第425章用人大权(1/2)
有时候,身边有一个美女下属,的确是一件赏心悦目的事情。特别是像杨红珏这样善解人意的女孩子,又因其是老杨的外甥女,更是让人放心。
杨红珏见梁健还没有喝茶,就拿起替梁健倒好的茶,递给他喝。梁健喝了一口问道“你怎么知道我会回办公室?”杨红珏说“我刚在下面看到你的车了,但是到你办公室,见你又不在,心想你肯定去了董事长那里,就给你准备了一壶茶。”
梁健说“这茶很不错。”杨红珏说“这是我从云南带回来的普洱。一个茶饼可花去了我半个月的工资。”梁健说“这么贵啊,这样吧,我把钱给你。”杨红珏说“笑死人了,我送你茶,还拿你的钱,这算什么?”梁健说“可你这茶太贵了。”杨红珏说“放心吧,我说笑的,这茶是我同学家送的。”
梁健说“你的同学在丽江?”杨红珏说“是啊,否则我去丽江干什么?我有同学在那边,他们今年刚搬去,在那边开了家旅馆,生活过得很写意,很滋润。”
梁健想问,你这是男同学,还是女同学?但是转念一想,还是算了,否则搞得自己好像很在意的样子。杨红珏却问“梁副总裁,不问我是男同学,还是女同学?”梁健看了眼杨红珏,说“我一定要问吗?”
杨红珏笑道“不是一定要问。今天有很多人都这么问我了。”梁健笑道“那好吧,是男同学,还是女同学?”杨红珏笑说“男同学。”梁健“哦”了一声。杨红珏说“你不问问我跟那个男同学什么关系?”梁健说“大家都这样问?”
杨红珏说“没有。有些人直接问,是不是你男朋友?”梁健笑说“我不关心这个,茶好喝就行。”杨红珏看了眼梁健,说“梁副总裁,不会开玩笑!好了,不打扰你了,你很忙,我先出去了,有事情喊我。”
梁健朝她笑笑说“谢谢你男朋友的茶。”走到门口的杨红珏妖娆地转身“我跟你开玩笑呢!哪里有什么男朋友啊,我要找男朋友,也不会跑丽江这么远,镜州就够了!”
说着,转身打开门出去了。在梁健的脑海里留下了一个微笑的倩影。
杨红珏出现的这会会,让梁健感觉放松了许多。但是平静下来,焦虑的事情还是会浮出来,邱小龙的事情,就是一个死结,这个死结不打开,或者不剪开,其他事情推进起来就会不舒服。
这时候,总分公司人事总监李宁忽然来敲门了。李宁在梁健桌前坐了下来,说“梁副总裁屋子里有茶香啊!”梁健说“李总监的鼻子可真够灵的,是普洱,来一杯吧。”说着,梁健起身,拿来一个杯子,从茶壶里给李宁倒了一杯茶。
李宁喝一口道“很不错的茶。”梁健只是笑笑,也不说这是杨红珏送的茶,给李宁又倒了茶“那再喝一杯。”
李宁说了声“谢谢”,道“今天,来梁副总裁这里,想要汇报一下人事。”梁健一下子意识到了,自己已经是副总裁,李宁来向自己汇报人事问题,是分内之事。
第一次接受总分公司人事总监向自己汇报人事,梁健还是克制不住的有些小激动,梁健正了正身子说“谈不上汇报,李总监你说吧。”
李宁说,按照葛董事长的意思,最近要开一次股东大会讨论职员,这里涉及到一些空缺岗位。李宁报了六七个部门,还有四个分公司的正副职要动。其中,就涉及到了华南分公司的总经理问题。
李宁将一份材料,放在了梁健面前,这样梁健可以看得清楚一点。李宁说“梁副总裁,你看看,这其中有哪些需要动的吗?”
对于其他岗位,说白了,梁健并不是特别关心。他关心的是华南分公司总经理的职务,这直接关系到今后休闲华南的开展。不过,材料上,关于华南分公司总经理,这个职位并没有建议人选。
其他岗位倒是都有了建议人选。梁健不由抬头看着李宁。一个念头在心里一闪而过,李宁为什么将空着人选的方案拿给自己看?
李宁似乎察觉到了梁健目光里的疑惑,说“梁副总裁,华南分公司经理的人选我还拿不准,你说让谁担任比较好?”
