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第352章权力交换

   第352章权力交换(1/2)

由于高成汉的有力督促,三天之后,小龙矿业偷挖集团石矿资源的问题就被查清了。高成汉不仅查了石矿的这个问题,他还让财务部对石矿情况进行了清查,发现小龙矿业存在大量违规操作。

这一情况,很快由矿整办公室形成了汇报材料,上报总公司上司。总公司董事长谭震林本想延期停产小龙矿业。但高成汉又拿出了一些关于小龙矿业违规的材料,谭震林心想,高成汉这家伙,以前是法务总经理出身,很会挖线索,跟他没法搞,于是就同意了立即停产小龙矿业。

这个消息一传开,华南分公司镇的职工大呼过瘾。特别是成山工厂的老职工,又想要送锦旗和横幅啥的到分公司来。成永和成全事先跟梁健打了招呼,梁健让成全和成永立马去劝阻,别送了。

梁健电话中还询问了成永和成全关于种植茶叶的事情。成永在电话中颇为兴奋地说“梁总经理,你啥时候来看看,我们这边已经搞得像模像样了呢!”梁健答应学习得空,就去成山工厂转转。

傅和王雪娉的任命文件下来了,总公司人事部通知了梁健,梁健当天到分公司主持召开上司成员会议。

也许是梁健本身就是外勤部总监的缘故,总公司人事总监李宁亲自来分公司送职员。照例是成员会议,这次陪同李宁过来的,正是总公司人事部职员赵韩宇。因为同是人事部总监,梁健没有去楼下迎接,但为表示客气,梁健还是到会议室所在的楼梯口迎接。

赵韩宇看到梁健,很是高兴,很有意味地朝他笑笑,双手重重地握了下梁健的手。

梁健将他们引进去,坐下来、倒好茶。李宁总监说“今天真是不好意思了,梁总经理正在培训班培训,也被我们请过来了。”梁健说“这有什么,应该的,应该的,人事部到我们分公司宣布任命文件,对我们华南分公司来说,就是大好事啊!我们还盼李总监以后多来呢!”

一席话,引得李总监和在座职员们笑了起来。李总监说“有机会,我们一定多来。”

李总监虽然是随随便便一句话,但是因为他总公司人事总监的身份,顿时在成员之中引发了不小的遐想。这些成员心想,这次李总监可是给了梁总经理很大的面子,不仅仅自己亲自来宣布职员,还说了这样的话。梁总经理当了上司之后,还是非常给力的。

大家当然都看得出来,傅和王雪娉的提拔,是跟梁健的能量有直接关系的。梁健的威信因此又增加了一份。

赵韩宇宣布了文件,傅和王雪娉做了表态发言,李宁总监讲了话提了要求,梁健又对成员建设提了要求。会议之后,梁健对李宁说“李总监,到我办公室坐坐吧?”

李宁笑说“梁总监,在分公司有办公室,在总公司也有办公室,两个办公室都没去坐过,趁今天的机会,先到分公司办公室坐坐也好。”

王雪娉听说,就赶紧说“那么韩宇经理,到我那里坐坐吧?”赵韩宇也知道,李宁总监肯定跟梁健有话要说,既然李总监没有让他一起去,他就不便去,就说“好啊,王总经理的办公室变了没有啊?我也去看看。”

职员秘书张嘉到办公室,给李宁总监上了茶,也给梁健续了杯,就退了出来。

寒暄了几句。李宁总监忽然问道“梁总监,你上次在总公司人事会上,说了一句,说要请我们人事部输送人才到分公司?”

梁健当然记得那次人事会上说过这个话,没想到今天李宁亲自来跟自己提这个事情,也太给自己面子了。

一般情况下,分公司和部门要向总公司人事部要人,都是主要上司亲自到总公司人事部汇报去的,哪有人事总监亲自讲的道理。梁健客气地道“是啊,李总监,没想到你还记着啊,真是太感谢了。”

李宁总监说“哪里!哪里!梁总监,你现在是总公司人事总监,我也是总公司人事总监,说白了,我们都是一条船上的人啊,也都是为了工作而已,当然要相互支持啦!”梁健心想,这难道是当了人事总监的待遇吗?

梁健说“李总监说的太对了,当然是要相互支持。”

李总监朝梁健笑笑,很是豪爽地说“所以,梁总监,你要我们人事部哪个人来支持你,你就直接说吧!”

