第４８２章高层谈话(1/2)

这次项董事到宁州公司，主要是约谈公司上司成员。原因在于，上面对宁州公司成员，特别是公司主要上司调整在即。宁州公司董事长、副董事长、人事副总裁和外勤副总裁，四人是主谈对象。但谈话对象并不局限四人，人事总监和法务总经理是补充谈话对象，有必要的时候还可以找宁州总公司副总裁或其他成员谈话深入了解情况。

项董事来时，就已经框定了谈话对象，就是公司上司成员，不再补充谈话。这么框定的原因，在于项董事对于宁州公司的情况是掌握的，对宁州公司的上司职员也是了解的，没有必要在调整之前，把动静弄得太大。

对于谈话内容，项董事也非常讲究地作了限定。在与宁州公司人事副总裁的谈话中，重点了解两个方面的内容，一是公司在上司开展工作的情况和有关建议；二是公司在落实每年股东大会各项决议和自觉接受公司监督方面的工作。

在于外勤副总裁的谈话中，也是重点了解两个方面一是公司上司协商制度落实情况；二是对于各公司的意见建议，公司的听取情况和公司的落实情况。

双方分别了解这两个大的方面，都具有很强的针对性。一方面这是公司在贯彻落实股东大会制度和协商制度的职责所在，另一方面，只有这两大方面的情况，才是双方的专业，其他方面的情况，双方都有局限，说出来的话和所站的角度就不一定客观了。项董事就干脆不听。

除此之外，项董事还询问，宁州公司人事副总裁蒋爱国和外勤副总裁李城，就个人有什么考虑或对公司上有什么请求，尽管是公司上司成员，但都是退居二线的岗位，面临地将会是从上司岗位上退下来，尘埃落定，为此，公司上一般也都会从照顾老职员的角度，问问他们有什么想法，特别是对于一直以来讲大局、识大体的上司职员，给他们一个好的归宿，便于今后的退休养老。

宁州公司人事副总裁蒋爱国和外勤副总裁李城，都是在多个分公司任职的老职员了，不向公司乱提要求、乱伸手，这点觉悟还是有的。他们知道，此次，项董事下来的主要任务，还是关于主要上司即将调整，来向宁州公司吹吹风。至于他们自己提不提要求，也都不是重要的是事情，如果公司上考虑他们以往的工作成效，自然会趁这次主要上司调整的东风，给他们一个妥善的安排。

如果公司上不给他们动，那么也基本上就默认让他们在原本的岗位上干到退休了。在宁州公司当人事跟外勤的一把手，也是非常不错的岗位，尽管在权力的大小上，与宁州公司主要上司不能相提并论，但是公司上给予的生活待遇和经济待遇，其实相差不大，为此，很多权权力不是特别大的上司，也会安于这两个岗位，而没有什么特别的想法。

宁州公司这两位主要上司，也不是特别想来事的主，为此，他们的回答的都是那句最经典的“听公司安排。”

项董事对与蒋爱国和李城的谈话情况，是满意的，他对他们表示了感谢。然后，就让宁州公司董事长聂川进来谈话。

这个秩序，让副董事长张强感觉有些惊讶。毕竟在一般公司谈话的过程中，最主要的谈话对象都是放在最后一个谈。显然，在宁州公司的上司内部，是没有比聂川这位宁州公司董事长更加重要的谈话对象了。但是项董事却偏偏与宁州公司董事长聂川先谈，将最后的谈话机会，留给他这个副董事长。难道，真如整个宁州公司所说，他有可能出任宁州公司董事长？

想到这一点，他不由就有些激动。但是，上面的决定始终存在很多的变数，张强认为，自己还是应该以平常心对待，否则就容易失去了阵脚。张强让秘书换了一杯新茶，一边喝茶，一边看这天的《人民日报》，稳住自己的心神。

与此同时，项董事与宁州公司董事长聂川的谈话已经正式开始。

项董事开门见山地说“聂川你好，这次受北京公司委托，我来宁州公司与公司主要上司谈心谈话，目的你应该是了解的，那就是北京公司考虑，将你调回北京公司任职。对于宁州公司的工作，我大体是了解的，因此，也就不多问了。我和你谈的，主要是三个方面的内容，一个是你对自己调回北京公司任职还有什么想法；另一个方面，从你的角度，推荐一名接替宁州公司董事长职位的人选；还有就是对宁州公司的结构，有什么意见建议。这是一次正式的公司谈话，我们都实事求是地谈谈。”

聂川和项董事，就坐在谈话室内，相邻的两个沙发上。这个谈话时，不同于那种面对面的谈话室，而是故意选取了那种同向相邻的沙发摆放方式，为的就是让谈话，不会像审讯那样产生针锋相对的感觉。这里面有心理学上的意义。

聂川侧过脸来，郑重地瞧着项董事说“项董事，感谢你此次来宁州公司约谈我们主要上司。对于公司上的安排，我向来秉持一

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   第４８２章高层谈话(2/2)

