第６８８章交锋(1/2)

这天晚上张副董事长接待的是一位清华教授，这不像是一次正式的应酬，更像是一次家庭聚餐。张副董事长的夫人葛慧云也参加了晚宴，还有就是那对清华教授夫妇。教授名叫叶沧来，教授夫人叫做林可芳，都是四十来岁模样，衣着休闲，但是品质高档，一看就是学术界的伉俪。

闲聊之中，梁健才发现，原来这也不是一次彻底的家庭聚餐。张副董事长想要叶沧来夫妇担任宁州公司环境保护的高级顾问。叶沧来客气道“张副董事长，贵夫人葛慧云女士，就是环保方面的专家啊。大家都是近水楼台先得月，为什么你却是舍近取远呢？”张副董事长说“叶教授，你应该也清楚，我们上司职员要有觉悟的。我如果请我老婆做顾问，那人家会怎么看。”

葛慧云也说“张强一直是不允许我参与集团方面的工作的。况且，我这个环境保护学院的院长，从事的其实是‘大环保’这个概念，不像叶教授和林教授那样术业有专攻，对水环境特别有研究，由你们来担任这个顾问，对整治水环境，肯定能提出好的意见建议。”

叶沧来谦虚地说“感谢葛教授对我们的肯定。我们俩尽力就是。”接着他们就缓缓地品着红酒，不像是职场上的人喝酒，总是一口一口往嘴里灌酒。他们喝酒是一口一口的抿，吃菜也是一小口一小口，在他们这里，生活似乎不用那么快，可以慢慢来。梁健倒是很少看到这样的夫妻。

梁健知道如今的校园也已经商业化很严重。我们以前总是说校园是象牙塔，是纯净的圣地。校园里的人应该和外面的人不一样。后来才发现，有什么样的世界，就会有什么样的校园。富二代充斥校园，学术败司空见惯，圣地不见了，同是一块被污染的园地。为此，梁健起先还以为会见到比较商业化的学者。

没想到这夫妻档的水环境学者，还真保持着高校学者的淡然和宁静。在他们身上，梁健似乎体会到了另外一种生活方式的存在。谈话之中，梁健才了解到，叶沧来夫妇曾经是留学法国的博士，归国后在清华专攻水环境保护，带徒授课。他们身上的确留下了法国生活的某些印记。

梁健本来以为自己过来，主要是来搞服务的。但是，这里有服务员，梁健主动起身倒水和斟酒的时候，张副董事长对梁健说“这些让服务员忙活吧，你和叶教授、林教授多聊聊吧，以后见面的机会还很多。”叶教授就让张副董事长介绍梁健。张副董事长说梁健是他的秘书，还简要介绍了梁健是宁州的毕业生。

葛慧云还加了一句“项董事是梁健的丈人。”这让叶教授对梁健刮目相看了，倒不是因为项董事位高权重，叶教授说道“项董事在北京的职场口碑一直不错，很得大家的认可。我算是一个比较散漫的人了，平时对商场关心不多。但是，对于项董事还是很佩服的。”

梁健问道“叶教授认识我丈人？”叶教授笑道“何止是认识，项董事的女儿项瑾还来听过我的课呢。当时，我和可芳才刚刚从法国回来。”梁健笑道“这个世界真是太小了。”叶教授笑道“世界本来就是一个地球村。”梁健说“这个星期，我就要去北京把我妻子接回宁州，到时候你们还在宁州吗？我们可以陪你们转转。”

叶教授说“不用了，明天我们就回北京了。等下次，再一起聚聚。我听说项瑾已经怀孕了，这么说就是你的孩子喽？恭喜恭喜。”梁健说“谢谢，谢谢。”林可芳说“项瑾怀孕几个月了？”梁健一阵愣神，他竟然一下回答不出来，心中一算才道“差不多六个月吧？”林教授就说“张副董事长，你好像不能再让梁健过于忙碌了，你看他连自己妻子怀孕几个月都不清楚了。适当的时候，要给梁健放放假啊，让他有时间可以多陪陪自己的老婆。”

听到林教授这话，梁健说“这事不能怪张副董事长，是我自己这段时间当丈夫当得不称职，我会努力的。”张副董事长说“我也有责任，有时候还要梁健加班，走出去的日子也比较多。在项瑾生孩子之前，我尽量不让梁健加班，也不安排他出差了。”

听张副董事长这么说，梁健心里很是惭愧。前一段，对项瑾的关心实在太少了。项瑾在北京的这一段日子，他一人吃饱全家不饿，有时候甚至干脆将项瑾忘诸脑后。这是多么的不应该！梁健

