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第136章两种人烦

   第136章两种人烦(1/2)

梁健心想,国总公司的高层怎么说来就来,这不是打乱人家工作的节奏嘛!但事情已经如此,梁健也只好照办,拨了傅栋的电话,一想还是直接跟副主任章华打电话吧,以示问题的紧迫性。

章华接了电话,也是抱怨,怎么说来就来,准备时间太紧张。梁健任他抱怨,然后说,抱怨过了,事情还是得做好。之后,他又给傅栋打了电话,毕竟具体还是要傅栋去干。

第二天中午本来有个休息时间,朱庸良说,我们不要再休息了,马上出发。朱庸良、梁健和李菊一起上了朱庸良的专车。梁健心想,为什么要带上李菊?又一想,李菊既然是办公室主任,外出同往也很正常。赶到华东分公司的时候,也才十二点三刻左右。

分公司副主任章华和经理傅栋在公司大门口等候。这是去镇南的必经之路。工厂本想请总监朱庸良去坐坐,被朱庸良拒绝了。朱庸良道“都火烧眉毛了,还坐什么坐,直接去看点。”

在底层把高层要去调研检查的现场叫做“点”。李菊当然也希望马上去点上看,她想快点看到朱庸良操练梁健的好戏。梁健通知工厂在门口等。

章华和傅栋见总公司财务部的车来了,就打了招呼,上车,在前面带路。

到了镇南工厂职员服务中心门口。大家都下了车,章华和傅栋赶上来道“我们钟涛总经理处理一个事情,待会就马上赶来。”朱庸良点了点头,说“我们先看看再说。”

章华在前面解说,哪些地方经过了改装,哪些材料重新统一装订了……

梁健看了整个服务中心,比前一次来,的确有了些变化,虽然算不得焕然一新,至少也花了些功夫。要知道,这是昨天晚上才通知的,他们花了一个早上就做完了,不管怎么说,还是有效率的。梁健说“华东分公司和镇南工厂动作还是蛮快的。”

朱庸良却只当没听到,没有说话,脸上的表情却非常严肃。梁健心道“难道朱总监还不满意?”李菊不时瞥一眼朱庸良,心里暗喜道“梁健要挨批了!”

等看完了职员服务中心,朱庸良冷冷道“章主任,镇南工厂有没有小会议室?我们开个短会!”章华道“我马上安排!”

这时候分公司钟涛也赶来了。镇南工厂茅阿宝本想让人去安排水果。朱庸良道“都不用了。大家坐下来,不要再走来走去了,时间很紧,大家难道感觉不到吗?”

朱庸良的话里充满了火药味,搞得大家都莫名其妙不就是迎接一个高层的调研吗,有必要搞得紧张兮兮吗?可朱庸良是总监,大家也就不好多说,赶紧找位置坐了下来。

朱庸良看了一圈道“这就是镇南工厂的服务中心?这就是你们要让国高层看的职员服务中心?”

听朱庸良这么批评,章华、傅栋和茅阿宝就面面相觑。梁健也觉得莫名其妙,昨天的职员服务中心比今天看起来要糟糕多了,做了整改才有点模样了,怎么一棍子打死了?大家都没有回答。这时候,李菊就发话了“章主任,朱总监在问话呢!你说说看。”

章华只好硬着头皮道“朱总监,我们镇南工厂的职员服务中心,本来基础还算不错的了。这两天为了迎接魏副总监的调研,有些地方我们特意做了完善和改进。而且我们的这些完善和改进,也是按照总公司财务部梁副总监的指导意见来做的。”章华这么一说,等于把皮球踢给了梁健。

分公司钟涛,见朱庸良对职员服务中心很不满,就补充道“章主任说的是啊,昨天我、章华和傅栋都在办公室,听梁副总监给我们提职员服务中心的整改意见,我们工厂是严格按照梁副总监的意见来的。”

梁健一听心里就冒烟了狗改不了吃屎,钟涛最终还是对他落井下石,他原本以为此人变好了,没想到还是那副德行,以后不管钟涛到了什么悲惨处境,都不值得同情他。

李菊看到梁健引火上身了,就火上浇油“朱副总监,原来这也怪不得华东分公司,这是梁副总监指导出来的。”

梁健听到李菊这个女人又要来劲,心里冒火,就道“朱副总监,镇南工厂的职员服务中心,原本的硬件和软件水平都还要差,昨天我提出了几条意见。经过整改,应该说比以前好多了。如果还要再改进,那就是伤筋动骨的事情,比如对上墙的东西进行重新装修……但这些是不符合实际的,毕竟镇南工厂属于迁制工厂,如果

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   第136章两种人烦(2/2)