梁健说“就刚才跟你来的赵韩宇吧,我感觉这

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   第352章权力交换(2/2)

年轻人不错。”李总监用手指了指梁健说“梁总监,你的眼睛还真毒,这年轻人踏实肯干、素质也好,是个人才。不过,他是我们职员办公室的骨干啊,如果缺了他,我们办公室还真一时半会没人接得上啊!”

梁健说“李总监的意思是,赵韩宇不行?”李总监一拍大腿说“算了,既然梁总监都这么说了,那我只好忍痛割爱了。我同意了!”

梁健表示了感谢。让梁健惊讶的是,李宁在这件事情上,态度也实在太爽气了。难道他真是为了支持华南分公司的工作吗?

梁健还没弄明白,李宁很快就把真正的答案给出来了。李宁说“梁总监,我听说,梁总经理跟胡总监的关系很好?有空能不能帮助引见一下?”

原来这才是目的,李宁是用手下的一个人,来换梁健跟胡小英的关系。梁健严谨地说“以前,我在华东区工作时期,胡总监是我的上司。如今胡总监是总公司人事总监,李总监是总公司人事总监,按理,你们应该很熟识才对啊?”

李宁面露尴尬的神色道“熟识是熟识的。只是,上次我们专门邀请胡总监吃个饭,胡总监都没有答应。不知,梁总监什么时候能够帮助邀请一下吗?”

人情这玩意,在场真是一件累人的事情。有时候,你刚欠了人家的,人家就要你还了。此刻就是如此。

梁健想了下,就说“行啊,我去跟胡总监报告一下,有消息马上给你回音。”李宁很是兴奋地站起身来“太谢谢了。那么电话联系。”

走到门口,梁健突然又说“李总监,还有一件事情,我忘记向你报告了。”李宁停住了,回转身来对梁健说“请说。”

梁健说“上次,我们分公司从总公司挖了一个专业技术人员过来,他叫何国庆,工作能力真的很强。这个人,当时我是让胡总监推荐的。从我个人对何国庆观察,这人很适合留在分公司当工业副总经理。”

李宁一愣,然后笑说“原来是胡总监推荐的人,那肯定就是非常优秀的人才,人事上会考虑的。谢谢梁总监向我们人事部推荐人才。”梁健客气地说“分公司的职员,还要李总监多多关心。”

李宁再次跟梁健握手说“我也需要梁总监多多关心啊!”“哪里,哪里!”对于李宁这句露骨的话,梁健只能客套的回答。

出了梁健办公室,李宁心中不由道,这个梁健下手还真够狠的,我只是请他请胡总监一起吃顿饭,他竟然一下子跟我要了一个人,又要提拔一个人!

不过,没办法,关系就是实力,关系的重要程度,又决定实力的强弱。李宁觉得如果能够通过这样一次跟胡小英搞好关系,就是三个四个职员的提拔都是值得的。

梁健去洗手间回来,在过道里碰到了分公司人力资源部经理方阳。

方阳拉着梁健说“梁总经理,到我办公室坐一下吧?”又是几天没有见方阳了,老同事让自己去坐坐,梁健也挺乐意,就跟着进了他的办公室。

分公司人力资源部经理方阳说“我觉得何国庆这小伙子不错。”梁健呵呵笑着说“是不错啊!”刚才,梁健还在为何国庆提拔的事情跟总公司人事总监提呢,当然这个话他不能告诉方阳。

方阳说“我女儿和国庆在交往了。”梁健听了颇为高兴“是吗?好事情啊!”方阳说“就是我女儿还没有工作,我老婆的身体状况又那样,恐怕会让小伙子受累。”

梁健说“男子汉,不怕工作累。只要他们两个小的相爱,一切难关都是可以度过的。”方阳搓着手说“我还真希望他们能够早点结婚!”梁健说“这个,我倒是劝你要顺其自然,让他们自己去计划、去决定比较好。”方阳说“恩恩,梁总经理,你说的也对,我听你的。”梁健本想说,说不定最近国庆就会有好消息。但他最后还是忍住没说,这事虽然有些眉目,但是没有落实就不该说。

周末,学员都可以回家了。班导任杰老师,却给梁健打了电话,对他说,下个星期一至三有拓展训练,到时请他准时参加。梁健说知道了。任杰又说,今天就不用去培新基地了,周末休息。

梁健想起李宁委托自己的事情,就拿起手机,给胡小英发了一条短信,问她晚上能不能见个面。胡小英说,她还在办公室,大概一个小时之后能好,还是去七星岛农庄吧。