梁健这才明白,李宁是在给自己贡献一个人情。李宁作为人事总监,对于华南分公司让谁担任总经理,当然是心里有数的,但是他却故意不填,如果梁健说出了名字,这就等于是李宁送给梁健的一个人情。
也许,李宁并无太多心机,只不过是让梁健来决定,梁健本也想直接说出傅兵的名字,但是转念
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第425章用人大权(2/2)
一想,觉得不对。毕竟,这是职员人事工作,人事工作有人事工作的规则,这个不能由自己去破。打破这一规则的后果会让人觉得他这个副总裁,直接操纵人事工作,将人事部的权力夺了过来;另外,如果总分公司董事长不认可他指定的人,人事总监说这是梁副总裁指定的,那不是让他一点退路都没有?
万事都应该有进有退,守住自己的“责任田”,立足自己的本职去指导工作,才能做到进退自如。
于是,梁健说道“李总监,识人察人,你们人事部才是专业的。我虽然现在是副总裁,但是以前大部分时间都在分公司,对于面上的很多职员,都不是非常了解。所以,华南分公司总经理这个岗位,还是由你们人事部先提出来,到时候,你再跟我说一下,就行了。”
李宁没有想到,梁健竟然不接招。他先是一愣,原先以为,梁健会直接告诉他,哪个人选是他看中的。没想到,梁健不接受这个好意,直接把绣球抛了回来。
李宁做了这么多年人事总监,早是人精了,听了梁健的话,他很快明白了,梁健不愿意接受这种特殊的方式,不想落人口舌,认为他直接操作职员工作。李宁赶紧说“梁副总裁,不好意思,是我们工作没有做好。我们应该提前将人选确定了,然后再来征求梁副总裁的意见。”
梁健说“这没问题,你们人事部工作辛苦啊,职员工作不好做,凡是涉及到人的事情,就是最复杂的事情。”李宁听到梁健语气中带着理解,就说“感谢梁副总裁的理解,有梁副总裁的理解,我们的工作就好做多了。梁副总裁,其实,我们部内,对于华南分公司总经理的人选,是有过考虑的,我们认为,现任副总经理傅兵很合适。他担任副总经理,也有段时间了,而且底层工作经历丰富,而且,是休闲华南工作的参与者,我认为他很合适。”
梁健说“我没有意见。只是傅兵如果担任分公司总经理,那么副总经理人选又会出现空缺。”李宁说“这一点我们认为,现任分公司人事副总经理王雪娉很合适。王雪娉是优秀的年轻女职员,总公司人事总经理对于八零后的副总经理有每个分公司至少一个的配备要求,如果将王雪娉配备到副总经理岗位,既能解决八零后职员的配备比例,又能解决女职员培养问题。”
梁健说“这个我也没有意见。李总监都已经考虑的这么全面了,我一定全力支持。”李宁说“不过,梁副总裁,这还是我们人事部的意见,向您汇报好了,我还要去向董事长汇报,最终还是要看董事长的。”
梁健说“我明白了。这方面,我也会跟上司汇报的。”李宁走之前说“上次,梁副总裁还是总经理的时候,我们请过当时的胡副总裁吃过一次饭。如今,胡总经理当了总公司副总裁,你们两双双都得到升职,什么时候能够再给一次机会吗?让我做东请一下梁副总裁和胡副总裁呢?”
梁健听到李宁的邀请,心里转过一个念头,说“还是这样吧,我来请,李总监你参加一下。”李宁说“那怎么成啊?”梁健说“没什么不成的,我的工作还需要李总监的大力支持啊。”李宁笑道“哪里,哪里!”
梁健说“择日不如撞日,我们就今天。我先打个电话给胡副总裁,看她有没有空,如果她有空,我们就选在今天。”
李宁说“那我先把方案放回去,等梁副总裁的电话。”梁健说“没有问题。”
梁健拿起电话,给胡小英打了电话。胡小英正好今天还没有安排,她说好啊。不过今天,她来请。梁健说“原本是李宁要请,我说我来请。如今,我说请你,你又说来请我了。这实在……”
胡小英说“你就别多说了。我来请,我把你们总分公司董事长和副董事长都叫出来,一方面也跟他们再熟悉一下,另一方面也为你的工作打打基础。”
梁健顿时明白了胡小英的好意。胡小英出面请葛东和石剑锋,再让梁健参加,这绝对是对梁健强有力的支持,葛东和石剑锋不会感受不到。
胡小英打好电话,告诉梁健,一切都安排妥当。葛东和石剑锋接到胡小英的电话,都有些受宠若惊。对于总分公司董事长来说,总公司副总裁请自己吃饭,那绝对是一个给面子、拉近距离的举动,他们不可能不高兴。
尽管葛东是总公司董事长谭震林的人,但是葛东更加明白,在上司总分公司办公室中多一个朋友,总比多一个敌人要好得多。毕竟胡小英是副总裁,在用人上有很大的发言权。