个原则，那就是服从公司安排。所以，对于调回北京公司，我个人没有意见。第二个问题，接待我担任宁州公司董事长的人选，我推荐张强。推荐的理由，简单的说，是成熟，善于团结协作，有主见，抓工作的作风扎实。第三个问题，关于公司的上司结构，目前我们镜州公司中，已经有女同事，但是宁州公司中还没有女同事，应该有所考虑。”

聂川的三个问题，回答地都是干净利落，毫不含糊，关键在于这段时间以来，这些问题他都已经深思熟虑过了。

项董事听了之后，和蔼、满意地点了点头“你能这么说，我很高兴。聂川啊，在你主持宁州公司的这段时间内，宁州公司经济平稳发展、公司内部很是和谐，宁州公司人口规模大、资源比较紧张，但是宁州公司经济发展一直稳居全公司前三。北京公司对你在宁州公司的工作是满意的，为此，想要调你回到北京公司工作。这是北京公司对你工作的信任。宁州公司的良好发展环境来之不易，为此在选取接班人方面，北京公司会很慎重，会听取方方面面的意见。你的意见是很重要的一个方面，但是最终北京公司会考虑一个最合适的人选。”

聂川说“这个我明白，北京公司肯定会选取，最合适的人选。但我认为，如果是从宁州公司直接产生的话，我认为张强是最合适的。”

项董事用拇指和食指托住了右脸，说“你的意见我回带回去。另外，关于宁州公司高层中缺少女上司职员的情况，我的意见是，你们最好自己要留意培养。你很快就要离开，关于这个任务，我到时候也会向下一任宁州公司董事长提出来。”

聂川说“感谢项董事。”项董事说“以后，你回到北京，我们共事的机会就多了，交流的机会也多了，今天就不多谈了。呆会我重点再跟张强谈谈。”

经过冯丰和魏洁的精心商量，终于确定项瑾的游玩线路，首先是镜湖边特色餐馆晚宴，然后到镜州新区乘坐摩天轮，再就是到新的双子大厦看巨幕电影，明天去木灵天山滑雪场滑雪，中午农家菜，送回宁州。

冯丰说“这个安排相信项瑾是会满意的。”魏洁说“若是一个普通的女孩子，即便是高职人员的女儿，这样的安排都应该是满意的。但是项瑾恐怕有些不一样。”冯丰问道“怎么不一样？”

魏洁说“她没有和梁健单独相处的机会。”冯丰说“你要让项瑾和魏洁单独相处？这我可不答应，我必须按照公司上给我提出的要求，不能让梁健和项瑾单独在一起。这是我们宁州总公司上司专门要求的。”

魏洁朝冯丰笑道“你不是吧，冯经理，你真的是上司怎么说，你就怎么做的吗？”冯丰说“那是当然，这是上司交给我的任务，我必须落到实处。魏经理，实话告诉你，我和梁健是好兄弟，项瑾又是这么漂亮的女孩子，我当然也是希望兄弟能够有点艳福。”

魏洁说“什么话嘛！”冯丰说“每个男人都是这样的。”魏洁眉目在冯丰脸上流转“难不成你也怀着鬼胎？”冯丰想说，我如果怀着鬼胎，也只能对你怀着的。但此刻在魏洁车上，前面还坐着司机，就不方便瞎说，毕竟他是代表着宁州公司下来的。

冯丰说“不管怎么样，宁州总公司交给我的任务，我总要完成吧？否则我就是失职了。”魏洁摇着头笑说“冯经理，我能理解你们大男人，想事情都是一条直线的。我想问你，在你今天的任务上，你到底是要谁满意，才算你较好的完成任务？”

冯丰说“当然是首先让项瑾满意啦！我今天就是陪她来的。”魏洁说“那就对了。你要让项瑾满意，却又不让她和梁健单独在一起，那不是南辕北辙吗？”冯丰说“但是我另外还肩负着办公室交给的任务，如果我不作为，我们宁州公司董事长第一个就要找我的麻烦。”

魏洁说“如果你看着项瑾和梁健，最后让项瑾不开心，恐怕最后会是项董事来找你的麻烦。你想想，如果项瑾不开心，她随便在项董事身边，编排上什么理由，告你一状，你说项董事还会开心吗？项董事不开心，你说聂董事长会开心吗？聂董事长不开心，你的工作做得再好，还有什么意义？

“但如果，你想办法，让项瑾高兴了，项瑾在他老爸面前说一两句你的好话，项董事也夸宁州总公司工作做得好，聂董事长会不开心吗？”

魏洁的一番话，反而让冯丰有些豁然开朗，冯丰不由叹道“魏经理，果然是不简单。”

魏洁朝他妖娆一笑说“如果我没有猜错，项瑾车子上那两个护卫，大概是项董事专程派来监视项瑾的吧？目的就是防止项瑾和梁健会发生什么！”

冯丰无法否认“就是嘛。我刚才还差点忘了他们的存在。我如果有意制造梁健和项瑾单独在一起的机会，首先那两个护卫就不会同意。”

魏洁自信满满地说“这两个护卫，我可以搞定。”