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第358章棘手之事

   第358章棘手之事(1/2)

原来是为了钱的事情。

宏董事长办公室里依旧非常安静,梁健这时候不作声,没有完全答应,也没有完全不答应。

一转眼却瞧见宏董事长的大窗子外面,有一只鸟雀出奇地停在窗棱上。那只鸟似乎在啄食什么,但是梁健知道那边除了坚硬的金属啥都没有。梁健心里,突然冒出一个念头,有时候,我们是不是就在根本没有的地方,寻找某些需要的东西呢?

宏董事长找自己是有目的的,而梁健却来宏董事长这里寻找信任、关心、爱护等感情的依托,这不是白找吗?

梁健脸上啥都没有表露,不过他知道,自己还是得有所答复,沉默了半分钟后,梁健就如醒了过来一般,回答道“宏董事长,这样,这几天有空的时候,我就去探望一下马瑞,请他吃个饭,了解一下他需要什么帮助,到时候再向宏董事长汇报?”

宏董事长仍旧宽厚地笑着“他需要什么帮助我已经了解了,你了解清楚之后,直接办就行了,有了效果再跟我汇报吧。”

梁健只能说“好的。”

梁健感觉,这肯定会是一个棘手的问题。意识到这一点,与宏董事长之间的谈心就变成了一种难以继续的事情,原本敞开的心门,一点点闭合,想要找到开启的门缝,就会显得费劲。

这时候,一个电话过来,倒是让梁健松了一口气。宏董事长似乎也希望梁健接听电话“你接吧。”

接完电话之后,才知道根本不是可以让人松一个口气的事情。打电话来的是副总经理傅兵,电话中颇为焦虑的说“有一大批人到分公司来投诉了。”

梁健奇怪,心想,分公司最近应该比较稳定才对,怎么突然之间又有大批投诉。在宏董事长面前又不好多问,梁健说了句“等一会,马上给你电话。”就把电话合上了。

宏董事长与梁健要谈的都已经谈了,再谈下去也就是应景的话了,见到梁健似乎有要事,宏叙就说“梁健,如果有事要处理,你就先去忙吧。”

梁健礼貌地辞别宏董事长,到了外面,只见陈辉等在过道里。梁健拿起了电话,也不看陈辉就朝电梯走去。

陈辉看到梁健走进了电梯,眼中愤愤地朝梁健背后盯着,直到梁健进入了电梯。他就快速走进了办公会,虚掩了办公室的门,鬼鬼祟祟地向着电话那头报告说“喂,梁健今天来宏董事长这里汇报了一次工作,但是我不知道到底汇报什么。好……好,我会随时关注的。”

梁健问明白了分公司投诉到底是怎么回事。

小龙矿业董事长邱小龙卷走了一大笔钱,然后逃走了。邱小龙在镜州的时候,大家看到他的矿山企业有暴利,又加上他处处宣扬自己的背景雄厚,大家都纷纷到小龙矿业入股。由于想要入股的人太多,包括很多上司及其亲友都来入股,因为回报很高。引得分公司但凡有几个闲钱的普通职员都想要来入股。

不给入,怎么办呢?还四处找关系入。这就使得小龙矿业几乎从来不缺钱,邱小龙吃香的、喝辣的、玩美的、送大礼的,从来就不缺钱,有人帮他源源不断地输送金钱呢。

直到最近,梁健通过作风重建,勒令公司职员全部撤除股份,小龙矿业才少了一部分重要的股东。但还是有数额巨大的资金投在小龙矿业,包括公司上司职员和一般职员。

如今,邱小龙惧怕因为偷挖石矿被罚而潜逃,将所有钱财席卷而去。那些股东看到自己的钱一夜之间不知去向,纷纷犹如热锅上的蚂蚁。去了矿业多次,矿业之中除了几个看门的,已经彻底被查封,他们感到了自己的钱是要打水漂了。

有事找公司。于是那些股东,就纠结起来,到分公司来集体投诉要求分公司帮助解决。

分公司已经派了分管工业的副总经理战卫东去做投诉职工的工作。战卫东说,大家当时投资小龙矿业,都是自愿的行为,如今邱小龙逃走,你们也只能去找邱小龙,或者到矿业去解决问题。

战卫东没有从被吞钱职工的角度考虑问题。大家当然听不进去。有些职工就说“你们说的到是轻巧,如果我们能够找到邱小龙,还用到分公司来吗?”

战卫东也根本没有想要解决问题,他说“但是,来找公司也没有用啊。关于邱小龙逃走,已经派人去追查了。你们都好好回去等消息吧!”