对职员服务中心重新布置,那就要花一大笔钱,恐怕是巨大的浪……”

梁健“浪费”两个字还没说完,朱庸良就摆手打断了他的话“梁健,你先别讲了,今天我先来讲!”梁健只好停了下来,等着朱庸良会说出什么来。

朱庸良道“时间不等人啊,明天魏副总监就要来了。而我们镇南工厂的职员服务中心呢,还是这个样子……”梁健心道,镇南工厂的职员服务中心到底怎么样子了?还不是好好的嘛,一个工厂的职员服务中心难道要弄得富丽堂皇吗!心虽这么想,他知道朱庸良不爱听,也就不再提了。

听到朱庸良继续道“有两件事情,我在这里还是不得不说第一,魏副总监来调研镇南工厂职员服务中心,代表的就是我们长湖区的形象,所以我们必须使镇南工厂成为一个大大的亮点;第二,从现在开始,你们要马上进入加班加点的状态,服务中心内所有座椅,要全部换新的,上墙的制度要全部换新的,职员服务中心的人员别再是刚才那种老员工了,换成你们工厂拿得出手的女员工,如果工厂没有,分公司支援,反正也就这么一天嘛!明天魏副总监看好了,就还是回工厂嘛!这两件事情,你们听清楚了嘛?”

大家都惊呆了,不管是梁健,还是工厂、分公司人员,以为这个朱总监的脑袋是不是敲坏了,一个高层来,何必搞得这么兴师动众的?经理傅栋感觉压力巨大,问道“朱总监,现在已经是下午了,恐怕时间来不及啊,还有几个小时就下班了!”

朱庸良道“傅经理,你还有没大局意识!都已经这个时候了,你还想正常下班啊!今天我告诉你,从现在开始,到明天早上9点钟,还有20个小时,大家一步都不要离开镇南工厂!如果这20个小时开足马力,还有什么事情做不了!今天,我对你们都不放心,特别是梁副总监,你来指导之前,我就跟你说过,对分公司的要求要高一点、再高一点,但看来梁副总监刚从分公司上来,还没有适应总公司财务部高标准、严要求,指导出来的东西也就这么回事。从现在开始,梁副总监,你一定要严格要求了,你听懂我的话了嘛!”

李菊听着朱庸良严厉批评梁健,心里那个舒服,有如食蜜糖、饮甘露,脸上朝梁健露出幸灾乐祸之笑。梁健就朝她鄙视回瞪,她才稍作收敛,看向了别处。

梁健本就认为朱庸良的脑子有些不正常,为了高层来调研,要把一个好好的职员服务中心推倒重来!那是故意作假,不让上级高层看到底层真实的情况。

他对朱庸良算是已经彻底失望了,特别是对他的工作作风,是怎么都不会认可。他就道“朱副总监,你是高层,你说了算。但我在这里还是想说一句,为了上面高层来,而要把职员服务中心重装一番,这也太刻意为之了,而且浪费大量人力物力!”

朱庸良看到梁健又跟他较劲,火冒三丈“我们缺钱吗?趁魏副总监来调研的契机,我们把职员服务中心提升一个档次,有什么不对吗?我看,广大职员肯定是支持的嘛!这件事就这么定了,你别多说了,你只要负责监督加快进度就可以,具体施工和布置由工厂和工厂联系有关广告公司和公司搞,钱用总公司财务部的经费也没关系!”

钟涛听到朱庸良解决了钱的问题,又看到梁健被当面批评,心下舒坦不少,就道“朱副总监说的是啊,魏副总监来,可不是小事情,我们一定要把职员服务中心搞得焕然一新!”

梁健看着钟涛这幅德行,心里异常不爽,就道“恐怕监督这件事情,就我一个是做不好了。朱总监,我想,你也一同留下来加班吧!”朱庸良倒是强硬地道“我没有说要走,我会跟你们一起加班到明天早上。我现在对你们谁都不放心,一样东西好了我看一样。”

梁健本想,朱庸良只是嘴上说说,说完了就会走了。没想到朱庸良真留下来,跟他们一起搞,心里暗叫不好“朱庸良看来是个工作狂!”

这个世界上,梁健最烦两种人,一种是se情狂,一种就是工作狂。两种都不可原谅。

分公司和工厂的职员,被逼得手足无措。有句话说得好,你想让底层手忙脚乱,那就去底层调研。调研这玩意,到底有什么意思,说不上来,可很多高层都喜欢这玩意,动不动就到底层调研,其实也就是走马观花,吃吃喝喝,可底层还得把他们当老佛爷一般供着,稍有不慎,高层不高兴,就要吃批评!