点的一周也可以转正，但是需要灵活操作。
上午干完，就要到食堂去就餐了。
食堂是免费供应午餐的，每个工人会领到一张饭票，用饭票去吃饭，然后需要吃更好的，还可以自己出钱去要别的菜，这一点，钟宁是清楚的，就是怕食堂出什么幺蛾子，所以很早之前就有人提出把食堂承包出去，钟宁一直没同意，当时还说过，宁远亏点钱，也要让工人吃好喝好。
可是一进到食堂，领了饭菜，钟宁还是傻眼了，因为眼前看到的饭菜，更当时提交到董事会的图片来看，简直就是差了十万八千里。
饭的量很少，女工都吃不饱，更别说男工了，而且米的颜色有些发黄，吃在嘴里，有一股馊味，看来，买的是劣质的米了。
菜也是惨不忍睹，两菜一汤，两个菜都是蔬菜，没有荤腥，吃在嘴里，都吃不出味道来，看起来有种直接水煮，根本没放油的感觉，还有一个汤，说是紫菜蛋花汤，连紫菜都飘了一片，更别说蛋花了。
再看那些花钱吃的菜，看起来倒是不错，但是价格惊人，跟外面饭店的饭菜价格也差不多了。
很多工人，没条件的，吃上几口算是交待一下完事，有条件的几个人合伙买上一份菜，糊弄一顿得了。
里面一排，是厂区领导就餐的地方，钟宁还餐盘的时候，过去扫了一眼，那简直就是天上地下的差别，领导的饭菜饭量多少就不说了，米的颜色看起来就很有食欲，菜更是逆天，两三个荤菜，三四个素菜，连汤都是鱼汤，看起来很不错。
没想到，基层真正的样子是这样的。
这些还只是属于中层领导，像孙忠涵那样的高层，根本不会在食堂吃饭，可想而知，他们吃的该有多好。
中午回到车间，根据车间的制度，夏天是有无休时间的，无休时间是一个半小时，可是根本没人无休，吃完饭顶多在吸烟区抽了根烟，又回来继续干活了。
钟宁有些好奇，就偷偷问他的那个带班师父，为什么明明有午休制度，却不休息呢？
那位老员工看人还没到齐，偷偷告诉钟宁，其实原本厂区中午是有午休的，谭厂长也是同意午休的，后来有一次中午的时候孙总过来巡视，看到所有工人都在睡觉，把谭厂长狠狠地骂了一通，就是当着所有工人的面骂的，说是厂里的生产任务这么重，还睡觉，再发现中午有午休的，直接开除，这样一来，中午就没有人敢睡觉了。
钟宁又问了关于食堂饭菜质量的问题，那位老师傅也是叹了一口气，没敢乱说话，又继续埋头工作了。
看来，问题不在谭维亚的身上，还是在分部。
时至如今，宁远的商品，除了很多需要进口之外，工厂也成立了很多，基本上很核心的东西，都是在自己的工厂完成的。
松城县第五分厂，责任并不算太重大，生产的是关于交换机组装工作，应该算是没有技术含量的一个车间了。
跟所有的工厂一样，在保证了底薪的情况下，这里也采用的是计件制，干得多得到的多，只要你肯干，月薪还是挺高的。
相比于其他车间来说，第五分厂的秩序还是搞得不错的，看来谭维亚的管理还是有一套的。
因为化过妆，而且所有的过程不允许谭维亚参与，所以两个人早上是自己来报道的，经过了保安的搜身之后，去找人事部，到了人事部之后，会有专门的人进行评估，然后安排给各个车间的车间主任，再接下来，由车间主任安排师父，由师父带着干活，然后成为熟练工之后，才会安排自己的岗位。
实习期一个月，拿基本工资，不计件，然后一个月之后转正，拿基本工资，开始计件，并且享受职工保险，养老，还有住房公积金，总的来说，在松城县，还算保障比较完善的一个企业了。
因为谭维亚很早就在人事部门打好招呼了，所以两个人直接被下放到了业绩最差的第五车间，车间主任家孙洋，是孙忠涵的亲侄子。
也算是跟钟宁沾亲带故的，不过钟宁并没有见过这个人。
两个人首先被叫到了车间主任的办公室，由孙洋亲自讲一下关于车间的纪律，待遇，还有上下班制度等一系列内容，两个人本来就是要刨根问底的，所以听得特别认真，完全一副工人的样子，看到车间主任，也是唯唯诺诺的。