如果投诉职工是如此好糊弄,那么也不会来投诉了。战卫东做职工工作的时候,对石矿问题非常了解的何国庆只能摇头。这么做

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   第358章棘手之事(2/2)

职工工作,搞不好还会把矛盾给激化了!但是,如今战卫东受命来处理此事,他倒还不好插手!

投诉职工之中,有一定的数量,都是公司的职员或者他们的家属,有水平的人不少,其中一个就道“我们来找公司,是有充分理由的,那就是分公司对于邱小龙的潜逃负有责任第一个,分公司恐怕早就已经知道邱小龙有潜逃的可能,否则,为什么分公司上司成员,大部分都已经从小龙矿业撤股了,这不是早就知道他会逃跑吗?二是,邱小龙逃逸跟分公司要查邱小龙的偷挖矿石和违规操作,是有直接关系的,如果分公司不请上面来查,邱小龙干嘛要逃呢?”

战卫东被职工代表这么一通抢白,一下子无语了。他想想,还真有些道理。一个职员都无法说服自己,那就更别提说服别人了。站在一边的何国庆,见战卫东如此不济,只好摇头,他提醒战卫东“他们都是歪理邪说!我可以反驳他们!”

没想到战卫东却说“职工也不是没有道理,的确是跟我们有关系。”职工看到分公司没有对他们的话作出及时反映,就认为真理完全在自己这一边,就更加闹腾了,喊着要分公司解决问题。

在这种情况下,副总经理傅兵认为必须向总经理梁健汇报此事了。梁健在车上听了有关情况,感觉这件事情不能轻视,就对副总经理傅兵说,一个小时后成员开会。

与傅兵通完了电话,梁健马上跟何国庆打了一个电话,对他说“你马上帮助去查一查,副总经理战卫东他自己或者他亲戚是否在小龙矿业还有股份。”

梁健之所以这么做,是因为据他判断,战卫东并不是一个笨蛋,只要能够走上分公司副职岗位的,基本没有一个笨蛋,特别是在涉及自身利益方面,都是精明鬼。

今天战卫东在面对职工时,表现得如此白痴,显然有问题。

何国庆这段时间,对小龙矿业的事情一直在了解、在关注、在研究,把整个来龙去脉都搞得一清二楚了。听到梁健这么一提醒,他马上反应过来,心想,梁总经理果然还是不一样,比自己高明。自己还因为战卫东只是能力差,不知道如何面对职工,却没想到背后可能隐藏着利益的问题。

何国庆很方便的一查,半个小时就找到了,果然战卫东的舅舅家在小龙矿业之中还有股份。这股份的数字还不小,一个普通的家庭在小龙矿业有六十万的股份,就显得有些不正常了。这或许说明,何国庆是借用舅舅的名义,还在变相入股。

何国庆马上将这一情况向梁健作了汇报。梁健听了之后,笑道“国庆办事的效率就是高。”

成员会议召开了。

进门的时候,梁健就听到,有几个成员成员在聊天“好在前段时间,已经把股份给退了出来。”“是啊,否则这次恐怕也要被席卷一空了。”

“梁总经理为我们公司成员做了一件好事。”

只有何国庆黑着脸,心里想“好事个屁!”

听副总经理傅兵又对大家做了一番介绍。梁健说“大家说说,该如何应对这次的职工投诉?我认为,如果这件事情,不能在一开始就给予妥善解决,以后后患无穷。”

这时战卫东马上发言了“梁健总经理,我认为,这个问题要解决,也只能靠钱。如今邱小龙已经逃跑了,职工肯定非常担心。一边是要靠公司追查邱小龙,另一方面,我们最好向公司争取,然后分公司补贴,先给职工补一部分钱,这样才能稳定大家的心态。”

听了这个说法,分公司外勤部经理方阳首先不同意“我认为这样不妥。投资都是个人行为。有句话说的好,投资有风险,进入需谨慎,不能职员投资失败,要求公司来买单的,没这种说法。”

战卫东不悦的说“按照方经理的意思,就任由职工投诉吗?说不定待会情绪激动了,把分公司给砸了!”

梁健这时说话了“战副总经理,我听说,你舅舅在小龙矿业也入了股,至今都还没有退出,有60万,是这么回事吧?今天也来参加投诉了对吧?上次,我已经专门说过,大家都要从小龙矿业把股份给退出来。大部分上司职员,都已经退出来了。但是也不排除一些职员,还变着花样,利用亲戚在矿山入股。当然,我相信战副总经理没有这么做。”

战卫东脸上露出了哑巴吃黄连的表情“当然,我当然没有!”

梁健朝大家笑笑然后说“今天这个投诉的事情,必须我们公司成员带头,去做好安抚工作。我想,要把握几个原则。”