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   第６８８章交锋(2/2)

的脑海中，此时忽然又浮现了胡小英走入华董事长办公室的身影，梁健的心里顿时一疼。

在胡小英和项瑾之间，他真的是很难取舍。如果是在古代也许这不成问题，但是在如今这个世界，对梁健的压力不仅仅是客观上的，更是心理上的。无论是与任何一个断绝关系，梁健的心里都会有负罪感。昨天对胡小英说，要保持距离，这算不算是对胡小英的一种舍弃呢？连他自己也不知道。

喝了点酒，脑袋运转的也不是特别灵活了，这些念头来得也快，去得却慢。这天晚上，梁健不知道是什么时候睡着的。

星期五上午。宁州公司大楼六楼股东会议室的门打开着。梁健陪同张副董事长到达了股东会议室，将张副董事长泡着淡绿茶的杯子和夹着一直水笔的笔记本，放置在了座位的桌面上。梁健是没有资格参加这个会议的。

宁州公司股东会一般的议题，宁州公司办公室的秘书人员可以参加，但是到了职员议题，所有的人，都得撤离，只留下宁州公司重要的高层上司。宁州公司的人事董事是由宁州公司董事长兼任，为此，其他就是人事部分管职员副总监和人事部工作人员。

张副董事长坐下来的时候，梁健就退出了股东会议室。在过道里他看到了宁州公司人事部职员三室经理熊叶丽。今天涉及到总公司职员，正是熊叶丽所在办公室的工作。这之前，梁健不是没有想到过要问熊叶丽有关情况。但梁健自身，就分管过底层的职员工作。知道，职员工作的特性，对保密的要求极端严格。

在总分公司这方面就已经那么严格了，在宁州公司人事部，涉及的职员又是如此重要，对保密的要求就不用说了。如果问她问题，不是为难她吗？梁健觉得这没意思。为此，这会见到，他也只是与熊叶丽就如正常同事一样，点点头，而后擦肩而过。

尽管离开了宁州公司股东会议室，但是梁健心里也有些小小的兴奋，一轮宁州公司的重要人事调整马上就要出来了！情况到底如何很开就会知道。

宁州公司股东会的职员议题，终于由宁州公司人事部汇报完毕。听取汇报的时候，整个会议室都非常的安静。股东们都在认真翻看这次的人事调整方案。张副董事长在方案中看到有金伯荣和胡小英，并不感到意外。他看到了电视台长钱伟明和日报主编夏攀也不感到惊讶，但是对钱伟明和夏攀调任的职务，他感到非常意外。两个人都保留了集团所在的职位但是却仅仅是保留，可以说，两人都被降职了。

张副董事长可以肯定，这两位新上司，肯定已经投入华董事长的麾下。其他上司对此没有什么意见，但是张副董事长却说“我认为两位的工作，干得都还不错。突然之间，给予这样的调整，是不是妥当？”

张副董事长同时也是宁州公司副董事长，如果宁州公司人事部尊重张副董事长，在有关重要岗位的调整之前，应该先征求张副董事长的意见，事先做好沟通工作，可以避免股东会上的直接冲突。但是，此次宁州公司人事部事先没有就任何一个岗位与张副董事长沟通，为此张副董事长必须把自己的观点表达出来。

其他上司也没有人接张副董事长的茬，他们都在考虑，这是两位主要上司之间的较量，如果自己胡乱开口，很容易成为炮灰。华董事长开始接话了“张副董事长是怀宽广，对于职员犯的错误，也能够包容。钱伟明和夏攀两位，上次的报道之中出过纰漏。他们两在报道之中，竟然双双把张副董事长给忘记了，没有报道。这种原则性的错误，是不被允许的。”

听到华董事长如此说，张副董事长顿时终于明白了，原来这是一个绝大的坑，让人家往里面跳。张副董事长猜测，钱伟明和夏攀当时没有报道张副董事长，应该就是宁州公司宣传部通知的，宁州公司宣传部肯定又是接到了董事长华剑的指示。之后，又让宣传部批评他们为什么不报道。就这样钱伟明和夏攀就成了冤大头。华董事长再以此为由，将他们免去，把自己信任的职员提升到这两个掌握话语权的公司主要上司。

如果真是如此，那么这阴谋运用之纯熟、杀人于无形，简直人冷汗直冒。不过，张副董事长还是冷静下来，这个股东会就是一场没有硝烟的战争，他必须打起精神来。