田宇还好，其实钟宁的演技真不行，因为长期在高位了，身上会有一种气势，这种气势是掩饰不掉的，所以来之前，田宇一再叮嘱，要是真的控制不好这些，就低着头看自己的脚面，这样在别人看来，就是紧张的样子了。
也算是谨记了田宇的“教诲”吧，钟宁在听孙洋讲话的时候，一直看着脚面，果然，孙洋对眼前的两个人一点都没有起疑。
可是这中间还是有个情况引起了两个人的怀疑，按理说，办入职，交代一些事情就可以了，偏偏孙洋还问了两个人的家庭情况，反正也是有备而来，就说了一些情况。
两人被线长带走之后，孙洋挥挥手，旁边的一个一直没说话的小子站了起来，凑到了孙洋的耳边，孙洋说道“这两个人，你盯一下，我问了，家庭条件还行，你试试看，能不能带上道。”
那个人点点头，就出办公室去了。
车间里很正常，除了机器的声音，很少看到有人交头接耳的，因为是计件制，所以所有人都在埋头干活，干得多得的多嘛，所以都在干活也正常。
钟宁观察了一下车间，整个车间有四条线，每一条组装线大概有二十人左右，几乎都在埋头苦干，看到这个场景，说实话，心里还是蛮舒服的，并没有之前预想的，车间会有些乱。
两个人在车间干了一上午，也基本会操作了，一般来说，遇到工人能很快掌握的话，也不需要一个月的实习期，快一点的一周也可以转正，但是需要灵活操作。
上午干完，就要到食堂去就餐了。
食堂是免费供应午餐的，每个工人会领到一张饭票，用饭票去吃饭，然后需要吃更好的，还可以自己出钱去要别的菜，这一点，钟宁是清楚的，就是怕食堂出什么幺蛾子，所以很早之前就有人提出把食堂承包出去，钟宁一直没同意，当时还说过，宁远亏点钱，也要让工人吃好喝好。
可是一进到食堂，领了饭菜，钟宁还是傻眼了，因为眼前看到的饭菜，更当时提交到董事会的图片来看，简直就是差了十万八千里。
饭的量很少，女工都吃不饱，更别说男工了，而且米的颜色有些发黄，吃在嘴里，有一股馊味，看来，买的是劣质的米了。
菜也是惨不忍睹，两菜一汤，两个菜都是蔬菜，没有荤腥，吃在嘴里，都吃不出味道来，看起来有种直接水煮，根本没放油的感觉，还有一个汤，说是紫菜蛋花汤，连紫菜都飘了一片，更别说蛋花了。
再看那些花钱吃的菜，看起来倒是不错，但是价格惊人，跟外面饭店的饭菜价格也差不多了。
很多工人，没条件的，吃上几口算是交待一下完事，有条件的几个人合伙买上一份菜，糊弄一顿得了。
里面一排，是厂区领导就餐的地方，钟宁还餐盘的时候，过去扫了一眼，那简直就是天上地下的差别，领导的饭菜饭量多少就不说了，米的颜色看起来就很有食欲，菜更是逆天，两三个荤菜，三四个素菜，连汤都是鱼汤，看起来很不错。
没想到，基层真正的样子是这样的。
这些还只是属于中层领导，像孙忠涵那样的高层，根本不会在食堂吃饭，可想而知，他们吃的该有多好。
中午回到车间，根据车间的制度，夏天是有无休时间的，无休时间是一个半小时，可是根本没人无休，吃完饭顶多在吸烟区抽了根烟，又回来继续干活了。
钟宁有些好奇，就偷偷问他的那个带班师父，为什么明明有午休制度，却不休息呢？
那位老员工看人还没到齐，偷偷告诉钟宁，其实原本厂区中午是有午休的，谭厂长也是同意午休的，后来有一次中午的时候孙总过来巡视，看到所有工人都在睡觉，把谭厂长狠狠地骂了一通，就是当着所有工人的面骂的，说是厂里的生产任务这么重，还睡觉，再发现中午有午休的，直接开除，这样一来，中午就没有人敢睡觉了。
钟宁又问了关于食堂饭菜质量的问题，那位老师傅也是叹了一口气，没敢乱说话，又继续埋头工作了。
看来，问题不在谭维亚的身上，还是在分部。